例文付き！Webデザイナーの志望動機【経験者・未経験者別】書き方のポイント

志望動機をどのように書けばよいのかは、「企業が志望動機を通じて何を知りたいと思っているのか」を考えてみるとわかります。まず企業は、応募者の志望動機から「志望度」を探ろうとしています。応募者がどの程度本気でわが社を志望しているのか、なぜ他社ではなくわが社なのか、その理由を求めているのです。単に「Webデザイナーの仕事がしたい」「Web業界で働きたい」という漠然とした理由ではなく、「応募先の企業」を志望している理由が説明できるようにしておかなくてはなりません。

そのためにはまず、企業のWebサイトや代表メッセージ、インタビュー記事、関連ニュースなどを読み込んで、会社の事業内容や特色、方針などを理解し、自分がどのあたりに魅力を感じたのかを言語化することが重要です。企業の公式SNSや社長のSNSなどをフォローして、最新情報をキャッチアップするのもよいでしょう。

何から目を通せばよいかわからない場合には、事業内容が魅力的、成長性があるなど、応募先の企業に対し最初に興味を持った点から情報収集すれば、自分がその企業のどこに魅力を感じたのか具体的に掘り下げやすくなります。企業の動向に関連付けた志望動機が書ければ、企業に対する理解度や、志望の本気度を強くアピールすることにも繋がるでしょう。

綺麗な文章である必要はないので、まずは応募先の企業を魅力的に感じた部分をメモとして書き出し、その企業を選んだ理由の「言語化」に挑戦してみてください。

次に企業が知りたいことは、応募者の経験やスキルが自社とマッチしているか、今後活躍できる人材なのかどうか、という点です。応募者がこれまでにどのような経験をしてきたのか、どんなスキルがあり、企業にどう貢献できるのかを知りたいのです。そのため、志望動機を書く際には単に自分の「やってきたこと」「できること」を連ねるだけでなく、自身の経験やスキルが応募先の企業でどのように活かせるのかを具体的に盛り込めるといいでしょう。

たとえばWebデザイナー経験者なら、「デザインだけでなくHTMLやCSS、JavaScript、jQueryといった言語の知見もある」「大規模なキャンペーンサイトの制作に関わった経験がある」など、具体的なスキルや経験を書き出してみましょう。

またWeb業界未経験者の場合でも、今までの経験がWebデザイナーの仕事の中で活かせる可能性もあるので「営業経験で培った、クライアントとのコミュニケーション力やプレゼンテーションのスキルが活かせる」など、自身の具体的なスキルと実績を棚卸ししておくとよいです。何ができる人材なのか担当者に説明できれば、入社後にWebデザイナーとしてどのようなポジションでどのような仕事を任せられそうか、企業側がイメージしやすくなるからです。自身の経歴を振り返り、企業との間に親和性の高い経験やスキルがないか、改めて確認してみましょう。

企業は応募者が「長期的に働いてくれる人材かどうか」という点も、志望動機から探ろうとしています。応募者が、その企業に採用された後のキャリアパスを具体的に描いていれば、企業にとって「この人材は将来を視野に入れて長期的に働く意思がある」と判断するヒントになります。

なぜあなたがWebデザイナーになりたいと思ったのか、今後どんなスキルを身につけ、そしてそれを活かしどんなキャリアを築きたいと考えているのか、自身の将来像をイメージしてみましょう。たとえば、「Web制作だけでなく、マーケティングやブランド戦略に関する知見も身に付け、ブランドマネジメントの視点を持ったデザイナーを目指したい」、「さまざまなWebサイト制作を経験して、デザインだけでなく最新の技術やプログラミング言語への知見も深め、フロントエンドエンジニアと対等にディスカッションできるデザイナーを目指したい」などです。

最終的には、なぜその企業なのか、という「応募先の会社を選んだ理由」と合わせて、「そこで自分はこうなりたいんだ」という将来のビジョンを具体的にイメージしておきましょう。

Web制作の中でもとくに「広告」に特化した自身の経験や実績をアピールし、志望先企業の事業内容や、将来の目標に結びつけている例です。持っているスキル（Photoshop、Illustrator、HTML、CSS、JavaScript）を相手に対して具体的に伝えることで即戦力としての印象を与え、どのようなポジションでどのように活躍できそうか、相手の期待を高めることができます。

とくに制作会社から事業会社、事業会社から制作会社への転職であれば、採用する側にとってはその動機が気になるところです。この例文では、経営においてデザインを重要視している応募先企業への共感を、大手企業の案件を手掛けてきた前職での経験や、「経営戦略にデザインを生かしたい」という自身の問題意識と繋げてアピールしています。また、自身の将来ビジョンと応募先企業の理念を重ねることで、企業への親和性を感じてもらい、将来的な活躍への期待を持ってもらうことをねらっています。

