【東京】人事採用担当×家具サブスクサービス×リモート可

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Y.Yoshimi アドバイザー: Y.Yoshimi

~受賞歴多数■急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり~

■当ポジションの魅力。
・各事業部の責任者や経営陣との距離が近く、戦略的に立案・実行できる
・責任と裁量権をもって仕事に取り組むことができる
・人事内における幅広い業務の経験を積むことができる

求人情報

職種

事務職

募集背景

増員募集

年収

400~600万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り
<昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします (※年2回の昇給・昇格制度あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~受賞歴多数■急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり~

【募集背景】
現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施
また、社員も100名に迫る勢いで増え続けている中、2026年からはソーシャルインテリア初の新卒採用をスタートするべく日日奮闘中です。
そんな同社の人事メンバーとして一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集いたします。

【業務内容】
会社全体の状況を把握しながら、人事/採用をご担当いただきます。

・採用全般(中途採用・新卒採用全般:エージェント開拓、採用計画、面接、オファー、フォロー等)
・人事/人材開発(戦略、人事評価の企画・運用、研修制度の企画・運用、オンボーディングの企画・運用、社員のエンゲージメント向上施策 など)

■当ポジションの魅力。
・各事業部の責任者や経営陣との距離が近く、戦略的に立案・実行できる
・責任と裁量権をもって仕事に取り組むことができる
・人事内における幅広い業務の経験を積むことができる

必須スキル

■必須条件:
・採用業務の企画・立案・運営の経験2年以上(新卒中途は問いません。但し面接対応のみの経験は対象外です)。
・PCスキル(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル)

歓迎スキル

・IT、Web、SaaSに関する知見やご経験
・家具業界での就業経験や興味がある方
・人材業界などでの就業経験がある方

求める人物像

・人が好きで、人に興味がある方
・問題の解決・改善に向けて粘り強く前向きに取り組める方
・いろいろな立場に立って、多面的に物事を考えられる方

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間前後の給与の変動はなし

勤務時間

10:00~19:00 (休憩時間60分)
<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※フレックス制度も有

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 残業手当 / その他手当
タクシー手当あり(上限5万円/月)→条件あり、ピアボーナス制度あり

制度


休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

ソーシャルインテリア

業種

サービス系

事業内容

【事業内容】
■新品家具・家電のサブスクリプションサービス
「サブスクライフ」の企画・開発・運営

■家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット
「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営

■オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス
「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

設立年月

2016年

市場情報

未上場

資本金

4億円

従業員数

70人

特徴

■当社の魅力:
・ベンチャー気質の社風を持ち、各種業務に関して一気通貫で経験できます。
 他社よりも早いスピードでいち早く成長したいという思いをお持ちの方にはフィットするかと思います。

・少数組織のため、意思決定の速度が速く、スピード感を持って仕事をすることができます。

・少人数組織のため、経営層と密にコミュニケーションを取りながら施策を進めていくことができます。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

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