/20代SNSマーケ企業/HR中途採用人事(経験者)
求人情報
職種
年収
給与形態:月給制 / 昇給:無し
月給333,000~ 基本給256,600~ 固定残業代76,400~を含む/月
仕事内容
現在は、CEOとHRマネージャーが二人三脚になって取り組んでいます。
2人目人事として一緒にFinTを盛り上げていただける方を募集しております。
■業務内容
1・ 母集団形成
・応募獲得施策の企画・実行
・採用媒体の運用
・スカウト運用
・エージェントコミュニケーション
・リファラル採用促進 等
2・ 候補者体験の向上
・選考プロセス設計・運用
・採用要件の定義・JD作成
・選考プロセスの設計・改善
・個別候補者とのコミュニケーション 等
※上記以外にもご経験とご志向性に応じて、中途採用以外の業務も積極的にお任せしていきます。
必須スキル
・事業会社での中途採用業務経験
・人材紹介会社で中途人材支援に携わったご経験
歓迎スキル
・制度設計や人材開発、部門人事など採用ロール以外の人事経験
求める人物像
・組織の変化を楽しめる方
勤務地
雇用形態
【試用期間】 6ヶ月
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
年間休日
保険
諸手当
制度
休日休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
・若年女性向けメディア「Sucle(シュクレ)」の運営
・アーティストAIのヒト型SDGsメディア「TAP(タップ)」の運営
・ブランド事業
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
・2025年には市場規模1兆円になる成長市場に身を置くことで自身の市場価値を高めることが可能
・SNSに限らず、「好きや得意」を活かして様々な領域に事業展開予定の事業会社である
・ブランディング、マーケティング、コンサルティング領域に於けるスキルアップが可能
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・経営陣の近くで、事業や組織の立ち上げに中心メンバーとして関わることができる
・2025年には市場規模1兆円になる成長市場に身を置くことで自身の市場価値を高めることが
可能
・SNSに限らず、「好きや得意」を活かして様様な領域に事業展開予定の事業会社である
・ブランディング、マーケティング、コンサルティング領域に於けるスキルアップが可能