／【フルリモ可】スマホゲーム開発会社/ゲームプランナー
求人情報
職種
ゲームプランナー
年収
400～700万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
前職ご年収・ご経験を踏まえ、弊社基準により決定いたします。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
前職ご年収・ご経験を踏まえ、弊社基準により決定いたします。
仕事内容
・IPを使用したスマートフォン向けのゲームの新規開発もしくは運営業務
・ゲーム仕様策定
・使用版権に沿ったゲーム内部の制作、デザイン制作、ボイス選定
・制作物の納品チェック
・ゲーム制作のスケジュール管理
・スケジュール通りに行くためにどうしたら良いかなどの課題解決含む
・版権元との折衝
・運営施策のスケジュールに沿ったプランニング作業
・KPIをもとに実施する運営施策の改善
・データ、マスタ入力
・デバッグ用チェックリスト作成
・デバッグ作業
・ゲーム仕様策定
・使用版権に沿ったゲーム内部の制作、デザイン制作、ボイス選定
・制作物の納品チェック
・ゲーム制作のスケジュール管理
・スケジュール通りに行くためにどうしたら良いかなどの課題解決含む
・版権元との折衝
・運営施策のスケジュールに沿ったプランニング作業
・KPIをもとに実施する運営施策の改善
・データ、マスタ入力
・デバッグ用チェックリスト作成
・デバッグ作業
必須スキル
・新規開発仕様作成スキル
・運営施策の仕様作成スキル
・プロジェクトの課題発見/解決スキル
・マスタ、データ作成経験
・デバッグ経験
・3年以上のスマートフォン向けのゲーム開発/運営経験
・運営施策の仕様作成スキル
・プロジェクトの課題発見/解決スキル
・マスタ、データ作成経験
・デバッグ経験
・3年以上のスマートフォン向けのゲーム開発/運営経験
歓迎スキル
・Unity使用経験
・プランナーリーダーやキャラクター班のリーダーなどのパートリーダー以上の経験
・10人以上のチームのマネジメント経験
・運営スケジュールの制作/実行経験
・現状のKPIを元に実施する運営施策の改善経験
・外部との折衝経験
・ゲームのバランス調整経験(レベルデザイン経験)
その他補足：
・レイヤー分け隔てなく、なんでもやろうとする方
・ある程度業務分掌はするが最悪自分がやる精神でいる
・外部の開発会社の方々と連携してゲームを作っていきます。
・得意不得意が色色とあるため、臨機応変に対応する必要があります。
・プランナーリーダーやキャラクター班のリーダーなどのパートリーダー以上の経験
・10人以上のチームのマネジメント経験
・運営スケジュールの制作/実行経験
・現状のKPIを元に実施する運営施策の改善経験
・外部との折衝経験
・ゲームのバランス調整経験(レベルデザイン経験)
その他補足：
・レイヤー分け隔てなく、なんでもやろうとする方
・ある程度業務分掌はするが最悪自分がやる精神でいる
・外部の開発会社の方々と連携してゲームを作っていきます。
・得意不得意が色色とあるため、臨機応変に対応する必要があります。
求める人物像
・幅広く経験を積んで、成長していきたい、いずれディレクターやプロデューサーになりたい
・お客様に楽しんでもらい、売れるゲームを目指し、企画設計し仮説検証を繰り返すゲーム運営がしたい
・お客様に楽しんでもらい、売れるゲームを目指し、企画設計し仮説検証を繰り返すゲーム運営がしたい
勤務地
東京都港区
雇用形態
契約社員
正社員の場合、試用期間 1ヶ月
正社員の場合、試用期間 1ヶ月
年間休日
122日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
資格取得支援制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ゲーム系
事業内容
ソーシャルゲームの企画・開発・運営
設立年月
2012年
市場情報
未上場
資本金
5300万円
従業員数
38人
特徴
IPの版権元様、提携企業様とアライアンスを行いながら
協働して最高のゲーム作りに取り組んでまいりますが、中長期的な方向性としては、
１、IPの世界観をゲームの世界で再構築する
２、日本の素晴らしいコンテンツを、ゲームを介して世界へ打ち出す
を基軸として、開発戦略を組んでおります。
基本的にはコツコツと地道に開発を行っていますが、若い会社らしく！ゲーム会社らしく！
３年に１度は、世界でどこも挑戦したことのないような、
チャレンジングなゲームを世に出していきたいと考えています。
協働して最高のゲーム作りに取り組んでまいりますが、中長期的な方向性としては、
１、IPの世界観をゲームの世界で再構築する
２、日本の素晴らしいコンテンツを、ゲームを介して世界へ打ち出す
を基軸として、開発戦略を組んでおります。
基本的にはコツコツと地道に開発を行っていますが、若い会社らしく！ゲーム会社らしく！
３年に１度は、世界でどこも挑戦したことのないような、
チャレンジングなゲームを世に出していきたいと考えています。
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