【リモート可】営業企画・運用/家具サブスク/フレックス

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:C.Tanaka アドバイザー: C.Tanaka

現状、新規事業に関しては事業拡大の為体制を強化しています。
同社の新規事業の開発の旗振り役を担う重要なポジションで、成長著しいプロダクトの開発に携わりながら、自己成長と共に組織の成長にも貢献できます。

求人情報

職種

プロジェクトマネージャー / Webプロデューサー

募集背景

増員募集

年収

500~800万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り
<昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします (※年2回の昇給・昇格制度あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【事業について】
国内初の「家具のサブスクリプションサービス」をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。

■業務概要
営業施策の具体的な企画設計や実行プランの立案・運用を主体的に推進できる方を募集しています。

■業務詳細
・アカウント管理:導入企業の運用利用状況を見える化し、継続率・活用率を最大化
・オンボーディング企画:新規導入企業が最短で成果を出せる教育プログラムやガイドラインの設計
・サービス改善立案:データ分析と顧客フィードバックをもとに、機能追加の企画提案
・顧客向けイベント企画・運営:ユーザーコミュニティを活性化し、リアル/オンライン両軸の施策を推進
・外部のパートナーとの連携:自社の営業方針や目標に基づいたディレクション(業務指示・進行管理)

■同ポジションの魅力
・市場とミッション:2兆円市場のDX化をリードし、インテリア業界を変革
・役割と裁量:アカウント管理からサービス改善、イベント企画まで一貫して牽引

■同社について
・落ち着いた雰囲気の社風
平均年齢が30代半ばのため、雰囲気としては落ち着いています。

必須スキル

※下記いずれかのご経験
・社内外の関係者と連携して業務改善、業務改革を推進した経験
・異なる立場の関係者と調整しながら業務プロセスを定義した経験(新規事業立ち上げなど)

歓迎スキル

・営業企画~運用まで関わった経験のある方

求める人物像

・ロジカルに物事を考えられる方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力のある方
・物事の課題を理解し、柔軟に調整できる方
・決定までのプロセスを丁寧に設計・実行できる方

勤務地

東京都港区
現在のところは転勤無

雇用形態

正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間前後の給与の変動はなし

勤務時間

10:00~19:00 (休憩時間60分)
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※上記就業時間は一例です。※スーパーフレックスでの勤務も可能、面接時に相談させて頂きます。

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

諸手当

通勤手当 / 残業手当 / その他手当
・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・タクシー手当あり(上限5万円/月)→条件あり、ピアボーナス制度あり ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

制度

ストックオプション制度 / 資格取得支援制度 / 育児支援制度 / その他制度 /
・時短制度(全従業員利用可) ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇3日間 ・年末年始休暇5日間

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

サービス系

事業内容

【事業内容】
■新品家具・家電のサブスクリプションサービス
「サブスクライフ」の企画・開発・運営

■家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット
「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営

■オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス
「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

設立年月

2016年

市場情報

未上場

資本金

1億円

従業員数

70人

特徴

■当社の魅力:
・ベンチャー気質の社風を持ち、各種業務に関して一気通貫で経験できます。
 他社よりも早いスピードでいち早く成長したいという思いをお持ちの方にはフィットするかと思います。

・少数組織のため、意思決定の速度が速く、スピード感を持って仕事をすることができます。

・少人数組織のため、経営層と密にコミュニケーションを取りながら施策を進めていくことができます。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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