【ネクステージ本社】本社人事担当 ※リーダー候補
求人情報
職種
事務職 / Webマーケター
年収
450～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給：30万～43万 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ・基本給：250,900円～359,700円 ・固定残業手当：月 25時間分、49,100円～70,300円※超過分は別途支給 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 昇給：年2回 賞与：年2回
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給：30万～43万 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ・基本給：250,900円～359,700円 ・固定残業手当：月 25時間分、49,100円～70,300円※超過分は別途支給 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 昇給：年2回 賞与：年2回
仕事内容
【募集ポジションに関して】
ネクステージグループの採用人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する採用や広報業務です。
※具体的には下記の業務を行います。
■業務内容
ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。
具体的には下記の業務を行います。
・本社組織戦略の立案
・子会社代表との組織戦略立案
・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール)
・面接業務
・候補者フォロー
・階層別研修の企画立案
・研修の実施
・その他教育に付随する業務
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています。
ネクステージグループの採用人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する採用や広報業務です。
※具体的には下記の業務を行います。
■業務内容
ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。
具体的には下記の業務を行います。
・本社組織戦略の立案
・子会社代表との組織戦略立案
・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール)
・面接業務
・候補者フォロー
・階層別研修の企画立案
・研修の実施
・その他教育に付随する業務
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています。
必須スキル
・人事経験3年以上
歓迎スキル
・営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験
※ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様様な職種の採用を行います。
・セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかの経験が1年ある。
・理念経営を行う企業での採用経験
※ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様様な職種の採用を行います。
・セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかの経験が1年ある。
・理念経営を行う企業での採用経験
求める人物像
・グループフィロソフィー「チャンスならまだある」に共感し体現していきたい方
・「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
勤務地
東京都東京都豊島区
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間：3ヶ月
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / その他手当
・通勤手当：通勤交通費支給（上限月20,000円） ・家族手当：配偶者：1万円、子1人：5000円／月 ・住宅手当（当社規定による）
・通勤手当：通勤交通費支給（上限月20,000円） ・家族手当：配偶者：1万円、子1人：5000円／月 ・住宅手当（当社規定による）
制度
確定拠出年金制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / その他制度 /
・ベビーシッター補助制度 ・育児／介護時短勤務 ・各種研修制度有り ・就労不能保険制度 ・引っ越しサポート ・産前産後休業制度 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター補助制度 ・育児／介護時短勤務 ・各種研修制度有り ・就労不能保険制度 ・引っ越しサポート ・産前産後休業制度 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇 ・産休・育休取得実績あり
・GW休暇 ・産休・育休取得実績あり
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
■会社紹介
4つの事業領域（通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア）・9つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
当社は複数の事業を展開しており、収益源の分散により、安定した成長を実現。さらに、事業の内容が異なっていても、共通する価値観やフィロソフィーを軸にしているため、グループとしての一体感は非常に強く、「連邦的」とも言える経営体制を築いています。
■事業内容
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
4つの事業領域（通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア）・9つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
当社は複数の事業を展開しており、収益源の分散により、安定した成長を実現。さらに、事業の内容が異なっていても、共通する価値観やフィロソフィーを軸にしているため、グループとしての一体感は非常に強く、「連邦的」とも言える経営体制を築いています。
■事業内容
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
設立年月
2006年
市場情報
未上場
資本金
1億3500万円
従業員数
224人
特徴
■ネクステージグループについて
ネクステージGroupは、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために存在し、 すべての考え・行動の源としています。 この考え方は創業前から現在に至るまで、さまざまな困難を乗り越えた中で生まれました。
■何のために行うのか？
私たちネクステージGroupは学歴や経験など、過去の境遇に関係なく、あきらめずに挑戦し続ける人に、 チャンスとなる次のステージをつくっていく会社です。この社会を、あきらめさえしなければ、誰もが「チャンスなら、まだある」と思える社会にすることがネクステー ジGroupの使命であり、私たちの存在し続ける理由です。
ネクステージGroupは、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために存在し、 すべての考え・行動の源としています。 この考え方は創業前から現在に至るまで、さまざまな困難を乗り越えた中で生まれました。
■何のために行うのか？
私たちネクステージGroupは学歴や経験など、過去の境遇に関係なく、あきらめずに挑戦し続ける人に、 チャンスとなる次のステージをつくっていく会社です。この社会を、あきらめさえしなければ、誰もが「チャンスなら、まだある」と思える社会にすることがネクステー ジGroupの使命であり、私たちの存在し続ける理由です。
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