人材コンサルタント/SaaS/インハウス ※リモート可能
求人情報
職種
年収
給与形態:年俸制 / 昇給:有り
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません。
仕事内容
親会社であるhokanの既存顧客(保険代理店様や保険会社様)が求める人財をリサーチし、初回コンタクトから面談、一連のサーチ業務まで全般をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する打ち合わせ
・顧客のニーズヒアリングから要件定義
・人財リサーチにおける戦略の立案~実行
・保険会社様や代理店様との顧客折衝業務の補佐(新規求職者のご紹介・人選補助など)
・求職者様の集客におけるスカウト活動及びコミュニティビジネスの展開
・求職者様との面談及びキャリアコンサルティング/コーチング業務
・その他営業アシスタント業務
※人材営業(RA/CA)ではなく、リサーチャーとして人材のリサーチをメインで行って頂きます。
※入社後はHR事業を行うグループ会社(株式会社CIEN)へ出向していただきます。
※不定期に出張が発生する可能性がございます。
必須スキル
・人材業界でのリサーチャー経験
・法人営業のご経験がある方(3年以上)
歓迎スキル
・人材業界でのコンサルティング経験
・保険業界に関する知見
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・採用コンサルタントとしてのご経験
・カスタマーサクセス(深耕営業)のご経験
求める人物像
・「伝える」よりも「伝わる」ことに重きをおける方
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方
勤務地
雇用形態
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません。
勤務時間
始業9時00分~終業18時00分 フルフレックス(コアタイムなし) ※始業及び終業の時刻は、5~24時の間で労働者の決定に委ねる ※原則5~24時での勤務 ※標準労働時間:1日あたり8時間
制度
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
企業代理店特有の入出金管理や精算業務に特化。 クラウド型の保険代理店向け精算管理システムです。 一連の精算業務を「hokan 出納」で管理できます。
同社は、保険代理店業務に特化したクラウド型顧客・契約管理システムの開発・運営を行っている会社です。
■業界や保険業法への対応機能が標準で備わった、代理店業務に寄り添ったシステム
共同ゲートウェイとのデータ連携や意向把握、比較推奨、案件管理、データの自動集計など、現場の募集人やクラークだけでなく、管理者や経営レイヤーの業務に沿った機能を標準搭載しております。
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
・平均年齢は34.8歳(2023年10月現在)と比較的若いメンバーが裁量をもって活躍しています。
・業務も託して裁量をもって取り組んでおり、働き方はコアタイムなしのスーパーフレックスです。
・どんな挑戦もウェルカムな環境です!
・ミッションは約50兆円の保険業界をテクノロジーでアップデートすること。保険業界特化型B2BSaaS開発という前代未聞の大挑戦をしています!
・2018年1月からスタートアップは1社も増えていないという参入障壁が高いInsurTechの中でも、B2BSaaS開発はhokanならではの貴重なものです。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・開発環境の上流工程から入り込むことができ、エンジニアやPdMと共にプロダクト向上に向けた業務を遂行することができます。
・プロダクトのリリース後もユーザーインタビューから顧客のフィードバックを受け取ることができ、最も汎用的かつ顧客インパクトの大きいものから優先順位をつけて改善していくまでのデザインシステムを構築することができます。
・保険業界というレガシーだが巨大な産業の中でドメイン知識が必要となることも多く、開発を専門に行うチームと異なり幅広く経験することができます。