【エンタメコンテンツに関わる自社サービス】Webエンジニア
求人情報
職種
Webプログラマー
年収
450～800万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
仕事内容
社内外から日日寄せられる様様な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「スピード感」を持って対応することが求められています。
グループが運営する様様なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。
【現在のwebサービスチームの体制について】
現在、弊社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、自社の既存サービスは主にwebユニット（本求人のポジション）が担当しております。
属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを担当するような体制で運用をしており、現在28名の体制となっております。
グループが運営する様様なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。
【現在のwebサービスチームの体制について】
現在、弊社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、自社の既存サービスは主にwebユニット（本求人のポジション）が担当しております。
属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを担当するような体制で運用をしており、現在28名の体制となっております。
必須スキル
PHPでの開発実務経験
歓迎スキル
・AWSの操作ができる
・GithubActionsに知見がある
・PHPでLaravelの実装ができる
・Reactを利用したフロントエンドの実装ができる
・ECサイト、大規模Webサービスの開発、運用経験
・API設計、開発経験（REST/gRPC）
・パブリッククラウドを活用した開発、運用経験
・Sentry, NewRelic, datadog 等の監視ツールの導入・設定経験
・機械学習の実務経験
・GA、BigQueryやBIツールを活用した業務経験
・スクラムでの開発やスクラムマスター経験
・マネジメント経験（PM,PLはもちろん、チームのサブリーダー等でも構いません）
・GithubActionsに知見がある
・PHPでLaravelの実装ができる
・Reactを利用したフロントエンドの実装ができる
・ECサイト、大規模Webサービスの開発、運用経験
・API設計、開発経験（REST/gRPC）
・パブリッククラウドを活用した開発、運用経験
・Sentry, NewRelic, datadog 等の監視ツールの導入・設定経験
・機械学習の実務経験
・GA、BigQueryやBIツールを活用した業務経験
・スクラムでの開発やスクラムマスター経験
・マネジメント経験（PM,PLはもちろん、チームのサブリーダー等でも構いません）
求める人物像
・社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方
・二次元コンテンツに捉われすぎずビジネスとして数字にアタックできる方
・コミュニケーション能力が高く、柔軟に対応できる方
・二次元コンテンツに捉われすぎずビジネスとして数字にアタックできる方
・コミュニケーション能力が高く、柔軟に対応できる方
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。
3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。
勤務時間
10:00～18:00
（休憩時間60分）
10：00～18：00（実働7時間／休憩1時間）
10：00～18：00（実働7時間／休憩1時間）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 団体生命保険
諸手当
出張手当
制度
確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
GW休暇
GW休暇
キーワード
企業情報
会社名
viviON
業種
インターネット系
事業内容
・インターネット関連事業
・コンテンツ制作事業
・コンテンツ制作事業
設立年月
2021年
市場情報
未上場
資本金
900万円
従業員数
460人
特徴
同社は、業界最大級の二次元コンテンツダウンロード販売サイトや、オンラインゲームプラットフォーム、コンテンツレーベルなどの幅広いサービスを運営しており、業界内でも注目度が非常に高い企業です。
秋葉原の中心近くにあり、業務内容含め二次元コンテンツに密に接することができる同社では、
従業員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。
秋葉原の中心近くにあり、業務内容含め二次元コンテンツに密に接することができる同社では、
従業員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
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