【大阪】グローバルメーカー/人事マネージャー
求人情報
職種
募集背景
年収
給与形態:月給制 / 昇給:無し
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ <月給> 300,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでもモデル金額です。また、経験により考慮します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
仕事内容
・人材育成:年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む
・採用:新卒、中途採用業務の企画、運用、実施
・労務労政:人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、人事トラブル対応など
・人事企画:人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、HR Techの活用など
海外への事業進出、展開を人事・総務面からサポートする業務です。
人事、総務関連業務(労務管理、安全衛生、職場環境整備、人材育成、考課、賞罰等)
海外人事(海外派遣、拠点整備、安全管理等)、赴任サポート(ビザ取得等諸手配)
人事関連制度設計、運用
※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行に関するマネジメント
【詳細情報】
成長を進める同社にて、「人財」強化に向けたポジションとなります。
レポートラインとして経営戦略室の役員の方と企画/戦略をダイレクトに行っていただきます。
その上で1~2年以内に部長もしくはその上のポジションに昇格いただく予定です。
必須スキル
数名程度でも良いので、組織マネジメント経験
歓迎スキル
■日常会話レベルの英語力をお持ちの方
■人事システムやRPAの導入PJTに関わったご経験
求める人物像
・チームワークを重んじる方
勤務地
雇用形態
試用期間4カ月
勤務時間
年間休日
保険
諸手当
制度
休日休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
・インダストリアルコンポーネンツ事業
・オートメーション/センシング事業
・安全・防爆事業、
・システム事業
・新規事業/その他
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
身近なところでは、駅ホームにある転落防止用可動 柵の制御システムや非常停止ボタン、エレベータや駐車場の制御、監視システムの制御にもIDECの主力製品であるスイッチや表示灯、リ レーなどが使用されています。どの製品も「安全」「確実」「壊れにくい」が要求され、単純なようで高い品質が要求されます。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内屈指の実績を誇ります。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが主力製品となります。長い歴史から生まれた良き伝統は継承しつつ、新しい事には積極的にチャレンジしていく社風です。仕事においてはメリハリを常に意識し、業務効率の向上を目指して取り組んでいます。