【大阪】Saas型プロダクト／コンサルティングセールス
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ
年収
400〜650万円
年俸制 33万〜 ※スキル・経験に応じて決定します。
年俸制 33万〜 ※スキル・経験に応じて決定します。
仕事内容
クライアント企業の課題に対し、マーケティングの側面から解決策を提案します。
プロダクトを闇雲に売るのではなく、クライアント企業の課題を特定、深堀りして本質的な解決策を提案するセールス力が身につく仕事です。
【主な業務内容】
・顧客の課題整理や改善策の提案
・営業目標やKPIの設計、ターゲット顧客層への商談、新規拡大、契約後フォロー
・顧客の業績を成功へ導くマインドマップ（フローチャート）の作成 など
「AURA」は、LINE公式アカウントを駆使したSaaS型の顧客管理ツール。データベース管理のほか、リード顧客やリピーターの引き上げを行うマーケティングツールとしても使用が可能です。業界に合わせたマインドマップなども作成し、導入から運用コンサルティングまでのトータルサポートを通じて、着実な成果に結びつけています。
プロダクトを闇雲に売るのではなく、クライアント企業の課題を特定、深堀りして本質的な解決策を提案するセールス力が身につく仕事です。
【主な業務内容】
・顧客の課題整理や改善策の提案
・営業目標やKPIの設計、ターゲット顧客層への商談、新規拡大、契約後フォロー
・顧客の業績を成功へ導くマインドマップ（フローチャート）の作成 など
「AURA」は、LINE公式アカウントを駆使したSaaS型の顧客管理ツール。データベース管理のほか、リード顧客やリピーターの引き上げを行うマーケティングツールとしても使用が可能です。業界に合わせたマインドマップなども作成し、導入から運用コンサルティングまでのトータルサポートを通じて、着実な成果に結びつけています。
必須スキル
・法人営業経験
・KPIの設計〜運用までの実施経験
・Excel、Word、PowerPointの操作経験（2年以上）
・KPIの設計〜運用までの実施経験
・Excel、Word、PowerPointの操作経験（2年以上）
歓迎スキル
・SaaS系ビジネス経験者
・Excelのsumif、Vlookup、Countifを扱える
・2名以上のマネジメント経験
・Excelのsumif、Vlookup、Countifを扱える
・2名以上のマネジメント経験
求める人物像
・物事を言語化/構造分解することができる方
・不確実な環境の中に飛び込み、自ら何かを得ようと行動できる方
・若手が裁量権をもって働ける環境で挑戦したい方
・不確実な環境の中に飛び込み、自ら何かを得ようと行動できる方
・若手が裁量権をもって働ける環境で挑戦したい方
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
勤務時間
09:00〜18:00
（休憩時間60分）
年間休日
130日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
PC貸与
PC貸与
制度
ライフヘルス支援制度：年6回（行政手続き、銀行手続き、病院受診の際に半休が取得できる制度）
休日休暇
年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
Micoworks株式会社
業種
インターネット系
事業内容
関西の学生をメイン対象とした新卒採用サービス。
LINE上での行動履歴の分析やキャリアアドバイザーによる面談結果を元に、新卒採用の最適なマッチングを実現。
「人事の仕事をクリエイティブに」
HR PRIMEはLINEを活用した採用管理システム。人事の業務工数削減はもちろん、候補者の集客支援まで一気通貫で提供するサービス。
「効率的な情報伝達で、生産性向上を実現」
AURAはLINEを活用したマーケティングシステム。顧客のセグメント分けや対象ごとに配信文を振り分ける機能などを使って、LINE＠の運用をさらに便利に。
LINE上での行動履歴の分析やキャリアアドバイザーによる面談結果を元に、新卒採用の最適なマッチングを実現。
「人事の仕事をクリエイティブに」
HR PRIMEはLINEを活用した採用管理システム。人事の業務工数削減はもちろん、候補者の集客支援まで一気通貫で提供するサービス。
「効率的な情報伝達で、生産性向上を実現」
AURAはLINEを活用したマーケティングシステム。顧客のセグメント分けや対象ごとに配信文を振り分ける機能などを使って、LINE＠の運用をさらに便利に。
設立年月
2017年
市場情報
未上場
資本金
1億7650万円
従業員数
60人
特徴
◆積極的に手を上げれば、「自分のやりたいこと」を実現できる環境です
2020年4月時点の従業員数は49名。役員陣の年齢はCEO：28歳、COO：25歳、執行役員2名(29歳、25歳）と、役員層を含めメンバーが若いのが特徴です。実力主義の社風で改善すべきと思ったことはどんどん提案でき、内容が良ければすぐに動き出すことができるスピード感にあふれた環境です。
2020年4月時点の従業員数は49名。役員陣の年齢はCEO：28歳、COO：25歳、執行役員2名(29歳、25歳）と、役員層を含めメンバーが若いのが特徴です。実力主義の社風で改善すべきと思ったことはどんどん提案でき、内容が良ければすぐに動き出すことができるスピード感にあふれた環境です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
「責任のある仕事に挑戦したい」「さらにキャリアアップしたい」そうした思いを持つ人なら必ず活躍できる環境です。ぜひお気軽にご応募ください。