【東京】コンサート・ドキュメンタリー映画等コンテンツPM
求人情報
職種
Webマーケター
募集背景
増員
年収
329～900万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,294,400円～9,000,000円 固定残業手当/月：58,800円～111,700円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～778,366円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■別途インセンティブ支給：原則年1回（1月）※会社業績及び個人の業績等に応じて支給
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,294,400円～9,000,000円 固定残業手当/月：58,800円～111,700円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～778,366円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■別途インセンティブ支給：原則年1回（1月）※会社業績及び個人の業績等に応じて支給
仕事内容
■業務内容：
韓国最大手BtoC企業であるCJグループの新しい日本法人である当社にて、コンテンツ制作におけるPM/マーケテイングを担当していただきます。
■詳細
J-POP IPのオリジナルコンテンツ確立に伴う契約/制作/流通までのプロジェクト全般管理を行って推進していただきます。
当社オリジナルコンテンツ（アーティスト公演のライブビューイング及びドキュメンタリー）制作に向けたJ-POP IP確立のための戦略策定（IPホルダーとのビジネスモデル/コンテンツ流通方法など）
日本国内の所属事務所/レーベルと連携し、オリジナルコンテンツのJ-POP IPの確保
■組織体制
本ポジションは4名のチームで運営しています。
・マネージャー1名：韓国からの出向者
・メンバー3名：韓国人2名、日本人1名
※大手グループの基盤がありながらも、スタートアップのフェーズになるので、裁量が大きい点に魅力を感じ即戦力でご勤務いただける方を求めています。
※韓国本社とコミュニケーションを取る場合もあるため、韓国語や独自の文化に理解のある方がマッチしやすいです。
韓国最大手BtoC企業であるCJグループの新しい日本法人である当社にて、コンテンツ制作におけるPM/マーケテイングを担当していただきます。
■詳細
J-POP IPのオリジナルコンテンツ確立に伴う契約/制作/流通までのプロジェクト全般管理を行って推進していただきます。
当社オリジナルコンテンツ（アーティスト公演のライブビューイング及びドキュメンタリー）制作に向けたJ-POP IP確立のための戦略策定（IPホルダーとのビジネスモデル/コンテンツ流通方法など）
日本国内の所属事務所/レーベルと連携し、オリジナルコンテンツのJ-POP IPの確保
■組織体制
本ポジションは4名のチームで運営しています。
・マネージャー1名：韓国からの出向者
・メンバー3名：韓国人2名、日本人1名
※大手グループの基盤がありながらも、スタートアップのフェーズになるので、裁量が大きい点に魅力を感じ即戦力でご勤務いただける方を求めています。
※韓国本社とコミュニケーションを取る場合もあるため、韓国語や独自の文化に理解のある方がマッチしやすいです。
必須スキル
・日本ローカルコンテンツ事業/運営関連の職務経験2年以上
・様様なジャンルの日本ローカルコンテンツを積極的に利用し,日本映画市場に対する関心と理解度が高く,日本国内のコンテンツトレンドを読むことができる方
・対外的なコミュニケーションに積極的で,意欲的な方
・様様なジャンルの日本ローカルコンテンツを積極的に利用し,日本映画市場に対する関心と理解度が高く,日本国内のコンテンツトレンドを読むことができる方
・対外的なコミュニケーションに積極的で,意欲的な方
歓迎スキル
・映画会社の特別フォーマット(サウンド特化型映画館、スクリーン特化型映画館など)関連業界の業務経験がある方
・韓国語でのコミュニケーション( ビジネスコミュニケーション）が堪能で、アジェンダを主導して進めることができる方
・韓国語でのコミュニケーション( ビジネスコミュニケーション）が堪能で、アジェンダを主導して進めることができる方
求める人物像
・コミュニケーション能力がある方
勤務地
東京都港区西新橋2-7-4 CJビル5F
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月 基本3ヵ月ですが、場合により6ヵ月となる場合があります。
試用期間3ヶ月 基本3ヵ月ですが、場合により6ヵ月となる場合があります。
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
勤務時間 9：00－18：00 （休憩時間：11：30－12：30） ※時差出勤
勤務時間 9：00－18：00 （休憩時間：11：30－12：30） ※時差出勤
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当
制度
退職金制度 /
・交通費支給（月5万円まで） ・退職金制度有り ・住宅手当 ・定期健康診断 ・社員研修 ・能力開発体系に基づく研修制度 ・私服勤務可
・交通費支給（月5万円まで） ・退職金制度有り ・住宅手当 ・定期健康診断 ・社員研修 ・能力開発体系に基づく研修制度 ・私服勤務可
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・創立記念日（10月19日）
・創立記念日（10月19日）
キーワード
企業情報
会社名
CJ 4DPLEX Japan株式会社
業種
放送
事業内容
■事業内容：具体的には以下の技術を通してプレミアムな劇場体験に変革を起こし世界最高の没入型プラットフォームを提供します。
・4DX：4DPLEXとはCJグループが開発した、映画上映体験をより一層豊かにする技術です。
・ScreenX：世界初のマルチ・プロジェクションシネマシステム
・ULTRA4DX：究極の映画体験
■当社の役割
韓国本社と連携しながらアーティスト公演のライブビューイング及びドキュメンタリー作品を企画からマネジメント・配給をしております。
KPOP、JPOPと幅広いジャンルで世界的に有名な映像制作に携われるという点で魅力に感じていただけますと幸いです。
・4DX：4DPLEXとはCJグループが開発した、映画上映体験をより一層豊かにする技術です。
・ScreenX：世界初のマルチ・プロジェクションシネマシステム
・ULTRA4DX：究極の映画体験
■当社の役割
韓国本社と連携しながらアーティスト公演のライブビューイング及びドキュメンタリー作品を企画からマネジメント・配給をしております。
KPOP、JPOPと幅広いジャンルで世界的に有名な映像制作に携われるという点で魅力に感じていただけますと幸いです。
設立年月
2025年
市場情報
未上場
資本金
1000万円
従業員数
5人
特徴
■CJグループの安定性×新規法人の裁量権
バックには韓国最大手CJグループの土台がありながら、当社自体は新設されたばかりの法人でこれから組織を作り上げていく段階です。
大手グループである安心感のある環境で、新規立ち上げや組織作りに思う存分取り組める点は大きな魅力です。
■新しい映像体験を演出！次世代のシネマ技術に携われる
本国CJ 4DPLEX社が開発した最先端の体感型アトラクションシアター「4DX」をはじめとし、
3面マルチプロジェクション「ScreenX」など様々な最新シネマ技術とコンテンツを制作しています。
バックには韓国最大手CJグループの土台がありながら、当社自体は新設されたばかりの法人でこれから組織を作り上げていく段階です。
大手グループである安心感のある環境で、新規立ち上げや組織作りに思う存分取り組める点は大きな魅力です。
■新しい映像体験を演出！次世代のシネマ技術に携われる
本国CJ 4DPLEX社が開発した最先端の体感型アトラクションシアター「4DX」をはじめとし、
3面マルチプロジェクション「ScreenX」など様々な最新シネマ技術とコンテンツを制作しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・CJグループの安定制×新規法人の裁量権
・新しい映像体験を演出。次世代のシネマ技術に携われる
上記の2点が魅力的な最先端技術を通じて完全に新しい映画体験を提供する
次世代のシネマ技術とコンテンツ制作会社です。
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