未経験者の場合、採用担当者にとっては「なぜWebデザイナーなのか」という点が気になります。無計画なキャリアチェンジではないことを印象付けるためには、Webデザイナーを志したきっかけを前職やプライベートでの経験からひも解き、一貫性を持って論理的に伝えることが大切です。この例では、「使いやすいWebデザイン」に興味を持ったきっかけを、前職でカスタマーサポートを行っていた経験に結び付け、そこからUI/UXを通じた顧客満足度向上という目標へと発展させています。

この例では、営業経験者として培ってきたスキルや姿勢を、応募先企業の事業内容に結び付け、今後の貢献への可能性をアピールしています。Webデザイナーとして経験を積んでいくにあたっては、Webデザイン以外の経験・視点を身に付けていることも一つの強みになります。とくに実務経験がない場合には、他業界での経験を通じて培ったものが今後の成長への期待に繋がっていくため、積極的にアピールしましょう。

転職活動を行う際に、応募先企業の待遇面を確認するのは大事なことです。しかし、あからさまに「給与がよかったので」「残業がなく有休もとりやすそうだから」といった福利厚生のことばかり志望動機に書いてしまうと、事業や会社への興味がないと判断される可能性があります。

なお、「勉強会がある」など、教育制度について関心を持つことは成長への意欲を感じられるため、必ずしもマイナスではありません。しかし、中途入社の社員を募集する企業の多くは即戦力を求めており、教育制度のみを志望動機にするのはNGです。とくに未経験者は志望動機に「勉強できると思ったので」などと書かないよう、注意してください。

福利厚生面ばかりを志望動機で全面に出すと、環境に依存する、主体性に欠ける人材という印象を与えかねません。できるだけ避けたほうがよいでしょう。

読み手が最も知りたいことは「なぜこの人材がわが社を希望しているのか」ということです。「志望理由（志望動機）は？」という質問に対して、「将来こうなりたい」「これまでのエピソード」「転職理由」など前置きが長く、なかなか本題に至らない文章は、読み手に対して不親切なため、よい印象を与えません。

順番としては「1．なぜ応募したのか（志望動機）」という結論を先に述べたうえで、「2．なぜならこのようなエピソードや思いがあるから」と具体的な理由を書くのがよいでしょう。これは、履歴書などに文字で書く際も、面接で答えるときも同様です。

多くの志望動機を読んでいるキャリアアドバイザーや採用担当者に話を聞くと、「Webデザインに興味があったので御社を志望しています」など、志望する理由が明確に書かれていないケースも多いそうです。しかし、それでは採用する側にとって判断の手がかりがありません。「Webデザイナーが志望動機を書く前に確認すべき3つのこと」を参考に、もっと具体的な背景を深堀りして説明できるようにしましょう。

明確な志望動機が見つからないというのは、もしかしたら転職活動の際に必須とも言える自己分析が足りていないのかもしれません。ですから、まずはなぜWebデザイナーを志したのか、なぜWeb業界なのか、なぜその企業を志望したのか、いま一度具体的に自己分析をしてみましょう。

すぐには志望動機が思いつかなくても、転職をしようと思った背景にはきっと必ずなんらかの理由があるはずです。もしかしたら最初のきっかけは、「前の職場の人間関係が悪かった」「給与が低く残業が多かった」などネガティブな理由だったかもしれません。しかし、ほかの職種ではなくWebデザイナーを選び、ほかの会社ではなくその会社を選んだのは、何かしらポジティブな理由からだったのではないでしょうか。そのポジティブな理由に着目してみてください。

志望動機の書き方だけが採用の成否を左右するとは限りませんが、志望動機の内容が十分でないことがマイナスの印象に繋がる可能性はあります。

採用に影響を与える要素は志望動機以外にも、履歴書の内容や過去実績のポートフォリオ、志望者の身だしなみや話し方など、さまざまです。しかし、もし履歴書や面接の際に志望動機がしっかりと言語化できていなければ、志望度の低さや、自己分析や面接対策といった準備の不足、コミュニケーション能力の不足といった、マイナスの印象を与える一要素となり得るでしょう。

Webデザイナーの仕事をするにあたっては、Webデザインのスキルだけでなく、仕事におけるそれぞれのタスクの段取り、打ち合わせやプレゼンなどの準備、文書作成や会話などにおけるコミュニケーション能力といった、社会人に求められる基本的なスキルも当然求められます。志望動機を書く際、話す際には、志望動機の内容だけでなく、社会人としての基本的な能力も見られていることを意識しましょう。