【リモート可】人事/新EC事業/プライム上場企業
求人情報
職種
年収
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
仕事内容
人事Head候補は、ECプラットフォーム事業の立ち上げ・拡大を支えるため、
採用・育成・評価・制度設計など人事領域全般を統括し、組織の成長を
加速させる役割を担います。
経営層および各事業部門と連携し、人材面から事業戦略の実現を推進します。
必須スキル
■東京オフィスと千葉本社どちらにも勤務が可能な方
歓迎スキル
・小売・EC・デジタルプラットフォーム領域での業務経験
・グローバル人材の採用・マネジメント経験
・人事データ分析やHRテック活用の知識・実務経験
求める人物像
勤務地
雇用形態
試用期間あり
勤務時間
所定労働時間8時間
年間休日
保険
諸手当
制度
休日休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
また、平成から令和へと新たな時代がスタートしましたが、同社はいつの時代も「お客さま第一」の姿勢を貫き、
市場やお客さまの変 化を見据え、長期的な視点で持続可能な成長と地域社会に貢献するグループを目指し、企業価値向上に取り組んでいます。
近年、小売業を取り巻く環境は、かつてないほどのスピードで変化しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
プライム市場上場の創業100年を迎える安定基盤の中で、新規プラットフォームの立ち上げフェーズに関わることができます。
イオン変革を担うポジションとして更なるキャリアアップを目指すことが可能です。