【フルリモート】人材・組織開発責任者候補/フルフレックス

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:K.Saito アドバイザー: K.Saito

・フルリモート、フルフレックス、副業可と従業員が働きやすい環境
・年間休日124日以上、書籍、IT機器等購入補助やストックオプション制度を兼ね揃え福利厚生も充実
・電話解析AIという独自性の高いサービスを展開しており、売上絶好調
上記のように非常に魅力的な企業です。
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求人情報

職種

事務職

募集背景

業績好調のため増員募集を行います。

年収

700~1300万円
給与形態:年俸制 / 昇給:有り
年収 7,000,000 円 - 13,000,000円 条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

仕事内容

【概要】
経営層からミドルマネジメント層までを対象とした人材開発および組織開発プログラムをリードする責任者を募集します。
・人材開発およびイネーブルメントのプレイングマネジメントを担当
・経営層および役員向けのリーダーシップ開発プログラムの企画・運営
・ミドルマネジメント層向けのトレーニングおよびオンボーディングプログラムの設計・実施
・新入社員および既存社員向けの各種研修プログラムの開発と運営
・組織開発に関する戦略的な取り組みの推進および実行
・社内外のステークホルダーと協力し、最適な人材開発プランを策定

【やりがい】
・未成熟な組織の中で、自身の経験とスキルを最大限に活かし、組織を形作り、未来のリーダーを育成することができます。
・急成長中のスタートアップにおいて、0→1で体系的なプログラム開発を行い、組織基盤の根幹を構築することが可能です。
・時代の最先端を行くSaaS/AIのプロダクトに関わることができます。
・スピード感のある組織成長に関わり、自らの手でダイナミックな変革を推進するチャンスがあります。

必須スキル

・人材開発および組織開発プログラムの企画および運用経験が5年以上
・経営層や役員との協働経験があること

歓迎スキル

・組織、人事コンサルタントの経験
・プレイングマネジメントの経験
・IT業界での勤務経験
・MBAまたは関連分野の学位
・多文化環境での人材開発経験

求める人物像

・チームワークを重視して仕事を進められる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方

勤務地

東京都渋谷区

雇用形態

正社員
試用期間6か月 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。

勤務時間

10:00~19:00 (休憩時間60分)
フルフレックス

年間休日

124日

保険

健康保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当

制度

資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 /
IT機器等購入補助 / 業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 / オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
家族休暇 / 誕生日休暇 / 傷病休暇

キーワード

企業情報

会社名

RevComm

業種

インターネット系

事業内容

AI × Voice × Cloudのソフトウェア、データベースの開発

設立年月

2017年

市場情報

未上場

資本金

16億7100万円

従業員数

151人

特徴

【企業概要】
「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに、営業におけるトークの可視化とセルフコーチング、テレワーク化を実現する音声解析AI電話「ミーテル」を提供しています。2020年にはGoogle for Startups Acceleratorに採択され、2019年にはB-Dash Camp2019、TechCrunch Tokyoにて優勝、日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティションなどの様々な大会で入賞。ミーテルはサービスリリース提供開始約1年半で10,000ユーザーにご利用いただいております。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

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【フルリモート】人材・組織開発責任者候補/フルフレックスの転職・求人情報

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