【東京】経営推進部(翻訳・資料作成)/有名ゲーム多数

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:M.Morishita アドバイザー: M.Morishita

・グループ全体で、コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発しており、「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの同社IPを保有
・年間休日125日以上、実働7時間30分とワークライフバランスが充実
・子育て支援制度や退職金制度など会社にとって大切な社員、今後もしっかり働いていただけるように福利厚生が充実
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求人情報

職種

事務職

募集背景

直近東京に新規開発スタジオを設立し組織拡大中です。
「餓狼伝説」「KOF」などを世に生み出してきましたが、今後も誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げるために増員募集を行います

年収

480~750万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
年収: 480万円~ 750万円 月給: 30万円~ 46万円 ※別途残業代実費支給 ※上記年収には賞与含む(標準評価:4か月/年)

仕事内容

【概要】
会議の資料翻訳及び逐次通訳(英語⇔日本語)とその他周辺業務 ※翻訳業務が中心となり、通訳業務は必要に応じて対応いただきます

【具体的には】
・当社ゲーム開発に関する会議用資料等の翻訳(日本語⇔英語)
・会議の議事録作成(日本語+英語)
・会議の逐次通訳(英語⇔日本語)
・関係各所への連絡や調整業務

【求人の特色】
(1)前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

必須スキル

・日本語・英語スキル:口頭及び文章で円滑なコミュニケーションが図れるレベル
・日英のビジネスマナーに配慮できる方  
・オフィス系ソフト使用経験(Excel/Word/PowerPoint)

歓迎スキル

・翻訳実務経験者(日⇔英)
・SNKのゲームに関する知識がある方
・ゲーム業界経験者(ゲーム開発の用語や流れが分かる方)

求める人物像

・相手の意図したメッセージ読み取り、情報を正確に伝えることができる方
・海外経営陣との文章でのやり取りを行っていただくため、ビジネスマナーに配慮できる方

勤務地

東京都品川区

雇用形態

正社員
試用期間3か月

勤務時間

09:30~18:00 (休憩時間60分)

年間休日

125日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当 / 役職手当
・開発専任役職手当(ディレクター手当)

制度

退職金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児支援制度 /
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加盟 ・セミナー補助制度 ・健康診断 ・昼食補助制度 ・フリードリンク制 ・オフィスカジュアル/制服なし ・従業員相談窓口 ・退職金制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

SNK

業種

ゲーム系

事業内容

(1)ビデオゲーム事業
グループ全体で、コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。
(2)ライセンス事業
コンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では、様様なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。
(3)e-SPORTS事業
e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。

設立年月

2001年

市場情報

未上場

資本金

100億1313万円

従業員数

317人

特徴

①「第二創業期」だからこそ、新しいIPを0から創ることができる
「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して誰も見たことのない新たなIPを創出します

②「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス
昨年から東京にも新規開発スタジオを設立しました。直近3~5年で各拠点の開発人数を150~300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます

③トライ&エラーを繰り返し、クオリティを追求できる
ゲーム開発にはトライ&エラーは欠かせません。品質に妥協しない取り組みを行い、成功に向かってチャレンジしていきます
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

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