【子会社出向】中途採用責任者(マネージャー)候補
求人情報
職種
募集背景
年収
給与形態:年俸制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 月給:429,000円~858,000円 ∟基本給:308,495円~616,989円 ∟固定残業手当(50時間分)120,505円~241,011円 ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月) ※ストックオプション制度有り ※50時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
仕事内容
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日日業務に取り組んでおります。
そんな日本一を目指す同社において、採用責任者(マネージャー)候補として、経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。
経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。
・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案~実行、改善
・採用に関わるブランディング、マーケティング活動(採用サイト、会社説明資料の改善)
・組織、人事課題の把握、改善企画
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・チームマネジメント
・経営陣へのレポート
必須スキル
・2~3名以上のマネジメント経験
歓迎スキル
・ビジネスサイド、エンジニアサイドの採用を管轄されたご経験
・人材育成や組織開発、人事企画などの採用以外のご経験
求める人物像
・当事者意識を持ち主体的に動ける
・失敗をいとわず、積極的にチャレンジし続けられる
・高度なコミュニケーション能力
・強い情熱、責任感、長期的な視点
勤務地
雇用形態
・試用期間3ヶ月
勤務時間
年間休日
保険
諸手当
制度
休日休暇
GW休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
(1)インターネットメディアの広告収益最大化プラットフォームを独自で開発・運用・提供
(2)広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供
(3)マーケティングオートメーション・CRM/SFA・チャットツールの開発・導入支援
市場情報
従業員数
特徴
同社の主製品であるインターネット広告収益の最大化を図る広告配信プラッドホームは、同サービスで国内最大のシェアであり、現在10,000を超えるメディアの広告収益最大化を支援しています。
また独自開発を行ったマーケティングオートメーションツールは、国内最大級のアドプラットフォームを通じ蓄積されたパブリックデータを活用しており、質の高いデータドリブンマーケティングを強みとしています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・市場価値を大幅に上げることができる
時代の最先端であるAI領域での事業展開を行っているため、他社にはない裁量の大きさとスピード感で会社が大きくなっていくフェーズにて、キャリアを積める。
・チャレンジングな環境で、裁量を持って、自由度高く働ける
グロース市場に上場している親会社 ジーニーの安定した基盤がある中で、AIスタートアップとしてチャレンジングな挑戦を称賛され、一気に収益拡大が見込まれている組織フェーズに参画することができる。