【クライアントP&M本部】法人戦略領域の企画職（管理職）
求人情報
職種
事務職
年収
984～1356万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
■年収：984万円～1356万円 （管理職グレードを想定：職務手当もしくは固定残業手当込み） ■月額給：600,800円～865,800円 （管理職グレードを想定：職務手当もしくは固定残業手当込み） ■基本給：442,800円～677,700円 ■時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給）
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
■年収：984万円～1356万円 （管理職グレードを想定：職務手当もしくは固定残業手当込み） ■月額給：600,800円～865,800円 （管理職グレードを想定：職務手当もしくは固定残業手当込み） ■基本給：442,800円～677,700円 ■時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給）
仕事内容
■業務内容：
全社法人戦略テーマの推進を担って頂きます。クライアントP&M本部内だけでなく、一貫性ある顧客体験をつくるためには事業戦略との接続やフィールドセールス機能との連携は必須になります。これら含め同社ALLとして法人向けにどんな体験を提供していくか、そのためにどのターゲットに対して何を実施していくべきかを検討・推進していくのが法人戦略になります。
今回のポジションは法人戦略の担当ポジションとなります。
会社横断でのターゲティングの考え方や、重点マーケットに対する戦略検討、また、戦略や企画だけでなく、実際の実行までを推進していくことがポイントになります。クライアントP&M本部内の各組織（マーケティング、プロダクト、インサイドセールス、データなど）の取り組みを連携させながら、また協業先となる事業を動かし1つの体験を作っていく、というプロセスを担当して頂きます。
全社法人戦略テーマの推進を担って頂きます。クライアントP&M本部内だけでなく、一貫性ある顧客体験をつくるためには事業戦略との接続やフィールドセールス機能との連携は必須になります。これら含め同社ALLとして法人向けにどんな体験を提供していくか、そのためにどのターゲットに対して何を実施していくべきかを検討・推進していくのが法人戦略になります。
今回のポジションは法人戦略の担当ポジションとなります。
会社横断でのターゲティングの考え方や、重点マーケットに対する戦略検討、また、戦略や企画だけでなく、実際の実行までを推進していくことがポイントになります。クライアントP&M本部内の各組織（マーケティング、プロダクト、インサイドセールス、データなど）の取り組みを連携させながら、また協業先となる事業を動かし1つの体験を作っていく、というプロセスを担当して頂きます。
必須スキル
以下いずれかのご経験がある方
・事業会社での経営戦略、営業戦略、事業戦略などに関わった経験
・コンサルティングファームでの事業/営業戦略経験
※PJTのPM経験など、複数のカウンターパートを巻き込みながら仕事をしてきた経験を重視しています。
・事業会社での経営戦略、営業戦略、事業戦略などに関わった経験
・コンサルティングファームでの事業/営業戦略経験
※PJTのPM経験など、複数のカウンターパートを巻き込みながら仕事をしてきた経験を重視しています。
歓迎スキル
・人材業界に関わった経験
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（同条件）
試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
休憩時間：60分(12:00～13:00) フレックス制/残業時間月30～40時間程
休憩時間：60分(12:00～13:00) フレックス制/残業時間月30～40時間程
年間休日
123日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
財形貯蓄制度 / 保養所施設あり / /
法人向福利厚生クラブ会員等
法人向福利厚生クラブ会員等
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / その他休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
人材サービス系
事業内容
・正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営
・人材紹介サービス
・人材派遣
・アウトソーシングサービス
・新卒採用支援
・教育研修サービス
・組織・人事コンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービス
など
・人材紹介サービス
・人材派遣
・アウトソーシングサービス
・新卒採用支援
・教育研修サービス
・組織・人事コンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービス
など
設立年月
1989年
市場情報
一部上場
資本金
98億1255万円
従業員数
4538人
特徴
求人情報サービス、転職サービスなどを手掛ける総合人材サービス企業です。多様なサービスの提供により、より多くの人と組織の最適なマッチングを実現するとともに、組織の課題解決につながる最適なソリューションの提供を目指しています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・法人顧客との関係性を変えるという同社横断の大きなミッションに取り組むことができる
これまでの法人顧客との関係は１イベント（採用熱度などに影響）で完結してしまう関係性が多かったが、今後同社ではこの顧客の関係性を継続的に繋がり続ける関係性へ変化をさせていきたいと考えています。顧客の採用熱度に関わらず法人プラットフォームの提供を通じて顧客と継続的に繋がり続ける関係性を築いていくという大きな変化を生み出そうとしています。