【東京】PLAZAのIPブランディング&SNS担当
求人情報
職種
Webマーケター
募集背景
事業拡大のため
年収
391～443万円
給与形態：月給制 / 昇給：無し / 賞与：年2回
年収 3,914,480 円 - 4,435,200円 経験・スキルにより、ご相談に応じます。 【想定年収】 約391～443万円（想定残業10時間/月、年2回賞与含む） 【月給制】 233,000円～264,000円 ■残業手当：1分単位で支給 ■賞与 ：年2回（12月/6月、会社業績・個人業績に連動） ■通勤手当：会社規程に基づき支給
給与形態：月給制 / 昇給：無し / 賞与：年2回
年収 3,914,480 円 - 4,435,200円 経験・スキルにより、ご相談に応じます。 【想定年収】 約391～443万円（想定残業10時間/月、年2回賞与含む） 【月給制】 233,000円～264,000円 ■残業手当：1分単位で支給 ■賞与 ：年2回（12月/6月、会社業績・個人業績に連動） ■通勤手当：会社規程に基づき支給
仕事内容
■業務内容
（1）POPUPストアの立ち上げから運営
・ポップアップの企画立案
・ポップアップへ向けた商品開発、売り場MD、PR
・ディベロッパーとの交渉
・会場設営、販売計画、オペレーション構築など
（2）キャラクター公式SNSの運用
・SNSを通したブランドPR実施
・SNS（X・インスタ）投稿のプランニング。ライティング対応含めたコンテンツ制作・運用・効果検証及び競合分析、ディレクション。（パートナー企業と連携）
・広告代理店、クリエイター事務所、その他パートナー企業との交渉、折衝
■配属先
ライセンス事業本部 ライセンス営業部ライセンス企画課
キャラクターやブランドの世界観を活かし、SNSを中心としたデジタル施策によるファン形成、さらにPOPUPイベントの企画・運営によるプロモーションを通じて、同社IPのブランド価値最大化を目指しています。
（1）POPUPストアの立ち上げから運営
・ポップアップの企画立案
・ポップアップへ向けた商品開発、売り場MD、PR
・ディベロッパーとの交渉
・会場設営、販売計画、オペレーション構築など
（2）キャラクター公式SNSの運用
・SNSを通したブランドPR実施
・SNS（X・インスタ）投稿のプランニング。ライティング対応含めたコンテンツ制作・運用・効果検証及び競合分析、ディレクション。（パートナー企業と連携）
・広告代理店、クリエイター事務所、その他パートナー企業との交渉、折衝
■配属先
ライセンス事業本部 ライセンス営業部ライセンス企画課
キャラクターやブランドの世界観を活かし、SNSを中心としたデジタル施策によるファン形成、さらにPOPUPイベントの企画・運営によるプロモーションを通じて、同社IPのブランド価値最大化を目指しています。
必須スキル
・事業会社や代理店、メディアにおけるマーケティングの実務経験
・SNS運営（X, Instagram )の実務経験(目安3年以上)
・Z世代へ向けたマーケティングの知識と経験
・SNS運営（X, Instagram )の実務経験(目安3年以上)
・Z世代へ向けたマーケティングの知識と経験
歓迎スキル
・Photoshop、Illustlator使用経験
・動画編集ツールの使用経験
・小売り企業でのマーケティング実務経験
・催事・イベントの運営・設営・スタッフ管理等の実務経験をお持ちの方
・動画編集ツールの使用経験
・小売り企業でのマーケティング実務経験
・催事・イベントの運営・設営・スタッフ管理等の実務経験をお持ちの方
求める人物像
・新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風に合致する方
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
※試用期間有り： 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件の変更なし）
※試用期間有り： 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件の変更なし）
勤務時間
09:30～18:00
（休憩時間60分）
9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り（10:30～14:30） ※リモート勤務（一部）有り
9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り（10:30～14:30） ※リモート勤務（一部）有り
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
財形貯蓄制度 / 確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 /
・退職金（確定給付年金）制度 ・確定拠出年金制度 ・TBS持株会 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度 ・定期健診 ・社販 ・GoAbroad支援制度 ・入学祝い金 ・退職者再雇用制度
・退職金（確定給付年金）制度 ・確定拠出年金制度 ・TBS持株会 ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度 ・定期健診 ・社販 ・GoAbroad支援制度 ・入学祝い金 ・退職者再雇用制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・慶弔休暇 ・介護短時間勤務制度 ・生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・看護、介護休暇
・慶弔休暇 ・介護短時間勤務制度 ・生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・看護、介護休暇
キーワード
企業情報
会社名
スタイリングライフ・ホールディングス
業種
流通・小売系
事業内容
・雑貨小売販売事業
生活雑貨小売直営店事業、フランチャイズ事業、ライセンス事業
・ビューティー＆ウェルネス事業
化粧品、医薬部外品等の開発・製造・販売、化粧用具、理美容機器、理化学機器の製造・販売
・ビューティー＆ウェルネス事業
化粧品、医薬部外品等の開発・製造・販売、化粧用具、理美容機器、理化学機器の製造・販売
・英国ライフスタイルブランド輸入販売事業
英国ライフスタイルブランド輸入販売事業、直営店事業、ライセンス事業
・バッグの製造販売事業
3Dニッティングマシンを使用したバッグなどの製造販売・卸業
・広告PRマーケティング
生活雑貨小売直営店事業、フランチャイズ事業、ライセンス事業
・ビューティー＆ウェルネス事業
化粧品、医薬部外品等の開発・製造・販売、化粧用具、理美容機器、理化学機器の製造・販売
・ビューティー＆ウェルネス事業
化粧品、医薬部外品等の開発・製造・販売、化粧用具、理美容機器、理化学機器の製造・販売
・英国ライフスタイルブランド輸入販売事業
英国ライフスタイルブランド輸入販売事業、直営店事業、ライセンス事業
・バッグの製造販売事業
3Dニッティングマシンを使用したバッグなどの製造販売・卸業
・広告PRマーケティング
設立年月
2006年
市場情報
一部上場
資本金
1億円
従業員数
581人
特徴
・様々な業態でビジネスを展開
スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「㈱KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「㈱シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・スタイリングライフグループはTBSグループとして、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品開発、PRマーケティングなど様様な事業を展開
・年間休日125日、全社平均残業12・9時間と働き方良好
・社風を一言で表すなら『自由闊達』。
個性を尊重し自由を重んじながら、新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
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