大手メーカーの販促媒体・DMを手掛ける制作会社/人事
求人情報
職種
事務職
募集背景
欠員募集
年収
450～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
年収 4,500,000 円 - 6,000,000円 ＜月給＞ 335,000円～446,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）：243,000円～323,000円 ・固定残業手当/月：93,000円～124,000円（固定残業時間50時間） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
年収 4,500,000 円 - 6,000,000円 ＜月給＞ 335,000円～446,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）：243,000円～323,000円 ・固定残業手当/月：93,000円～124,000円（固定残業時間50時間） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
仕事内容
中途採用担当として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスの考案、実行していただきます。
また、評価制度や教育制度の見直しなどにも携わっていただきます。
（1）中途採用業務
・選考の実施（書類選考・適性検査・日程調整・一次面接）
・求人票の作成、更新
・求人媒体、紹介会社の選定
・スカウトメールの作成、送信
・年間採用計画の策定
・求職者、内定者とのやり取り全般
（2）採用広報
・各種SNS運用（ネタ作り・更新）
・採用ブログ記事作成
・採用広報のための媒体選定
（3）その他
・代表や社員のサポート業務
・総務、労務、経理のサポート業務
また、評価制度や教育制度の見直しなどにも携わっていただきます。
（1）中途採用業務
・選考の実施（書類選考・適性検査・日程調整・一次面接）
・求人票の作成、更新
・求人媒体、紹介会社の選定
・スカウトメールの作成、送信
・年間採用計画の策定
・求職者、内定者とのやり取り全般
（2）採用広報
・各種SNS運用（ネタ作り・更新）
・採用ブログ記事作成
・採用広報のための媒体選定
（3）その他
・代表や社員のサポート業務
・総務、労務、経理のサポート業務
必須スキル
・中途採用経験2年以上
・人事として採用業務以外の経験もある方
【下記一つ以上当てはまる方】
・上場企業の人事部に所属していた方
・ベンチャー企業での人事経験
・一人人事の経験
・人事として採用業務以外の経験もある方
【下記一つ以上当てはまる方】
・上場企業の人事部に所属していた方
・ベンチャー企業での人事経験
・一人人事の経験
歓迎スキル
・事業会社またはコンサルティング会社で人事のご経験
・採用業務の経験だけではなく人事として経験を積みたい方
・経営目線で組織作りに携わっていきたい方
・採用業務の経験だけではなく人事として経験を積みたい方
・経営目線で組織作りに携わっていきたい方
勤務地
東京都渋谷区元代々木町22-3
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月（期間中は待遇についての変化はありません。）
※試用期間6ヶ月（期間中は待遇についての変化はありません。）
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
定期健康診断
定期健康診断
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 役職手当
制度
資格取得支援制度 / 育児支援制度 /
通販テスト / GrowingNight / 紹介サン給制度 / MVP表彰 / アニバーサリー制度 / フリードリンク制度 その他多数
通販テスト / GrowingNight / 紹介サン給制度 / MVP表彰 / アニバーサリー制度 / フリードリンク制度 その他多数
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇
・GW休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇
・GW休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
編集プロダクション
事業内容
・通信販売に関するコンサルティング業務
・マーケティング戦略立案・企画
・広告の企画・制作および印刷に関する業務
・ウェブコンテンツ企画・制作
・セールスプロモーション企画・立案および情報・資料の収集
・顧客データベースの構築業務
・商品開発業務の請負
・マーケティング戦略立案・企画
・広告の企画・制作および印刷に関する業務
・ウェブコンテンツ企画・制作
・セールスプロモーション企画・立案および情報・資料の収集
・顧客データベースの構築業務
・商品開発業務の請負
設立年月
2009年
市場情報
未上場
資本金
1000万円
従業員数
6人
特徴
【特徴】
・1人2社体制でクライアントの事業課題解決にとにかくコミットできる
・スキルアップ＝収入がリンクする組織
・コンサルティング費が業界最高水準
・独自の成果報酬制度でクライアントとWIN-WINな関係
・業界全体が成長中！EC通販の企業がメインのクライアント
・サブスク・D2Cなどダイレクトマーケティングの手法が一般化され需要拡大中
【受賞歴】
・全日本DM大賞11年連続受賞
・DMA国際エコー賞
・ケープルズ賞2017 ブロンズ賞受賞
【大手企業との直取引で並走支援】
直取引ほぼ100％で600社以上の通販企業へのサービス提供を実現
・1人2社体制でクライアントの事業課題解決にとにかくコミットできる
・スキルアップ＝収入がリンクする組織
・コンサルティング費が業界最高水準
・独自の成果報酬制度でクライアントとWIN-WINな関係
・業界全体が成長中！EC通販の企業がメインのクライアント
・サブスク・D2Cなどダイレクトマーケティングの手法が一般化され需要拡大中
【受賞歴】
・全日本DM大賞11年連続受賞
・DMA国際エコー賞
・ケープルズ賞2017 ブロンズ賞受賞
【大手企業との直取引で並走支援】
直取引ほぼ100％で600社以上の通販企業へのサービス提供を実現
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
組織づくりの根幹に貢献できるため、人事として大きくスキルアップができる環境です。
現在はダイレクトリクルーティングを使っての採用活動に力を入れているため、能動的な採用手法も経験でき、顕在層・潜在層それぞれに向けたあらゆる施策を企画・実行することが可能です。
代表直下のため、人事制度や組織改革に携わり様様な学びを得ることができるのも弊社で働くメリットの一つだと考えております。