人事担当者
求人情報
職種
事務職
募集背景
人事制度改善、人事労務関連業務の強化を目的とした増員
年収
400～600万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
想定400万円～600万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
想定400万円～600万円
仕事内容
人事総務部門の人事制度企画担当者として制度見直し、企画、運用、その他人事労務業務を担当していただきます。
【主業務】
・人事制度企画/運用（評価制度、報酬制度）
・就業規則等人事関連規定の見直し、改定
・労使協定関連の対応、管理
・各種人事労務案件の対応の調整
・安全衛生管理
・雇用契約管理
・人事労務業務全般の企画、提案、改善
・社員教育体系の整備/運用
【副業務】
・給与・賞与
・勤怠管理
・社会保険手続き
※給与・社会保険手続きについては社労士法人と契約
給与計算ソフト OBC 給与奉行
勤怠システム アマノ TimePro-XG
【主業務】
・人事制度企画/運用（評価制度、報酬制度）
・就業規則等人事関連規定の見直し、改定
・労使協定関連の対応、管理
・各種人事労務案件の対応の調整
・安全衛生管理
・雇用契約管理
・人事労務業務全般の企画、提案、改善
・社員教育体系の整備/運用
【副業務】
・給与・賞与
・勤怠管理
・社会保険手続き
※給与・社会保険手続きについては社労士法人と契約
給与計算ソフト OBC 給与奉行
勤怠システム アマノ TimePro-XG
必須スキル
・採用業務のご経験があり、企画、労務のいずれかの業務経験がある方
・給与計算、勤怠管理など人事労務業務の基礎経験
・事業会社での人事労務業務のご経験
・就業規則等人事関連規程にご理解がある方
・企画、提案、改善を粘り強く取り組むことができる方
・事務経験だけでなく主体的に人事労務業務の改善・提案を行ったご経験
・上記以外の総務・庶務業務についても積極的に取り組むことができる方
・給与計算、勤怠管理など人事労務業務の基礎経験
・事業会社での人事労務業務のご経験
・就業規則等人事関連規程にご理解がある方
・企画、提案、改善を粘り強く取り組むことができる方
・事務経験だけでなく主体的に人事労務業務の改善・提案を行ったご経験
・上記以外の総務・庶務業務についても積極的に取り組むことができる方
歓迎スキル
・人事制度関連業務に携わったご経験のある方
・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業でのご経験
・中規模事業会社の人事労務部門でのご経験
・ゲーム・アニメ・漫画に関心が高いこと
・コミュニケーション力が高く、バランスの良い方
・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業でのご経験
・中規模事業会社の人事労務部門でのご経験
・ゲーム・アニメ・漫画に関心が高いこと
・コミュニケーション力が高く、バランスの良い方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
正社員登用制度があります。試用期間は3ヶ月です。
正社員登用制度があります。試用期間は3ヶ月です。
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
裁量労働制勤務（実働8時間）です。残業は状況により変動します。
裁量労働制勤務（実働8時間）です。残業は状況により変動します。
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇
キーワード
企業情報
会社名
スパイク・チュンソフト
業種
ゲーム系
事業内容
ゲームコンテンツの企画・開発・販売・運営
設立年月
1984年
市場情報
未上場
資本金
4億8090万円
従業員数
260人
特徴
コンシューマゲームの企画から開発、および販売まで手掛ける同社。
もともとは「侍道シリーズ」「喧嘩番長シリーズ」といった硬派なゲームメーカーというイメージがあった同社。
しかし独自のマーケティングにより、ユーザーが最も求めるコンテンツを導き出し、提供するという方針のもと「ダンガンロンパシリーズ」「喧嘩番長 乙女」など今までにないユーザーに向けた新規ジャンルのソフトの開発に進出しました。
もともとは「侍道シリーズ」「喧嘩番長シリーズ」といった硬派なゲームメーカーというイメージがあった同社。
しかし独自のマーケティングにより、ユーザーが最も求めるコンテンツを導き出し、提供するという方針のもと「ダンガンロンパシリーズ」「喧嘩番長 乙女」など今までにないユーザーに向けた新規ジャンルのソフトの開発に進出しました。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
硬派なイメージのゲームメーカーで多数のシリーズものを輩出。ファミ通で殿堂入りしたゲームが多数あり。あなたの経験を活かす環境が整っています。