M&A大手企業|Webディレクター|フレックス制度有り

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Y.Yoshimi アドバイザー: Y.Yoshimi

同社は、大手・中堅・中小企業のM&Aコンサルティングを主軸に、IPOやPEファンドを通じて中堅企業の成長戦略コンサルティングにも領域を拡大しております。日本全国のあらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社としてM&A成約支援実績は2019年度は単年で900件、累計5,000件超え、仲介実績は圧倒的No・1を誇ります。

求人情報

職種

Webディレクター / Webコーダー / Webデザイナー

募集背景

増員

年収

500~800万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
想定年収 500万円 ~ 800万円 ※月20時間相当の固定残業代を給与に含む ※前職の給与水準、職務経験、スキル等を考慮して決定いたします。 <月給+賞与2回+決算賞与> <給与改定年1回>

仕事内容

自社コーポレートサイトをはじめとして、サービス別サテライトサイトや採用サイト、各グループ会社サイトの運用更新をお任せします。
グループ内の様様な様様な部署とコミュニケーションを取りながら要望をまとめ、単に依頼されたものを制作するのではなく、どのような見せ方が効果的か、
どう表現することが同社の想いが伝わるのかを自身で考えることで、制作実装から運用まで全般に携わることができます。

具体的には、
・新しいサービスや営業部署の要望に合わせた小規模な改修にともなう制作ディレクション、デザイン。
・年間150本くらい開催される、セミナー案内・申込ページ制作の進行管理、ディレクション。
・セミナー集客施策としてのMAツールを使用したメルマガ配信、Web広告出稿管理・バナー作成
・リリース・IR開示に合わせたサイト内の各種情報更新
・広告LPの制作サポート・デザイン
・グループ会社各サイトの更新や新しいコンテンツ追加、サイト分析と改善
・MAツールを利用したメルマガ配信のサポート
・オフラインツールのデザイン提案
などになります。

必須スキル

・社会人経験(3年以上)
・Webサイトの制作ディレクション、運用経験(2年以上)
・デザイン経験(2年以上)
・コーディング(HTML/CSS/Javascript/PHP)経験
・ドキュメント作成スキル

歓迎スキル

・SNS広告運用経験
・WordPressなどCMS構築経験
・メールマガジンの制作運用経験
・MAツール(Pardotなど)の運用経験

求める人物像

・グループ内の関係部署とコミュニケーションを円滑にとることができる方
・マニュアルにとらわれず、決められたスケジュール・リソースの中で積極的に生産性を上げ、作業効率化していたける方

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員
試用期間:6か月

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 損害保険

諸手当

通勤手当 / 住宅手当 / 営業手当 / 地域手当 / 結婚手当

制度

厚生年金基金制度 / 慶弔見舞金制度 / 社員割引制度 / 書籍購入支援制度 / 育児支援制度 /

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

コンサルタント・シンクタンク系

事業内容

・M&A仲介
・PMI支援
・企業評価の実施
・MBO支援
・企業再生支援
・コーポレートアドバイザリー
・資本政策・経営計画コンサルティング
・企業再編支援

設立年月

1991年

市場情報

一部上場

資本金

130万円

従業員数

451人

特徴

・当社は今年、世界的な機関投資家が注視している「MSCI World Index」構成銘柄へ新規採用されました。M&Aという社会的使命を担うビジネスの先駆者として非常に注目度高く、成長著しい環境にてIR業務に携わっていただきます。経営陣との距離が近く、トップの考えをダイレクトに聞いて投資家に伝えるダイナミックさ、会社のビジネス・戦略・財務を理解し適切な情報を社外に発信し、それがダイレクトに株価に影響を及ぼすインパクトがある業務です。最新のESG対応についても積極的に取り組んでおり、新たな領域にもどんどんチャレンジできる環境です。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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