【フルリモート、フルフレックス】ヘルスケアテックセールス
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / 事務職
募集背景
ヘルスケアのニーズが高まっており増員募集。
年収
450～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
ストックオプション制度あり （経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則 年1回） ・賞与年2回（想定年収を14分割、6月・12月に支給） ※ 定額残業代は45時間相当
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
ストックオプション制度あり （経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則 年1回） ・賞与年2回（想定年収を14分割、6月・12月に支給） ※ 定額残業代は45時間相当
仕事内容
・アプリを活用した禁煙事業やヘルスアップ事業の新規営業
大手企業や健康保険組合への新規商談から商談成立までをお任せします。新規アポの獲得方
法は同社開催セミナーや代理店様とのご連携、紹介、新規テレアポなど様様です。
・受注後の顧客フォローアップ
契約締結からサービス開始前における顧客フォローを想定しております。新規営業工数との
バランスやお得意な領域をお伺いした上で調整をさせていただきたいと思います。
・受注後のアップセル/クロスセル営業
受注後のお客様の満足状況や更なるニーズの把握に努めていただき、契約継続や他サービス
などのご提供による健康支援をお願いします。
大手企業や健康保険組合への新規商談から商談成立までをお任せします。新規アポの獲得方
法は同社開催セミナーや代理店様とのご連携、紹介、新規テレアポなど様様です。
・受注後の顧客フォローアップ
契約締結からサービス開始前における顧客フォローを想定しております。新規営業工数との
バランスやお得意な領域をお伺いした上で調整をさせていただきたいと思います。
・受注後のアップセル/クロスセル営業
受注後のお客様の満足状況や更なるニーズの把握に努めていただき、契約継続や他サービス
などのご提供による健康支援をお願いします。
必須スキル
・法人営業経験3年以上
・新規サービスの立ち上げ意欲
・新規サービスの立ち上げ意欲
歓迎スキル
・大手企業に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・ITスタートアップ/ベンチャー経験
・ヘルスケア業界における勤務経験
・ITスタートアップ/ベンチャー経験
・ヘルスケア業界における勤務経験
求める人物像
まだまだベンチャー企業なので、自主的に行動できる方歓迎
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
使用期間3ヶ月
使用期間3ヶ月
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
フルリモート、フルフレックス（週1出社推奨。）
フルリモート、フルフレックス（週1出社推奨。）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険
各種社会保険完備
各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / 夜勤手当 / 休日勤務手当 / 出張手当
制度
厚生年金基金制度 / 企業年金制度 / ストックオプション制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児支援制度 /
特になし。
特になし。
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇
完全週休2日制（祝祭日、年末年始、GW、慶弔等）、有給休暇
完全週休2日制（祝祭日、年末年始、GW、慶弔等）、有給休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
習慣化アプリを中心とした各種事業を展開。
習慣を身につけたい5人でチームを組み、励まし合うことでチャレンジを継
続させる三日坊主防止アプリ。アプリを活用した週間継続支援事業
みんなが行動変容できる世界をつくるをビジョンに掲げる。
習慣を身につけたい5人でチームを組み、励まし合うことでチャレンジを継
続させる三日坊主防止アプリ。アプリを活用した週間継続支援事業
みんなが行動変容できる世界をつくるをビジョンに掲げる。
設立年月
2016年
市場情報
未上場
資本金
1億円
従業員数
33人
特徴
当社は行動変容でみんなを幸せにする会社です。
人は自ら積極的に行動すると幸せを感じます。しかし、三日坊主で行動が続かないという課題を抱えています。私たちは、5人1組の励まし合いで行動変容を実現する習慣化アプリを通してこの課題を解決していきます。
そして、みんなが習慣を身につけることで自己効力感が向上し、自ら積極的に行動して幸せになる世界をつくっていきます。
人は自ら積極的に行動すると幸せを感じます。しかし、三日坊主で行動が続かないという課題を抱えています。私たちは、5人1組の励まし合いで行動変容を実現する習慣化アプリを通してこの課題を解決していきます。
そして、みんなが習慣を身につけることで自己効力感が向上し、自ら積極的に行動して幸せになる世界をつくっていきます。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
スーパーフレックス制でありコアタイムもなく社員ひとりひとりに裁量をもって働いていただきたいという想いのある企業です。