【クライアントP&M本部】法人戦略領域の企画職
求人情報
職種
事務職
年収
502～960万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
■年収：502万円～960万円 （残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み） ■月額給：318,524円～610,900円 （職務手当、もしくは固定時間外手当含む） ■基本給：255,850円～477,500円 ■時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給）
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
■年収：502万円～960万円 （残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み） ■月額給：318,524円～610,900円 （職務手当、もしくは固定時間外手当含む） ■基本給：255,850円～477,500円 ■時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給）
仕事内容
■業務内容：
全社横断での戦略推進、本部ー事業部間の連携推進、本部向けのミドルバック業務まで幅広くカバーしていますのでこれまでの経験や適性・志向に応じてミッションをアサインしたいと考えています。
（1）全社法人戦略テーマの推進：重点顧客向けの事業横断の深耕営業推進、法人向け各種調査の企画/実施、SFA/CRM(Salesforce)の事業間連携の推進等
（2）本部ー事業部間連携の推進：本部が保有する法人顧客向けプロダクトや全社横断の法人マーケティング、デジタルソリューション、インサイドセールス、法人CS部門と、各事業部との連携推進
（3）本部向けミドルバック業務：本部内の部署間を繋ぐ結節点としてミドルバック業務の運営/最適化(予算/KPI管理、本部会議体/コミュニケーションツールの設計管理等)
具体的には・・
・全社重点顧客の営業推進/法人調査（NPS等）/セールスフォース利用促進/新規サービスの法人プラットフォーム運営等
全社横断での戦略推進、本部ー事業部間の連携推進、本部向けのミドルバック業務まで幅広くカバーしていますのでこれまでの経験や適性・志向に応じてミッションをアサインしたいと考えています。
（1）全社法人戦略テーマの推進：重点顧客向けの事業横断の深耕営業推進、法人向け各種調査の企画/実施、SFA/CRM(Salesforce)の事業間連携の推進等
（2）本部ー事業部間連携の推進：本部が保有する法人顧客向けプロダクトや全社横断の法人マーケティング、デジタルソリューション、インサイドセールス、法人CS部門と、各事業部との連携推進
（3）本部向けミドルバック業務：本部内の部署間を繋ぐ結節点としてミドルバック業務の運営/最適化(予算/KPI管理、本部会議体/コミュニケーションツールの設計管理等)
具体的には・・
・全社重点顧客の営業推進/法人調査（NPS等）/セールスフォース利用促進/新規サービスの法人プラットフォーム運営等
必須スキル
以下いずれかのご経験がある方
・事業会社の営業企画・事業企画のご経験
・コンサルティングファームでの事業/営業戦略、SFA/CRM戦略立案経験
・事業会社の営業企画・事業企画のご経験
・コンサルティングファームでの事業/営業戦略、SFA/CRM戦略立案経験
歓迎スキル
・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験）
・SFDC（セールスフォース）の導入・運用・改善提案などの経験
・人材業界に関わった経験
・SFDC（セールスフォース）の導入・運用・改善提案などの経験
・人材業界に関わった経験
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（同条件）
試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
休憩時間：60分(12:00～13:00) フレックス制/残業時間月30～40時間程
休憩時間：60分(12:00～13:00) フレックス制/残業時間月30～40時間程
年間休日
123日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
財形貯蓄制度 / 保養所施設あり / /
法人向福利厚生クラブ会員等
法人向福利厚生クラブ会員等
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / その他休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
人材サービス系
事業内容
・正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営
・人材紹介サービス
・人材派遣
・アウトソーシングサービス
・新卒採用支援
・教育研修サービス
・組織・人事コンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービス
など
・人材紹介サービス
・人材派遣
・アウトソーシングサービス
・新卒採用支援
・教育研修サービス
・組織・人事コンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービス
など
設立年月
1989年
市場情報
一部上場
資本金
98億1255万円
従業員数
4538人
特徴
求人情報サービス、転職サービスなどを手掛ける総合人材サービス企業です。多様なサービスの提供により、より多くの人と組織の最適なマッチングを実現するとともに、組織の課題解決につながる最適なソリューションの提供を目指しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・法人顧客との関係性を変えるという同社横断の大きなミッションに取り組むことができる
これまでの法人顧客との関係は１イベント（採用熱度などに影響）で完結してしまう関係性が多かったが、今後同社ではこの顧客の関係性を継続的に繋がり続ける関係性へ変化をさせていきたいと考えています。顧客の採用熱度に関わらず法人プラットフォームの提供を通じて顧客と継続的に繋がり続ける関係性を築いていくという大きな変化を生み出そうとしています。