／「食とくらし」に寄り添う/編集（カタログ・チラシ）
求人情報
職種
紙系クリエイティブ職
募集背景
事業の拡大・組織体制強化と欠員補充
年収
370～550万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 3,700,000 円 - 5,000,000円 ■月収目安 259,500円～344,600円 ∟基本給 225,000円～299,000円 ∟固定残業代（月20時間分、34,500円～45,600円） ※固定残業代の超過分は別途支給 ※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇 ■賞与目安 1ヵ月程度 ×2回 （会社業績、個人評価等ににより変動）※直近5年間は大きな変動なし
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 3,700,000 円 - 5,000,000円 ■月収目安 259,500円～344,600円 ∟基本給 225,000円～299,000円 ∟固定残業代（月20時間分、34,500円～45,600円） ※固定残業代の超過分は別途支給 ※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇 ■賞与目安 1ヵ月程度 ×2回 （会社業績、個人評価等ににより変動）※直近5年間は大きな変動なし
仕事内容
／志望動機必要：「食とくらし」への興味関心、生協との接点有無等、志望動機をご準備ください）
編集ディレクション。
クライアントの複数部門と協働して、「食」や「くらし」をテーマにした週刊・月刊カタログ・チラシの制作から理念を伝える広報ツールまで、事業やブランディングを支えるアウトプットの一切を担います。誌面企画、取材、原稿作成、撮影ディレクション等の、編集の一連の業務を行っていただきます。また、編集業務を効率化、付加価値を向上させるためのデータ連係、制作システムの構築、DX関連の社内牽引等も、編集起点で行います。
編集ディレクション。
クライアントの複数部門と協働して、「食」や「くらし」をテーマにした週刊・月刊カタログ・チラシの制作から理念を伝える広報ツールまで、事業やブランディングを支えるアウトプットの一切を担います。誌面企画、取材、原稿作成、撮影ディレクション等の、編集の一連の業務を行っていただきます。また、編集業務を効率化、付加価値を向上させるためのデータ連係、制作システムの構築、DX関連の社内牽引等も、編集起点で行います。
必須スキル
・編集経験をお持ちの方（目安：経験2年以上）
・クライアントワーク（交渉、折衝含む）経験
・クライアントワーク（交渉、折衝含む）経験
歓迎スキル
・食、雑貨の知識・経験
・カタログ、チラシ、雑誌、ムック本、タウン誌などの編集経験
・撮影ディレクション経験
・DB（データベース）や入稿システムを活用した情報編集の経験
・週刊媒体づくりの経験
・媒体をとりまとめるなど、チームリーダー経験
・物を売るマーケティング視点での企画立案経験
・紙媒体だけでなく、webのコンテンツ制作経験
・編集制作のプロジェクトマネジメント経験
・案件立ち上げの経験
・カタログ、チラシ、雑誌、ムック本、タウン誌などの編集経験
・撮影ディレクション経験
・DB（データベース）や入稿システムを活用した情報編集の経験
・週刊媒体づくりの経験
・媒体をとりまとめるなど、チームリーダー経験
・物を売るマーケティング視点での企画立案経験
・紙媒体だけでなく、webのコンテンツ制作経験
・編集制作のプロジェクトマネジメント経験
・案件立ち上げの経験
求める人物像
・食、くらしへの関心が高く、生活者視点を持っている方
・チームメンバーと協力して媒体を創り上げる、コミュニケーション力、調整力、段取り力がある方
・チームメンバーと協力して媒体を創り上げる、コミュニケーション力、調整力、段取り力がある方
勤務地
東京都新宿区
/ 東京都新宿区
勤務地二か所ある
勤務地二か所ある
雇用形態
正社員
試用期間は6ヶ月です。
試用期間は6ヶ月です。
勤務時間
10:00～18:30
（休憩時間60分）
フレックスタイム制 コアタイム:10:30～16:30 標準労働時間:1か月あたり150時間
フレックスタイム制 コアタイム:10:30～16:30 標準労働時間:1か月あたり150時間
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 夜勤手当 / 休日勤務手当 / その他手当
制度
中小企業退職金共済加入、裁量手当、育児支援金などがあります。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇
キーワード
企業情報
会社名
YUIDEA
業種
編集プロダクション
事業内容
■クリエイティブ
「無店舗事業」に求められるのは「成果に直結するコミュニケーション」。私たちは、生活者にとっての使用価値にフォーカスしたコンテンツと、購買動向をフィードバックし続けるコンテンツマネジメントシステムで、無店舗事業運営に欠かせない、仕組みとしてのコミュニケーションをご提案します
■CSR・企業ブランディング
「社会・地球とどうかかわり、何を行い、どう在るのか」。それらを伝わりやすいメッセージ・デザインで、さまざまなコーポレート・コミュニケーションに織り込んでいくことが共感を生み出し、「良い会社」から一歩進んだ「ファンになりたい会社」「愛したい会社」へと変容していきます。
「無店舗事業」に求められるのは「成果に直結するコミュニケーション」。私たちは、生活者にとっての使用価値にフォーカスしたコンテンツと、購買動向をフィードバックし続けるコンテンツマネジメントシステムで、無店舗事業運営に欠かせない、仕組みとしてのコミュニケーションをご提案します
■CSR・企業ブランディング
「社会・地球とどうかかわり、何を行い、どう在るのか」。それらを伝わりやすいメッセージ・デザインで、さまざまなコーポレート・コミュニケーションに織り込んでいくことが共感を生み出し、「良い会社」から一歩進んだ「ファンになりたい会社」「愛したい会社」へと変容していきます。
設立年月
1995年
市場情報
未上場
資本金
8300万円
従業員数
210人
特徴
仕事と育児の両立を目指しています。
平成26年 東京ワークライフバランス認定企業＜仕事と育児の両立推進部門＞で選ばれました。
平成26年 東京ワークライフバランス認定企業＜仕事と育児の両立推進部門＞で選ばれました。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・「食や暮らし」や「コーポレートコミュニケーションツール」といった分野の制作において、クライアントからの信頼があつく、数多くの実績をお持ちの企業です。
・Webや紙等の各種メディアと連動したプロモーションを得意としており、さらなる体制強化のための増員募集となります。