【大阪】ゲームプログラマー（サーバーエンジニア）
求人情報
職種
ゲームプログラマー
募集背景
事業拡大による増員
年収
300～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します ※交通費全額支給（弊社規定による）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します ※交通費全額支給（弊社規定による）
仕事内容
■概要
ソーシャルゲームサーバの開発、運営
■担当業務例
APIの設計、実装
DBテーブルの設計
WebベースのCMS(管理ツール)の設計、実装
ソーシャルゲームサーバの開発、運営
■担当業務例
APIの設計、実装
DBテーブルの設計
WebベースのCMS(管理ツール)の設計、実装
必須スキル
・以下の全てを利用したソーシャルゲームのサーバサイド開発経験 (3年以上)
php + CakePHPまたはCodeIgniter
MySQL
Redisまたはmemcached
・Linux(CentOS)を利用した開発
・Webサーバ(nginx)の基本的な知識
・ソーシャルゲームの運営
・gitでブランチを活用したソースコードのバージョン管理
php + CakePHPまたはCodeIgniter
MySQL
Redisまたはmemcached
・Linux(CentOS)を利用した開発
・Webサーバ(nginx)の基本的な知識
・ソーシャルゲームの運営
・gitでブランチを活用したソースコードのバージョン管理
歓迎スキル
AWS、GCPを利用したゲームサーバ環境構築の知識
JMeterによる負荷試験
情報セキュリティ(ISMSなど)に関する知識
Unity(C#)でのソーシャルゲームクライアント開発に関する知識
JMeterによる負荷試験
情報セキュリティ(ISMSなど)に関する知識
Unity(C#)でのソーシャルゲームクライアント開発に関する知識
求める人物像
・心身ともに健康で安定して業務にあたることができる
・責任感、協調性をもって開発にあたることができる
・責任感、協調性をもって開発にあたることができる
勤務地
大阪府中央区
雇用形態
正社員
年間休日
128日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
財形貯蓄制度 / 従業員持株制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
ゲーム系
事業内容
1・ ゲームソフト制作事業
（企画・開発・販売／受託制作・自社オリジナル）
2・ オンラインコンテンツ制作事業
（企画・開発・運営／受託制作・自社オリジナル）
3・ パチンコ・パチスロ液晶表示ユニット制作事業
（企画・開発・基板設計製造／受託制作）
4・ エデュテインメント制作販売事業
(企画・開発・販売／自社オリジナル)
5・ サウンド制作事業
(サウンドプロデュース・制作・企画・コーディネイト)
（企画・開発・販売／受託制作・自社オリジナル）
2・ オンラインコンテンツ制作事業
（企画・開発・運営／受託制作・自社オリジナル）
3・ パチンコ・パチスロ液晶表示ユニット制作事業
（企画・開発・基板設計製造／受託制作）
4・ エデュテインメント制作販売事業
(企画・開発・販売／自社オリジナル)
5・ サウンド制作事業
(サウンドプロデュース・制作・企画・コーディネイト)
設立年月
1986年
市場情報
未上場
資本金
7500万円
従業員数
123人
特徴
【 この企業の特色! 】
◎プラットフォームを問わない全方位型の開発体制！
◎企画提案型の制作会社
【 概要 】
同社は1986年に設立されたゲームディベロッパーです。
プラットフォームに制限されない『全方位型』の開発体制を取り、コンシューマゲーム、ソーシャルゲーム、オンラインPC、遊技機など幅広い案件を手掛けております。決して受け身にならず、大手パブリッシャーのニーズを汲み取り開発スタッフが自ら企画、提案、開発を行うため、さらなるスキルを高められる環境です。
◎プラットフォームを問わない全方位型の開発体制！
◎企画提案型の制作会社
【 概要 】
同社は1986年に設立されたゲームディベロッパーです。
プラットフォームに制限されない『全方位型』の開発体制を取り、コンシューマゲーム、ソーシャルゲーム、オンラインPC、遊技機など幅広い案件を手掛けております。決して受け身にならず、大手パブリッシャーのニーズを汲み取り開発スタッフが自ら企画、提案、開発を行うため、さらなるスキルを高められる環境です。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・ワークライフバランス重視の働き方ができます
・社員教育に力を入れている社風です。