映像プロデューサー／国内最大級の自社メディア保有
求人情報
職種
映像クリエイター / Web編集・コンテンツ企画
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
400～800万円
＜賃金内訳＞ 月給：333,000円～ 固定残業時間45時間0分/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※月給はあくまでも参考値となります。選考を通じて決定いたします。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
＜賃金内訳＞ 月給：333,000円～ 固定残業時間45時間0分/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※月給はあくまでも参考値となります。選考を通じて決定いたします。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
■業務概要
病院と医師をつなぐ求人媒体を展開している同社にて、2022年より毎月100件のオンライン勉強会を視聴できる医師・医学生専用の自社サービスを立ち上げました。この事業成長の為にプロデューサーを募集いたします。
■業務詳細
・動画の撮影、編集、ディレクション業務全般など
・ご経験やご希望に応じて業務を調整します。
※ディレクター経験のある方が、プロデュース領域にステップアップする場としても最適です。
■組織について
約20名の会社です。
配属予定の部署には7名がおり、活気の溢れる部署です。
■同社について
・3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ1・8億円の資金調達に成功。
・医師の働き方や評価制度の仕組みを変えるサービスを複数展開中。
1)自社サービス事業
2)オンライン勉強会のアカデミア事業
3)医療関係者をつなぐマッチングサービス事業を行っています。
病院と医師をつなぐ求人媒体を展開している同社にて、2022年より毎月100件のオンライン勉強会を視聴できる医師・医学生専用の自社サービスを立ち上げました。この事業成長の為にプロデューサーを募集いたします。
■業務詳細
・動画の撮影、編集、ディレクション業務全般など
・ご経験やご希望に応じて業務を調整します。
※ディレクター経験のある方が、プロデュース領域にステップアップする場としても最適です。
■組織について
約20名の会社です。
配属予定の部署には7名がおり、活気の溢れる部署です。
■同社について
・3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ1・8億円の資金調達に成功。
・医師の働き方や評価制度の仕組みを変えるサービスを複数展開中。
1)自社サービス事業
2)オンライン勉強会のアカデミア事業
3)医療関係者をつなぐマッチングサービス事業を行っています。
必須スキル
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・映像業界での実務経験が1年以上ある方
・アシスタントプロデューサー（AP）またはアシスタントディレクター（AD）としてのご経験が1年以上ある方（テレビ業界など尚可）
・映像業界での実務経験が1年以上ある方
・アシスタントプロデューサー（AP）またはアシスタントディレクター（AD）としてのご経験が1年以上ある方（テレビ業界など尚可）
歓迎スキル
・社内や外部とのプロジェクト推進をした経験のある方
・動画制作ツールへの知見がある方
・医療業界への知見や就業経験
（※同社は90%のメンバーが医療業界バックグランドではないため、歓迎要件です）
・動画制作ツールへの知見がある方
・医療業界への知見や就業経験
（※同社は90%のメンバーが医療業界バックグランドではないため、歓迎要件です）
求める人物像
・ミッションに共感していただける方
・分からないことに対して好奇心を持って学びにいく意欲がある方
・相手の視点に立って前向きなコミュニケーションが取れる方
・社会的意義の高い事業に携わりたい方
・分からないことに対して好奇心を持って学びにいく意欲がある方
・相手の視点に立って前向きなコミュニケーションが取れる方
・社会的意義の高い事業に携わりたい方
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間～30時間程度 ※直帰する方も多く、ご本人の裁量にお任せします。
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間～30時間程度 ※直帰する方も多く、ご本人の裁量にお任せします。
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / その他手当
・近隣居住手当 ・引越手当支給
・近隣居住手当 ・引越手当支給
制度
社員割引制度 / 書籍購入支援制度 / 社宅・家賃補助制度 / その他制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / その他休暇
・週休2日（土、日）、祝日、年末年始休暇あり ・有給休暇（初年度年10日間、入社時に10日を付与）
・週休2日（土、日）、祝日、年末年始休暇あり ・有給休暇（初年度年10日間、入社時に10日を付与）
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
広告代理店
事業内容
ミッションを実現するために3つの事業を運営しています。
・Work事業
「救急体制を安心のサポートで」断らない医師紹介SaaS
・Academia事業
日本最大のオンライン医師勉強会サービス
・Family Dr・事業
信頼できるFamily Dr・とマッチング
Dr・s Prime Work導入病院への救急患者のアフターフォロー経由で提供
・Work事業
「救急体制を安心のサポートで」断らない医師紹介SaaS
・Academia事業
日本最大のオンライン医師勉強会サービス
・Family Dr・事業
信頼できるFamily Dr・とマッチング
Dr・s Prime Work導入病院への救急患者のアフターフォロー経由で提供
設立年月
2017年
市場情報
未上場
資本金
500万円
従業員数
46人
特徴
■ミッション
人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす
■代表メッセージ
“ドクターズプライム”に込めた思い
救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労やモチベーションの低下から、診療の質が低下し、時には患者さんに影響が及んでいるケースも見てきました。今の日本では医師の評価制度がなく、医師が患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されないという実情がございます。
そのような課題を解決するために、ドクターズプライムは「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、すべての人が納得のいく医療を受けられる世界を実現します。
人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす
■代表メッセージ
“ドクターズプライム”に込めた思い
救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労やモチベーションの低下から、診療の質が低下し、時には患者さんに影響が及んでいるケースも見てきました。今の日本では医師の評価制度がなく、医師が患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されないという実情がございます。
そのような課題を解決するために、ドクターズプライムは「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、すべての人が納得のいく医療を受けられる世界を実現します。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■こんな方におすすめです。
・「医療情報の非対称性をなくしたいという想いに共感する」
・「社会的意義のある番組制作に携わりたい」
・「ディレクター経験を活かして、プロデューサー業務にも挑戦したい」
・「若手でも裁量のある仕事がしたい」
・「数値ばかり追う現職に疑問を感じ、もっと意義あるコンテンツに関わりたい」