【東京】採用担当/プライム上場/リモート相談可
求人情報
職種
事務職 / 営業・アカウントエグゼクティブ
募集背景
「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指して新しい方を募集します。
年収
400～600万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
4,000,000円～6,000,000円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。
給与形態：年俸制 / 昇給：有り
4,000,000円～6,000,000円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。
仕事内容
《配属部署》
「HR本部 人材企画室 人材スカウトセクション」への配属となります。
メンバーはマネージャー1名、チームメンバー5名、外部パートナー4名で運営しています
《チームミッション》
今後はより大きな食にまつわる社会課題を解決すべく、既存のブランド、サービスの強化に加え新たな柱を作ったり、グローバルな展開など必要になっていくかと思われます。
そのような未来のオイシックス・ラ・大地を支えていく人材を採用することがミッションとなります。
《職務内容》
主に以下の内容をお任せする予定です。
・各セクションの事業責任者との採用要件すり合わせ（入社後活躍までを見越した議論）
・エージェントとの打ち合わせ
・書類選考
・面接
・オファー面談
・ダイレクトリクルーティング活動
・採用広報活動（採用サイトやオウンドメディアは毎月アップデートしています）
《仕事環境》
・ATS：HITOLink
・コミュニケーション：Slack、Googlemeet
・面接：Googlemeet、Zoom
・メール＆カレンダー：Google
「HR本部 人材企画室 人材スカウトセクション」への配属となります。
メンバーはマネージャー1名、チームメンバー5名、外部パートナー4名で運営しています
《チームミッション》
今後はより大きな食にまつわる社会課題を解決すべく、既存のブランド、サービスの強化に加え新たな柱を作ったり、グローバルな展開など必要になっていくかと思われます。
そのような未来のオイシックス・ラ・大地を支えていく人材を採用することがミッションとなります。
《職務内容》
主に以下の内容をお任せする予定です。
・各セクションの事業責任者との採用要件すり合わせ（入社後活躍までを見越した議論）
・エージェントとの打ち合わせ
・書類選考
・面接
・オファー面談
・ダイレクトリクルーティング活動
・採用広報活動（採用サイトやオウンドメディアは毎月アップデートしています）
《仕事環境》
・ATS：HITOLink
・コミュニケーション：Slack、Googlemeet
・面接：Googlemeet、Zoom
・メール＆カレンダー：Google
必須スキル
・新卒、中途どちらかの採用業務に従事し、面接で合否判断をされていた経験3年以上
・エージェントとJDや候補者の情報やり取りをされていた経験
・同社理念・行動規範に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方
※業界、業種は問いません
・エージェントとJDや候補者の情報やり取りをされていた経験
・同社理念・行動規範に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方
※業界、業種は問いません
歓迎スキル
・リクルーターとして会社説明、部署説明などを行った経験
・EC、IT、Web、デジタルマーケティングの知識
・目標に対して、継続的に達成してきた経験
・業務について定性的、定量的に論理的に説明するスキル
・EC、IT、Web、デジタルマーケティングの知識
・目標に対して、継続的に達成してきた経験
・業務について定性的、定量的に論理的に説明するスキル
求める人物像
・難易度の高い問題を解くことを楽しめる方。むしろ燃えるタイプの方。
・素直、好奇心旺盛、学習意欲が高い方
・同社が大事にしている7つの行動規範を高いレベルで体現できる方
・素直、好奇心旺盛、学習意欲が高い方
・同社が大事にしている7つの行動規範を高いレベルで体現できる方
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
試用期間：3か月（待遇等に変更はありません）
試用期間：3か月（待遇等に変更はありません）
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 残業手当
制度
従業員持株制度 / 奨励金制度 / 社員割引制度 / 書籍購入支援制度 /
・病児保育補助 ・ベビーシッター割引券 ・認可外保育園費用補助 ・復職支援 ・育児時短勤務 ・兼業副業 ・裁量労働制（エンジニア・デザイナー） ・時差出勤 ・社内弁当
・病児保育補助 ・ベビーシッター割引券 ・認可外保育園費用補助 ・復職支援 ・育児時短勤務 ・兼業副業 ・裁量労働制（エンジニア・デザイナー） ・時差出勤 ・社内弁当
休日休暇
有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
オイシックス・ラ・大地株式会社
業種
流通・小売系
事業内容
個人のお客様向けの「食品宅配」事業をはじめとし、食品宅配の事業運営で培った独自のソリューションを提供する法人様向けサービスも展開しています。
（1）一般のお客様向けサービス
全国から安全でおいしい食材を厳選してお届けするサービスを展開しています。
・Oisix
・産直おとりよせ市場
・おいトク
・大地を守る会
（2）法人向けサービス
事業運営で培った独自のソリューションをご提案します。
・保育施設向け給食サービス
当社は保育施設向け給食サービスを展開しています。
保育園での業務効率化をサポートします。
・タベルティ
・AdOisix
（1）一般のお客様向けサービス
全国から安全でおいしい食材を厳選してお届けするサービスを展開しています。
・Oisix
・産直おとりよせ市場
・おいトク
・大地を守る会
（2）法人向けサービス
事業運営で培った独自のソリューションをご提案します。
・保育施設向け給食サービス
当社は保育施設向け給食サービスを展開しています。
保育園での業務効率化をサポートします。
・タベルティ
・AdOisix
設立年月
2020年
市場情報
一部上場
資本金
39億5500万円
従業員数
1927人
特徴
①食に関する社会課題をビジネスで解決する
企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題を解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。
②循環型社会を実現するサステナブルリテール
私たちのビジネスモデルは生産者とお客さまをつなぐ役割を担っており、サプライチェーン全体を持続可能にする「サステナブルリテール」を目指しています。
③熱意を持って食と向き合う生産者との繋がり
④お客さまと向き合い嬉しい驚きを届ける
⑤豊富なデータを駆使し食のデジタル化をリード
⑥EC事業の成長に不可欠な物流改革を実行
⑦個人の挑戦したい想いを尊重するカルチャー
企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題を解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。
②循環型社会を実現するサステナブルリテール
私たちのビジネスモデルは生産者とお客さまをつなぐ役割を担っており、サプライチェーン全体を持続可能にする「サステナブルリテール」を目指しています。
③熱意を持って食と向き合う生産者との繋がり
④お客さまと向き合い嬉しい驚きを届ける
⑤豊富なデータを駆使し食のデジタル化をリード
⑥EC事業の成長に不可欠な物流改革を実行
⑦個人の挑戦したい想いを尊重するカルチャー
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
Oisixをはじめ、オイシックス・ラ・大地の運営しているサービスは、お客さまとダイレクトに繋がっているものが多く、お客さまの顔が見えやすいのが特徴です。自分が携わっているサービスで、多くの人たちの暮らしに貢献をしていきたい。そうした想いが強い方は、やりがいを感じてもらえる職場だと思います。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。