上場企業/ショッピングサービス プロモーションプランナー
求人情報
職種
Webマーケター
年収
650～1000万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
※スキル、ご経験に応じて決定
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
※スキル、ご経験に応じて決定
仕事内容
同社ショッピングアプリと、同社決済方法サービスのグロースをご担当いただくポジションです。
■業務内容
・データ分析・KPI管理を通じた効果検証および改善施策の提案
・アプリ・あと払いの新規DLや新規ユーザーを増やす施策の企画・実行
・アプリ・あと払いのMAU、ARPUの向上を目的とした施策の企画・実行
・ブランド認知拡大やユーザーエンゲージメント向上に向けた施策の実行
■業務内容
・データ分析・KPI管理を通じた効果検証および改善施策の提案
・アプリ・あと払いの新規DLや新規ユーザーを増やす施策の企画・実行
・アプリ・あと払いのMAU、ARPUの向上を目的とした施策の企画・実行
・ブランド認知拡大やユーザーエンゲージメント向上に向けた施策の実行
必須スキル
・アプリケーションのマーケティング職のご経験を2年以上お持ちの方
・ご自身で施策されたキャンペーン施策にてユーザー増加の具体的なご実績をお持ちの方
・SQL・データ分析ツールのご利用経験
・ユーザー規模が数十万人以上のBtoC向けサービスを担当したご経験
・ご自身で施策されたキャンペーン施策にてユーザー増加の具体的なご実績をお持ちの方
・SQL・データ分析ツールのご利用経験
・ユーザー規模が数十万人以上のBtoC向けサービスを担当したご経験
歓迎スキル
・デジタル広告、SNSマーケティングの知識・ご経験
・市場分析や他社動向などの分析スキル
・プロダクトの企画やプロダクトをリリースしたご経験
・市場分析や他社動向などの分析スキル
・プロダクトの企画やプロダクトをリリースしたご経験
求める人物像
・同社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
試用期間有：入社後3ヶ月（試用期間中の条件の変動なし）
試用期間有：入社後3ヶ月（試用期間中の条件の変動なし）
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ・Ex3以上：裁量労働制 ・Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00～16:00 （フレックスタイム）始業 7:00～12:00、終業 16:00～21:00
グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ・Ex3以上：裁量労働制 ・Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00～16:00 （フレックスタイム）始業 7:00～12:00、終業 16:00～21:00
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
・通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
・通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
制度
書籍購入支援制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 /
インフルエンザの予防接種の費用補助、健康診断の費用補助、ベビーシッター費用補助制度（育児補助制度）、子どもの看護サポート、PC関連備品の購入補助、自社サービス利用のサポートなど
インフルエンザの予防接種の費用補助、健康診断の費用補助、ベビーシッター費用補助制度（育児補助制度）、子どもの看護サポート、PC関連備品の購入補助、自社サービス利用のサポートなど
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
入社日に10日の有給休暇付与、風疹のワクチン接種休暇、配偶者の出産休暇
入社日に10日の有給休暇付与、風疹のワクチン接種休暇、配偶者の出産休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
Webサービス企画・開発・運営
設立年月
2012年
市場情報
東証マザーズ上場
資本金
87億3534万円
従業員数
290人
特徴
創業時より提供しているネットショップ作成サービスをはじめ、購入者向けショッピングサービス、オンライン決済サービス、資金調達サービス等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。これらサービスを通じて、経済活動が活発に行われる環境構築に取り組み、個人・スモールチームの可能性を広げるパートナーとして、皆様の活動に寄り添ってまいります。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
従来より取り組んでいるマス層に向けたキャンペーンを中心としたを中心とした顕在層の獲得だけでなく、プロモーション施策を通した潜在層に対しての新たなタッチポイントの確立など、多くのチャレンジを見据えている段階です。
本ポジションは、その転換期のフェーズにおいて、少数精鋭のエキスパートのチームの中で、チャネルやファネルを横断して、複合的なプロモーション戦略や実行を経験できます。