【大阪】マーケティング視点も養える/Webデザイナー

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:K.Saito アドバイザー: K.Saito

近年大きく成長しているマーケティング会社
主力のマーケティング部門を活かした自社商品の開発など、
事業展開が早く、ダイナミックな経営が特徴。

求人情報

職種

Webデザイナー

募集背景

事業拡大に伴う増員

年収

380~600万円
・みなし労働制:月20-45時間ほど ※残業代・割増賃金は全額支給 ※所定時間外労働の有無は面談により相談 ・基本給 月29万円~ ・住宅手当(大阪:半径3km以内) 決算賞与( 年1回) 昇給  (年二回 / 社内規定あり) ※経験によって条件が決まります

仕事内容

【概要】
WEB広告のためのデザイン制作がメインの仕事となります。

【仕事内容・魅力】
主なつくるモノは広告プロモーションで使用する、サイト・LP・バナーとなります。
大手企業様の案件も多数あり、しっかりとしたデザインが求められます。

WEBマーケティング企業ならではの制作現場で、
効果計測から改善プロセスまで行える環境です。

これまで制作したデザインが作りっぱなしで、
「このデザインって良かったの?悪かったの?」と気になっていた方、
マーケティング的な視点を身にけて、デザイン力だけでなく、
商品サービスを売るための知見を高めていきませんか。

また、自社プロダクトも開発・販売をしているので、
自分たちの商品をデザインで売っていくという楽しみがあります。

■就業環境
20代~30代の社員が多く在籍しており、活気のある職場です。
新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。

必須スキル

・Photoshop,Illustratorを用いた実務経験を2年お持ちの方

歓迎スキル

・イラストが描ける方(簡単で可)
・コーディング(HTTML,CSS)を理解している方(簡単にで可)
・制作ディレクション業務のご経験

求める人物像

・成果にこだわることができる方
・物事の本質を理解しようとする方
・能動的に自立して仕事に取り組める方
・素直で誠実な方
・スピード感をもってマルチタスクが遂行できる方

勤務地

大阪府大阪市中央区

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00~19:00 (休憩時間60分)

年間休日

124日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

諸手当

通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 役職手当

制度

社宅・家賃補助制度 / 社員旅行あり /

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日

キーワード

企業情報

会社名

社名非公開企業

業種

Web系制作会社

事業内容

・WEBプランニング
・リスティング広告運用代行
・Facebook/Twitter広告運用代行
・DSP/アフィリエイト広告運用代行
・サイト分析・改善
・サイト制作
・コンテンツ制作
・各種デザイン
・LPO/CRO

市場情報

未上場

資本金

1000万円

従業員数

60人

特徴

ディスカバリーの強みは、WEBプロモーション全体の指標設計から広告運用まで、すべての工程を社内でまかない、トータルなサービスを提案・提供できる点にある。
リサーチからプランニング、実際のプロモーションまでを一貫して担い、顧客ごとのマーケティングゴールの実現を支援する。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

【大阪】マーケティング視点も養える/Webデザイナーの転職・求人情報

マイナビクリエイターは、これまでに培った実績から、Web職・ゲーム業界の転職・求人情報を、企業から豊富にお預かりしています。このWebサイトでは、【大阪】マーケティング視点も養える/Webデザイナーの求人情報の他にも、職種(Web職・ゲーム業界・システム系)、年収、勤務地、雇用形態、キーワードなど、あなたの希望条件に絞って求人情報を探すことができます。業界トップクラスの数を誇るマイナビクリエイターの転職・求人情報の中から、あなたの希望に合う求人をぜひお探しください。

人気一覧から求人を探す
人気キーワードから求人を探す
人気の求人
新着求人
社名公開企業の求人から探す
おすすめ記事コンテンツ
初めての方へ
企業の皆さまへ
ソーシャルメディア
TOPへ戻る