【HRC】広告デザイナー／Web・動画／SNS／女性向け商材
求人情報
職種
Webデザイナー / 映像クリエイター
年収
450～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月収：290,000円～357,000円 【月給の内訳】 ・基本給：24万5800円～ ・固定残業手当：月25時間、4万4420円～。超過分は別途支給 ※入社時の想定年収です
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月収：290,000円～357,000円 【月給の内訳】 ・基本給：24万5800円～ ・固定残業手当：月25時間、4万4420円～。超過分は別途支給 ※入社時の想定年収です
仕事内容
急成長中のインハウス広告チームにて、クリエイティブ領域の戦略立案から実行、制作、効果検証までを一気通貫でお任せします。
具体的には下記業務イメージです。
▼クリエイティブ戦略の立案・ディレクション・制作
・各種SNS広告（Meta, TikTok等）におけるバナー、動画クリエイティブのプランニング、制作
・記事LPの構成案（ワイヤーフレーム）作成、ライティング、制作ディレクション
・データに基づいたクリエイティブの勝ちパターン分析と、横展開の戦略立案
▼効果分析とPDCAサイクルの推進
・制作したクリエイティブの配信結果（CTR, CVR, CPA等）に基づく効果分析とレポーティング
・分析結果を基にした改善施策の立案と、高速でのPDCA実行
▼チーム運営・仕組み化の推進
・チームの制作フローやナレッジ共有など、運営面の仕組み化と改善
・ブランド担当部署など、社内関係者との円滑な連携・ディレクション
具体的には下記業務イメージです。
▼クリエイティブ戦略の立案・ディレクション・制作
・各種SNS広告（Meta, TikTok等）におけるバナー、動画クリエイティブのプランニング、制作
・記事LPの構成案（ワイヤーフレーム）作成、ライティング、制作ディレクション
・データに基づいたクリエイティブの勝ちパターン分析と、横展開の戦略立案
▼効果分析とPDCAサイクルの推進
・制作したクリエイティブの配信結果（CTR, CVR, CPA等）に基づく効果分析とレポーティング
・分析結果を基にした改善施策の立案と、高速でのPDCA実行
▼チーム運営・仕組み化の推進
・チームの制作フローやナレッジ共有など、運営面の仕組み化と改善
・ブランド担当部署など、社内関係者との円滑な連携・ディレクション
必須スキル
・広告クリエイティブの計画・管理・PDCAを回した経験
・クリエイティブの制作意図や分析結果を関係者に説明するためのの言語化能力
・女性向け商材のクリエイティブ制作経験
・クリエイティブ制作経験
・クリエイティブの制作意図や分析結果を関係者に説明するためのの言語化能力
・女性向け商材のクリエイティブ制作経験
・クリエイティブ制作経験
歓迎スキル
・刺さる言葉を生み出すコピーライティングのスキル
・各種制作ツール（Canva、Adobe CC、CapCut など）の活用スキル
・CMS（Squad beyondなど）を使用したLP制作の経験
・記事LPのワイヤーフレーム制作の経験
・チームのリーダーとして、運営面の改善を推進した経験
・各種制作ツール（Canva、Adobe CC、CapCut など）の活用スキル
・CMS（Squad beyondなど）を使用したLP制作の経験
・記事LPのワイヤーフレーム制作の経験
・チームのリーダーとして、運営面の改善を推進した経験
求める人物像
・グループフィロソフィー「チャンスならまだある」に共感し体現していきたい方
・「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
勤務地
東京都東京都豊島区
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間：3ヶ月
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / その他手当
・通勤手当：通勤交通費支給（上限月20,000円） ・家族手当：配偶者：1万円、子1人：5000円／月 ・住宅手当（当社規定による）
・通勤手当：通勤交通費支給（上限月20,000円） ・家族手当：配偶者：1万円、子1人：5000円／月 ・住宅手当（当社規定による）
制度
確定拠出年金制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / その他制度 /
・ベビーシッター補助制度 ・育児／介護時短勤務 ・各種研修制度有り ・就労不能保険制度 ・引っ越しサポート ・産前産後休業制度 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター補助制度 ・育児／介護時短勤務 ・各種研修制度有り ・就労不能保険制度 ・引っ越しサポート ・産前産後休業制度 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇 ・産休・育休取得実績あり
・GW休暇 ・産休・育休取得実績あり
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
■会社紹介
4つの事業領域（通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア）・9つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
当社は複数の事業を展開しており、収益源の分散により、安定した成長を実現。さらに、事業の内容が異なっていても、共通する価値観やフィロソフィーを軸にしているため、グループとしての一体感は非常に強く、「連邦的」とも言える経営体制を築いています。
■事業内容
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
4つの事業領域（通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア）・9つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
当社は複数の事業を展開しており、収益源の分散により、安定した成長を実現。さらに、事業の内容が異なっていても、共通する価値観やフィロソフィーを軸にしているため、グループとしての一体感は非常に強く、「連邦的」とも言える経営体制を築いています。
■事業内容
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
設立年月
2006年
市場情報
未上場
資本金
1億3500万円
従業員数
224人
特徴
■ネクステージグループについて
ネクステージGroupは、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために存在し、 すべての考え・行動の源としています。 この考え方は創業前から現在に至るまで、さまざまな困難を乗り越えた中で生まれました。
■何のために行うのか？
私たちネクステージGroupは学歴や経験など、過去の境遇に関係なく、あきらめずに挑戦し続ける人に、 チャンスとなる次のステージをつくっていく会社です。この社会を、あきらめさえしなければ、誰もが「チャンスなら、まだある」と思える社会にすることがネクステー ジGroupの使命であり、私たちの存在し続ける理由です。
ネクステージGroupは、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために存在し、 すべての考え・行動の源としています。 この考え方は創業前から現在に至るまで、さまざまな困難を乗り越えた中で生まれました。
■何のために行うのか？
私たちネクステージGroupは学歴や経験など、過去の境遇に関係なく、あきらめずに挑戦し続ける人に、 チャンスとなる次のステージをつくっていく会社です。この社会を、あきらめさえしなければ、誰もが「チャンスなら、まだある」と思える社会にすることがネクステー ジGroupの使命であり、私たちの存在し続ける理由です。
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