【大阪】UI/UXデザイナー
求人情報
職種
UIデザイナー
仕事内容
採用管理システム、またはマーケティングツールにおけるシステム画面のUI／UXデザインを担当していただきます。デザイン観点からサービスの改善・提案を行い、よりユーザーが直感的に使いやすいシステムを設計していきます。仕様書やワイヤーフレームの作成をはじめ、既存画面のUI／UX改善、新規機能の提案などサービス開発の主体として働ける環境です。
これまでに磨いた経験・スキルを生かして、主体的にプロダクト開発に携わりたいという敏腕UI/UXデザイナーをお待ちしています。
【仕事の魅力】
システムの企画設計から実装まで、デザインに関わる領域の業務を幅広くカバー。
単に制作物を作って終わりではなく、ビジネスサイドと連携して意見を出し合いながら、サービス開発の根幹となって制作に取り組めます。意欲的で実践の場を求めるUI／UXデザイナーの方にはぴったりの環境です。
「デザイナーとしてサービス作りの根幹に携わりたい」
「ユーザーから愛されるプロダクトを創りたい」
「UI/UXデザイナーとして業務領域の幅を広げたい」
そういった思いを持つ人なら必ず活躍できる職場です。
これまでに磨いた経験・スキルを生かして、主体的にプロダクト開発に携わりたいという敏腕UI/UXデザイナーをお待ちしています。
【仕事の魅力】
システムの企画設計から実装まで、デザインに関わる領域の業務を幅広くカバー。
単に制作物を作って終わりではなく、ビジネスサイドと連携して意見を出し合いながら、サービス開発の根幹となって制作に取り組めます。意欲的で実践の場を求めるUI／UXデザイナーの方にはぴったりの環境です。
「デザイナーとしてサービス作りの根幹に携わりたい」
「ユーザーから愛されるプロダクトを創りたい」
「UI/UXデザイナーとして業務領域の幅を広げたい」
そういった思いを持つ人なら必ず活躍できる職場です。
必須スキル
・UIデザインツール（Figma、Adobe XD、Sketch等）の使用経験
・Illustrator、Photoshopの使用経験
※UIデザインの制作物が含まれたポートフォリオの提出必須
・Illustrator、Photoshopの使用経験
※UIデザインの制作物が含まれたポートフォリオの提出必須
歓迎スキル
・WebサービスにおけるUI/UXデザイン設計の経験
・HTML・CSS・JavaScriptなどコーディングの経験
・インターン・アルバイトなどでのデザイン実務の経験
・HTML・CSS・JavaScriptなどコーディングの経験
・インターン・アルバイトなどでのデザイン実務の経験
求める人物像
・関係部署メンバーと連携してサービス改善・提案が楽しめる方
・ユーザーが求めるものを分析し、成果物に落とし込める方
・ユーザーが求めるものを分析し、成果物に落とし込める方
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00〜18:00
（休憩時間60分）
年間休日
130日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
ランチ手当、PC貸与
ランチ手当、PC貸与
制度
ライフヘルス支援制度：年6回（行政手続き、銀行手続き、病院受診の際に半休が取得できる制度）
休日休暇
年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
関西の学生をメイン対象とした新卒採用サービス。
LINE上での行動履歴の分析やキャリアアドバイザーによる面談結果を元に、新卒採用の最適なマッチングを実現。
「人事の仕事をクリエイティブに」
HR PRIMEはLINEを活用した採用管理システム。人事の業務工数削減はもちろん、候補者の集客支援まで一気通貫で提供するサービス。
「効率的な情報伝達で、生産性向上を実現」
AURAはLINEを活用したマーケティングシステム。顧客のセグメント分けや対象ごとに配信文を振り分ける機能などを使って、LINE＠の運用をさらに便利に。
LINE上での行動履歴の分析やキャリアアドバイザーによる面談結果を元に、新卒採用の最適なマッチングを実現。
「人事の仕事をクリエイティブに」
HR PRIMEはLINEを活用した採用管理システム。人事の業務工数削減はもちろん、候補者の集客支援まで一気通貫で提供するサービス。
「効率的な情報伝達で、生産性向上を実現」
AURAはLINEを活用したマーケティングシステム。顧客のセグメント分けや対象ごとに配信文を振り分ける機能などを使って、LINE＠の運用をさらに便利に。
設立年月
2017年
市場情報
未上場
資本金
1億7650万円
従業員数
60人
特徴
◆積極的に手を上げれば、「自分のやりたいこと」を実現できる環境です
2020年4月時点の従業員数は49名。役員陣の年齢はCEO：28歳、COO：25歳、執行役員2名(29歳、25歳）と、役員層を含めメンバーが若いのが特徴です。実力主義の社風で改善すべきと思ったことはどんどん提案でき、内容が良ければすぐに動き出すことができるスピード感にあふれた環境です。
2020年4月時点の従業員数は49名。役員陣の年齢はCEO：28歳、COO：25歳、執行役員2名(29歳、25歳）と、役員層を含めメンバーが若いのが特徴です。実力主義の社風で改善すべきと思ったことはどんどん提案でき、内容が良ければすぐに動き出すことができるスピード感にあふれた環境です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
「責任のある仕事に挑戦したい」「さらにキャリアアップしたい」そうした思いを持つ人なら必ず活躍できる環境です。ぜひお気軽にご応募ください。