【大阪】クリニック/未経験可/副業可/広報(SNS・Web)

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:R.Takeyama アドバイザー: R.Takeyama

同院のWeb制作スタッフに就職することは、クリニックの成長に貢献できる素晴らしい機会です。あなたのクリエイティブなスキルと情熱を活かし、ユーザー体験を向上させるウェブサイトを制作することで、患者さまに価値を提供できるでしょう。また、アットホームな雰囲気で仕事を楽しみながら、スキルを磨くことができる環境です。ぜひ、同院でのキャリアを検討してみてください。

求人情報

職種

Webデザイナー / 事務職 / Webマーケター

年収

300~400万円
給与形態:月給制 / 昇給:無し / 賞与:年2回
月給25万円~

仕事内容

■ヴェルトラクリニック美容外科(7F)とヴェルトラクリニック美容皮膚科(9F)にて、WEB制作のお仕事をお任せします。

【具体的には】
■動画撮影、企画、編集
■関係各社との連絡のやり取り
■動画の投稿、管理・分析■
SNSでの情報発信・効果分析 (Instagram・X・Facebook・LINE・YouTube・TikTok)
■症例写真の撮影・管理・更新(手術の撮影有)
■YouTubeの企画・撮影・編集
■院内ポスター・POP・SNS広告の制作
■LINE配信作成
■ブログ・HPの更新
■事務(入力作業や電話対応)等
■インフルエンサーのようなPRができる広報業務

必須スキル

■基本的なビジネス、PCスキル(Word・Excel等)
■未経験応募可能
■美容に興味がある方
■SNSへの顔出し発信可能な方

歓迎スキル

■ご自身でもYouTubeやXやInstagramやTikTokを運用されている方
■SNSを使った企画・制作業務経験のある方
■アクセス解析業務経験のある方
■流行に敏感&自ら情報をキャッチアップできる方

求める人物像

1アットホームな雰囲気で仕事を楽しむことができる方
2ウェブ制作において発生する問題を迅速に解決するための改善案の提案ができる方
3スタッフや患者さまと円滑にコミュニケーションを取れる方

勤務地

大阪府大阪市中央区

雇用形態

正社員
試用期間有(6か月)

勤務時間

10:00~19:00 (休憩時間60分)

年間休日

111日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 資格手当

制度

厚生年金基金制度 / 社員割引制度 /

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇
完全週休2日制(シフト制) 長期休暇(相談可) 特別休暇 生理休暇

キーワード

企業情報

会社名

医療法人吉春会

業種

サービス系

事業内容

当院は美容皮膚科・形成外科・美容外科を提供するクリニックです。「最高の結果を出す」ことをミッションの一つとし、治療の結果だけでなく、ホスピタリティや料金設定など、ご満足いただける美容医療のあり方を追求しています。

設立年月

2020年

市場情報

未上場

資本金

1000万円

従業員数

15人

特徴

当院は美容皮膚科・形成外科・美容外科を提供するクリニックで、スタッフ同士の協力と信頼が築かれています。アットホームな雰囲気で、仕事を楽しみながら最高の結果を出すことを目指しています。また、快適な就業環境を提供し、スタッフの働きやすさを重視しています。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

【大阪】クリニック/未経験可/副業可/広報(SNS・Web)の転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、【大阪】クリニック/未経験可/副業可/広報(SNS・Web)の求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

人気一覧から求人を探す
人気キーワードから求人を探す
人気の求人
新着求人
社名公開企業の求人から探す
おすすめ記事コンテンツ
初めての方へ
企業の皆さまへ
ソーシャルメディア
TOPへ戻る