【東京】拠点長／モバイルゲーム／プライム上場G
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / ゲームプランナー / ゲームプロデューサー
年収
600～900万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
6,006,000円～8,958,000円 月給：500,500円～746,500円 ※管理監督者に当たり時間外の適用なし
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
6,006,000円～8,958,000円 月給：500,500円～746,500円 ※管理監督者に当たり時間外の適用なし
仕事内容
クライアントや営業部門など社内外の各所と連携しながらゲームデバッグを行っている事業部の、モバイルセンターでの拠点長ポジションとなります。
当ポジションではゲームデバッグチームが多数稼働中のモバイルセンターにて、各チームにいるリーダーと連携を取りながら、人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善など、全体的なマネジメントを担当していただきます。
【業務内容】
同社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、
センター運営をお任せする拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。
・戦略に基づく人員マネジメント業務
・戦略の推進と売上達成に向けた人員計画/採用/アサイン
/メンバーマネジメント/労務管理/トラブル対応 etc
・収支管理業務
・売上管理/粗利管理/コスト管理 etc
当ポジションではゲームデバッグチームが多数稼働中のモバイルセンターにて、各チームにいるリーダーと連携を取りながら、人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善など、全体的なマネジメントを担当していただきます。
【業務内容】
同社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、
センター運営をお任せする拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。
・戦略に基づく人員マネジメント業務
・戦略の推進と売上達成に向けた人員計画/採用/アサイン
/メンバーマネジメント/労務管理/トラブル対応 etc
・収支管理業務
・売上管理/粗利管理/コスト管理 etc
必須スキル
・ゲーム業界での就業経験
・マネジメント経験（管理規模50名以上）
・数値管理の経験
・マネジメント経験（管理規模50名以上）
・数値管理の経験
歓迎スキル
・モバイルゲーム領域の知見及び実務経験
・BtoBのお客様とのコミュニケーション経験
・労務管理の経験
・BtoBのお客様とのコミュニケーション経験
・労務管理の経験
求める人物像
・自身の担当領域に責任を持ち、最後までやり遂げられる方
・同社の事業内容やミッションに共感し、自ら考え提案していける方
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・同社の事業内容やミッションに共感し、自ら考え提案していける方
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都新宿区
※新宿オフィス ※週の半分程度の在宅勤務（ハイブリッド勤務）が可能です
※新宿オフィス ※週の半分程度の在宅勤務（ハイブリッド勤務）が可能です
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（待遇に変更なし）
試用期間3カ月（待遇に変更なし）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
実働8時間勤務
実働8時間勤務
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 休日勤務手当
制度
確定拠出年金制度 / 退職金制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇
週休2日制（基本土日休日、業務都合で出勤の可能性あり） フレックスホリデー
週休2日制（基本土日休日、業務都合で出勤の可能性あり） フレックスホリデー
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ソフトウエア・情報処理系
事業内容
デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
設立年月
1994年
市場情報
未上場
資本金
3000万円
従業員数
5000人
特徴
インターネットを介して提供されるサービス、コンテンツが今後も増加すると見込まれる中、デバッグ・検証事業、ネットサポート事業双方の取引先となる業界が増えています。このような市場環境状況を鑑み、事業セグメントの枠組みに捉われず、顧客にとって使い勝手の良いBPOサービスの開発や提供を一層強化し、グループとしての成長を加速させることを目的としています。
時代のニーズに合わせてサービス領域を進化させてきた3社のシナジー効果と、国内外のグループ会社との連携によって、サイバーセキュリティ・システム開発・グローバル対応まで包括的に提供いたします。
時代のニーズに合わせてサービス領域を進化させてきた3社のシナジー効果と、国内外のグループ会社との連携によって、サイバーセキュリティ・システム開発・グローバル対応まで包括的に提供いたします。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
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■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。