【東京】バックエンドエンジニア/すごいベンチャー100
求人情報
職種
Webプログラマー / システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系）
募集背景
事業拡大のため
年収
550～900万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り
＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,788,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：101,000円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～605,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
給与形態：月給制 / 昇給：有り
＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,788,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：101,000円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～605,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
【概要】
新規プロダクトである「ナレカン」のバックエンド開発を担っていただきます。
【具体的な業務】
・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発
・AWS上のインフラの構築・メンテナンス
・自動化など業務効率化施策の推進
【この仕事で得られること】
・利用頻度・ユーザーの滞在時間が非常に長いプロダクト特性により、高トラフィックを捌いていく非常にエキサイティングなポジションです。
・「非IT企業」の方々をターゲットとしているため、UIやUXの設計が肝となる事業です。
会社としても、開発組織としても、まだまだスタートアップフェーズです。そのため、自身で技術環境の提案や業務効率化の推進、開発体制の強化施策まで、様様な施策の提案を行うことができます。
・アジャイル型の開発体制でスピード感を持って進めることができます。
・生成AIの利用や多様な検索手法の対応など、チャレンジングな案件への参画チャンスもあります。
新規プロダクトである「ナレカン」のバックエンド開発を担っていただきます。
【具体的な業務】
・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発
・AWS上のインフラの構築・メンテナンス
・自動化など業務効率化施策の推進
【この仕事で得られること】
・利用頻度・ユーザーの滞在時間が非常に長いプロダクト特性により、高トラフィックを捌いていく非常にエキサイティングなポジションです。
・「非IT企業」の方々をターゲットとしているため、UIやUXの設計が肝となる事業です。
会社としても、開発組織としても、まだまだスタートアップフェーズです。そのため、自身で技術環境の提案や業務効率化の推進、開発体制の強化施策まで、様様な施策の提案を行うことができます。
・アジャイル型の開発体制でスピード感を持って進めることができます。
・生成AIの利用や多様な検索手法の対応など、チャレンジングな案件への参画チャンスもあります。
必須スキル
・「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感いただける方
・「Ruby」での開発経験1年以上。もしくは「PHP」「Python」「Java」「Go」での開発経験2年以上。
・複数人で開発したプロジェクトで、gitによるソースコード管理の経験がある
・サポートがなくてもプロダクトを修正できる
・4年制大学卒業以上
・「Ruby」での開発経験1年以上。もしくは「PHP」「Python」「Java」「Go」での開発経験2年以上。
・複数人で開発したプロジェクトで、gitによるソースコード管理の経験がある
・サポートがなくてもプロダクトを修正できる
・4年制大学卒業以上
歓迎スキル
・フロントエンドの開発経験
・ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験
・自社サービスの開発・保守経験
・AWS, GCPでのインフラ構築・運用経験
・ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験
・自社サービスの開発・保守経験
・AWS, GCPでのインフラ構築・運用経験
求める人物像
なにより当社のミッションに共感いただける方を求めています。
勤務地
東京都中央区東日本橋2丁目8-3JMFビル東日本橋01-4F
雇用形態
正社員
試用期間3か月
試用期間3か月
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
書籍購入支援制度 /
・ウォーターサーバー有 ・コーヒー紅茶飲み放題 ・業務中イヤホンOK ・書籍代、イベント参加代補助 ・看護師2名常駐
・ウォーターサーバー有 ・コーヒー紅茶飲み放題 ・業務中イヤホンOK ・書籍代、イベント参加代補助 ・看護師2名常駐
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇
キーワード
企業情報
会社名
Stock
業種
インターネット系
事業内容
（1）Stock：チームの情報を最も簡単に管理できるツールです。
「情報ストック（顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載）」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。既に20万社以上に導入していただくなど、多くのご企業様より支持を頂いています。
（2）ナレカン：社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。
「（1）社内のあらゆる場所からナレッジが一元化」され、「（2）そのナレッジを超高精度検索」することができます。
最新の生成AI機能も実装され、ナレッジ管理が促進される仕組みが搭載されています。まさにナレッジ管理ツールの決定版ともいえるツールです
「情報ストック（顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載）」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。既に20万社以上に導入していただくなど、多くのご企業様より支持を頂いています。
（2）ナレカン：社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。
「（1）社内のあらゆる場所からナレッジが一元化」され、「（2）そのナレッジを超高精度検索」することができます。
最新の生成AI機能も実装され、ナレッジ管理が促進される仕組みが搭載されています。まさにナレッジ管理ツールの決定版ともいえるツールです
設立年月
2014年
市場情報
未上場
資本金
100万円
従業員数
25人
特徴
・外部からの注目度がUP中
2020年7月に1億円の資金調達。2021年8月には週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されるなど、外部からの注目度がアップ中
・ご評価をいただき導入企業数が増加中
2018年にサービスを正式にローンチ。その4年後にあたる2022年5月に導入企業10万社を突破。そして2023年4月に15万社を突破。2024年3月に20万社を突破と絶賛成長中。
マーケティング戦略だけでなく、リファラルでのご依頼も多くサービスに自信があります。
2020年7月に1億円の資金調達。2021年8月には週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されるなど、外部からの注目度がアップ中
・ご評価をいただき導入企業数が増加中
2018年にサービスを正式にローンチ。その4年後にあたる2022年5月に導入企業10万社を突破。そして2023年4月に15万社を突破。2024年3月に20万社を突破と絶賛成長中。
マーケティング戦略だけでなく、リファラルでのご依頼も多くサービスに自信があります。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・2020年7月に1億円の資金調達。2021年8月には週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されるなど、外部からの注目度がアップ中
・2018年にサービスを正式にローンチ。その4年後にあたる2022年5月に導入企業10万社を突破。そして2023年4月に15万社を突破。2024年3月に20万社を突破と絶賛成長中。
・完全週休2日制、年間休日120日以上、残業20時間程度と働きやすさ抜群
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