【東京】Webデザイナー/サボリーノや乾燥さん/リモート可
求人情報
職種
Webデザイナー
募集背景
事業拡大のため
年収
506～592万円
給与形態：月給制 / 昇給：無し / 賞与：年2回
年収 5,066,720 円 - 5,923,040円 月給制 基本給284,000円～332,000円 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（7月） ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※年収は、残業20hを想定した想定年収です。残業代は1分単位でお支払いをしています。
給与形態：月給制 / 昇給：無し / 賞与：年2回
年収 5,066,720 円 - 5,923,040円 月給制 基本給284,000円～332,000円 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（7月） ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※年収は、残業20hを想定した想定年収です。残業代は1分単位でお支払いをしています。
仕事内容
■募集内容
化粧品メーカー「BCL カンパニー」のコーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン業務全般を担当する、インハウスのWEBデザイナーを募集します。
具体的には、サイト全体のデザイン設計・バナー制作・商品ページのデザインなど、幅広い業務をお任せします。
WEBについては、外部会社と連携を取りながら、サイト完成までスケジュールの調整も担当いただくポジションです。
■業務詳細
・WEBサイト（BCLのコーポレートサイト・ブランドサイト）のデザイン制作およびディレクション（補足：ページ、バナー、メルマガの挿絵）
・バナー広告の制作およびディレクション
・SNS用ビジュアル制作、動画制作、商品画像制作
※詳細は面接にて説明します。
■配属先
マーケティング本部 ブランド戦略部 ビジュアルデザイン室
室長1名-担当課長1名-係長１名－メンバー3名（／募集ポジション）
※平均年齢は30代半ばです。
化粧品メーカー「BCL カンパニー」のコーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン業務全般を担当する、インハウスのWEBデザイナーを募集します。
具体的には、サイト全体のデザイン設計・バナー制作・商品ページのデザインなど、幅広い業務をお任せします。
WEBについては、外部会社と連携を取りながら、サイト完成までスケジュールの調整も担当いただくポジションです。
■業務詳細
・WEBサイト（BCLのコーポレートサイト・ブランドサイト）のデザイン制作およびディレクション（補足：ページ、バナー、メルマガの挿絵）
・バナー広告の制作およびディレクション
・SNS用ビジュアル制作、動画制作、商品画像制作
※詳細は面接にて説明します。
■配属先
マーケティング本部 ブランド戦略部 ビジュアルデザイン室
室長1名-担当課長1名-係長１名－メンバー3名（／募集ポジション）
※平均年齢は30代半ばです。
必須スキル
・WEBサイトのデザイン制作およびディレクション経験（目安3年以上）
・グラフィックデザイン制作に関する実務経験
・イラレ、フォトショ使用経験
・グラフィックデザイン制作に関する実務経験
・イラレ、フォトショ使用経験
歓迎スキル
・動画制作経験（インスタ、YouTube、TikTokなど）
＊プレミア、アフターエフェクト使用経験
・AdobeXD、Figmaのいずれか使用経験
・女性向け商材のEC及びCRM業務の経験
・外部モールのデザイン経験
＊プレミア、アフターエフェクト使用経験
・AdobeXD、Figmaのいずれか使用経験
・女性向け商材のEC及びCRM業務の経験
・外部モールのデザイン経験
求める人物像
・様様な案件に柔軟に対応できる方
・コスメや美容への関心が高い方
・チームワークを大切に、周囲と協力しながら業務を進められる方
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
※試用期間有り： 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件の変更なし）
※試用期間有り： 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件の変更なし）
勤務時間
09:30～18:00
（休憩時間60分）
9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り（10:30～14:30） ※リモート勤務（一部）有り
9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り（10:30～14:30） ※リモート勤務（一部）有り
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 /
・退職金（確定給付年金）制度 ・確定拠出年金制度 ・TBS持株会 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度 ・定期健診 ・社販 ・GoAbroad支援制度 ・入学祝い金 ・退職者再雇用制度
・退職金（確定給付年金）制度 ・確定拠出年金制度 ・TBS持株会 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度 ・定期健診 ・社販 ・GoAbroad支援制度 ・入学祝い金 ・退職者再雇用制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・慶弔休暇 ・介護短時間勤務制度 ・生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・看護、介護休暇
・慶弔休暇 ・介護短時間勤務制度 ・生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・看護、介護休暇
キーワード
企業情報
会社名
スタイリングライフ・ホールディングス
業種
流通・小売系
事業内容
・雑貨小売販売事業
生活雑貨小売直営店事業、フランチャイズ事業、ライセンス事業
・ビューティー＆ウェルネス事業
化粧品、医薬部外品等の開発・製造・販売、化粧用具、理美容機器、理化学機器の製造・販売
・ビューティー＆ウェルネス事業
化粧品、医薬部外品等の開発・製造・販売、化粧用具、理美容機器、理化学機器の製造・販売
・英国ライフスタイルブランド輸入販売事業
英国ライフスタイルブランド輸入販売事業、直営店事業、ライセンス事業
・バッグの製造販売事業
3Dニッティングマシンを使用したバッグなどの製造販売・卸業
・広告PRマーケティング
生活雑貨小売直営店事業、フランチャイズ事業、ライセンス事業
・ビューティー＆ウェルネス事業
化粧品、医薬部外品等の開発・製造・販売、化粧用具、理美容機器、理化学機器の製造・販売
・ビューティー＆ウェルネス事業
化粧品、医薬部外品等の開発・製造・販売、化粧用具、理美容機器、理化学機器の製造・販売
・英国ライフスタイルブランド輸入販売事業
英国ライフスタイルブランド輸入販売事業、直営店事業、ライセンス事業
・バッグの製造販売事業
3Dニッティングマシンを使用したバッグなどの製造販売・卸業
・広告PRマーケティング
設立年月
2006年
市場情報
一部上場
資本金
1億円
従業員数
581人
特徴
・様々な業態でビジネスを展開
スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・スタイリングライフグループはTBSグループとして、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品開発、PRマーケティングなど様様な事業を展開
・年間休日125日、全社平均残業12・9時間と働き方良好
・社風を一言で表すなら『自由闊達』。
個性を尊重し自由を重んじながら、新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
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