【社長直轄で事業拡大を推進】経営企画・M&A担当
求人情報
職種
年収
給与形態:月給制 / 昇給:無し
年収:450万円~1000万円 月給:37・5万円~83・3万円 基本給:28・3万~62・9万 ※固定残業手当(45時間分):91,700円~203,800円 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
仕事内容
<具体的な業務>
■経営企画業務
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行
■M&A業務
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
■ファイナンス業務
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝
必須スキル
・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方
・上場企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで)
・事業会社での資金調達の経験
・起業、経営経験
歓迎スキル
・財務戦略の構築経験
・新規事業開発経験
・ターンアラウンド経験
・証券会社での公開引受・審査業務経験
・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験
・企業アライアンスの経験
求める人物像
・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢
・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド
・フィジカル、メンタルのタフネス
勤務地
雇用形態
【試用期間】3カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。
勤務時間
フレックスタイム制
年間休日
保険
服装自由
諸手当
関東ITソフトウェア健康保険組合
制度
ベネフィットステーション/社内クラブ活動支援/リファラル採用決定でインセンティブ支給/誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給/社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)/N-minutes
休日休暇
完全週休2日制(土日祝) / 年次有給休暇(時間単位での取得も可 / P-day(有給休暇の時間単位
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
設立年月
市場情報
従業員数
特徴
外資戦略コンサルティングファームや投資銀行出身者、上場企業の役員経験者、新卒においても世代トップレベルのアントレプレナーが集う少数精鋭の事業家集団である。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
■プライム市場上場企業の豊富な経営資源×ベンチャーのスピード感、裁量権
■マッチングテクノロジー、プラットフォーム構築力の強みを活かした既存/新規事業やM&Aの拡大
■多様なキャリアパス(営業、マーケなど職種の垣根が低く、職務領域を広げることが可能)
■柔軟な働き方(フレックス制度、時短勤務、地域限定正社員、一部リモートワーク等)
■スピード感ある評価制度(年4回の昇給の機会)
■実力主義の登用環境(バックグラウンド問わず早期のマネージャー登用あり)