人事・中途採用担当／AI・DX事業 ※リモート可能
求人情報
職種
事務職
年収
450～700万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
年俸500万円の場合 月額：417,934円＋ワークデザイン手当（毎月5,000円） ・基本給/年額12分割：333,334円 ・固定残業代：84,600円（月30時間分/超過分は別途支給） 給与補足： ・年俸は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・ワークデザイン手当（毎月5000円）を、基本リモート（在宅勤務）で利用する通信費や備品購入に充てていただけます。 ・各月額分を翌月25日に指定口座に振り込みいたします。
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
年俸500万円の場合 月額：417,934円＋ワークデザイン手当（毎月5,000円） ・基本給/年額12分割：333,334円 ・固定残業代：84,600円（月30時間分/超過分は別途支給） 給与補足： ・年俸は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・ワークデザイン手当（毎月5000円）を、基本リモート（在宅勤務）で利用する通信費や備品購入に充てていただけます。 ・各月額分を翌月25日に指定口座に振り込みいたします。
仕事内容
■登録者数10万人越えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営。
■大手企業や官公庁向けのデータ分析・AI開発プロジェクトの推進
■経営・役員直轄組織の「コアメンバー」としてIPOを見据えた事業拡大
＜職務概要＞
同社はIPOを目指し、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せできる方を募集します。
採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支えるやりがいのある仕事です。
＜職務詳細＞
ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・採用戦略の立案・実行
・採用広報
・スカウトメールの作成・送付
・人材紹介会社との連携
・応募者対応、面接日程調整
・面接
・採用進捗管理
・入社手続き
その他人事業務にかかわること
将来的には採用、労務、人事企画、研修と幅広い仕事に携わっていただきたいと考えています。
■大手企業や官公庁向けのデータ分析・AI開発プロジェクトの推進
■経営・役員直轄組織の「コアメンバー」としてIPOを見据えた事業拡大
＜職務概要＞
同社はIPOを目指し、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せできる方を募集します。
採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支えるやりがいのある仕事です。
＜職務詳細＞
ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・採用戦略の立案・実行
・採用広報
・スカウトメールの作成・送付
・人材紹介会社との連携
・応募者対応、面接日程調整
・面接
・採用進捗管理
・入社手続き
その他人事業務にかかわること
将来的には採用、労務、人事企画、研修と幅広い仕事に携わっていただきたいと考えています。
必須スキル
■事業会社での中途採用の実務経験（2年以上目安）
■主体的に採用課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善・実行したご経験
（例：求める人物像と応募者の乖離を感じ、事業部と協議して求人票やエージェントへの共有情報を刷新し、採用の質を高めた経験など）
■採用の枠に捉われず、事業や組織をより良くするための新しい取り組みを企画・提案したご経験
■主体的に採用課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善・実行したご経験
（例：求める人物像と応募者の乖離を感じ、事業部と協議して求人票やエージェントへの共有情報を刷新し、採用の質を高めた経験など）
■採用の枠に捉われず、事業や組織をより良くするための新しい取り組みを企画・提案したご経験
歓迎スキル
■IT・Web・AI・データサイエンス業界での採用経験
■採用広報やスカウトの実務経験
■採用イベントの企画・運営経験
■採用広報やスカウトの実務経験
■採用イベントの企画・運営経験
求める人物像
・スタートアップ企業のスピード感・変化を楽しめる方
・監査・統制と社風や働きやすさとのバランスを考慮できる方
・技術、エンジニアリングが好きな方
・監査・統制と社風や働きやすさとのバランスを考慮できる方
・技術、エンジニアリングが好きな方
勤務地
東京都港区
【勤務場所】オフィス 及び 在宅勤務 ※プロジェクト及び業務状況に応じて、柔軟に対応となります ※週2～3日程出社する方が多いです
【勤務場所】オフィス 及び 在宅勤務 ※プロジェクト及び業務状況に応じて、柔軟に対応となります ※週2～3日程出社する方が多いです
雇用形態
正社員
試用期間3か月（待遇に変更なし）
試用期間3か月（待遇に変更なし）
勤務時間
09:30～18:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム制 (コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム 始業5:00～11:00、終業16:00～22:00) 標準労働時間：7・5時間/日 フレックス清算期間：1ヶ月 平均標準労働時間：150時間/月(2021年度) 休憩：1時間/日(労働時間が6時間以上の場合) ※標準勤務時間9:30～18:00
フレックスタイム制 (コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム 始業5:00～11:00、終業16:00～22:00) 標準労働時間：7・5時間/日 フレックス清算期間：1ヶ月 平均標準労働時間：150時間/月(2021年度) 休憩：1時間/日(労働時間が6時間以上の場合) ※標準勤務時間9:30～18:00
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
ワークライフデザイン手当 5,000円/月
ワークライフデザイン手当 5,000円/月
制度
育児支援制度 / 介護支援制度 /
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
■DX推進内製化支援
大きく2つの事業
・テクノロジーによる事業変革（BX）
・人材育成・採用による人材変革（HX）
大きく2つの事業
・テクノロジーによる事業変革（BX）
・人材育成・採用による人材変革（HX）
設立年月
2017年
市場情報
未上場
資本金
1000万円
従業員数
50人
特徴
同社はDX推進における「人が足りない」を解決するエコシステムの構築を目指すスタートアップです。
約100,000人（2023年9時点）のAI/データ分析人材が登録する国内最大級のDX推進プラットフォーム『SIGNATER』を運営し、企業・行政機関とのマッチングを通じて個人に対し「成長」と「活躍」の機会を提供するほか、法人向けにはDX人材育成クラウド『SIGNATE Cloud』、オープンイノベーション型AI開発『SIGNATE Competition』、それらを組み合わせて国や地方自治体のDX/AI人材を発掘・育成するプロジェクトの実施など、複数の事業を展開しています。
約100,000人（2023年9時点）のAI/データ分析人材が登録する国内最大級のDX推進プラットフォーム『SIGNATER』を運営し、企業・行政機関とのマッチングを通じて個人に対し「成長」と「活躍」の機会を提供するほか、法人向けにはDX人材育成クラウド『SIGNATE Cloud』、オープンイノベーション型AI開発『SIGNATE Competition』、それらを組み合わせて国や地方自治体のDX/AI人材を発掘・育成するプロジェクトの実施など、複数の事業を展開しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる
・顧客の9割が超有名大手企業で、他では味わえない営業経験を積むことができる
・国や地方自治体のDX人材育成プロジェクト等、影響力の大きな仕事に従事できる
・フルリモート勤務、平均残業残業10時間、年間休日125日という就業環境の良さから、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
・競争力のある同社プロダクトを、誇りを持って紹介していくことができる