中途採用担当_リーダー候補（人事部）
求人情報
職種
事務職
募集背景
増員
年収
700～1000万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。 年収700万円（月額513,400円／内30時間分の固定残業代97,500円）～年収1000万円（月額716,700円／内30時間分の固定残業代136,100円）
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。 年収700万円（月額513,400円／内30時間分の固定残業代97,500円）～年収1000万円（月額716,700円／内30時間分の固定残業代136,100円）
仕事内容
【ミッション・業務内容】
採用戦略に基づいたキャリア採用において、主に難易度の高いポジションの採用フロントをお任せします。
主には下記の様なタスクを担っていただきます
・採用部署のステークホルダーとの連携・調整
・エージェント連携およびエージェントマネジメント
・応募者獲得に向けた活動(スカウト業務やイベント参加など、あらゆるプラットフォームや採用チャネルを活用して採用活動を行っていただきます)
・その他、書類選考、一部面談、進捗管理、オファー、クロージングなど採用活動における一連の業務
ご経験やご実績に応じて採用戦略やチームマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引していただくことも想定しております。
採用戦略に基づいたキャリア採用において、主に難易度の高いポジションの採用フロントをお任せします。
主には下記の様なタスクを担っていただきます
・採用部署のステークホルダーとの連携・調整
・エージェント連携およびエージェントマネジメント
・応募者獲得に向けた活動(スカウト業務やイベント参加など、あらゆるプラットフォームや採用チャネルを活用して採用活動を行っていただきます)
・その他、書類選考、一部面談、進捗管理、オファー、クロージングなど採用活動における一連の業務
ご経験やご実績に応じて採用戦略やチームマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引していただくことも想定しております。
必須スキル
・同社の理念、visionに共感できる方
・採用業務や人材エージェントにおいてハイクラス～エンジニアなど多岐に渡る職種の採用経験もしくは採用支援経験が2年以上ある方で、キャリア採用の戦略立案経験や幅広い採用活動経験を経て実績を出された経験をお持ちの方
・役員や部門長など多様な方たちと連携し関係構築を図り、効果的にコミュニケーションを取りながら働ける方
・採用業務や人材エージェントにおいてハイクラス～エンジニアなど多岐に渡る職種の採用経験もしくは採用支援経験が2年以上ある方で、キャリア採用の戦略立案経験や幅広い採用活動経験を経て実績を出された経験をお持ちの方
・役員や部門長など多様な方たちと連携し関係構築を図り、効果的にコミュニケーションを取りながら働ける方
歓迎スキル
・成長フェーズのIT企業でのキャリア採用のご経験３年以上
・チームマネジメント経験
・ロジカルシンキングやマルチタスクなど一定水準以上のポータブルスキル
・エージェントマネジメント、リレーション構築スキル
・チームマネジメント経験
・ロジカルシンキングやマルチタスクなど一定水準以上のポータブルスキル
・エージェントマネジメント、リレーション構築スキル
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
2ヶ月間（試用期間中の待遇に変更はありません。）
2ヶ月間（試用期間中の待遇に変更はありません。）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 休日勤務手当
制度
資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 / 保養所施設あり / その他制度 / /
英語教育支援制度、IAS制度（会社指定の製品・サービスの購入費用補助）
英語教育支援制度、IAS制度（会社指定の製品・サービスの購入費用補助）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
インターネットメディア運営事業
設立年月
2006年
市場情報
二部上場
資本金
2億2856万円
売上高
10億3400万円
従業員数
220人
特徴
同社では「生きる意味」＝「幸せになること」であるという考えの下、経営理念を「幸せから生まれる幸せ」とし、サービスをご利用下さるお客様と共に、提供する私たち自身も幸せになることを目指しています。
同社のミッションは、社会になくてはならないサービスを創り広く提供し、それらを利用してくださるお客様や取引関連会社、従業員など当社に関わる全ての人々に正の影響を与えていくことです。各サービスが属する業界において、当たり前とされてきた商慣習をインターネットに適した新しいモデルへと変革させていく、或いは潜在的に求められているサービスをカタチにしていくことにより、人々に新たな価値を提供していきます。
同社のミッションは、社会になくてはならないサービスを創り広く提供し、それらを利用してくださるお客様や取引関連会社、従業員など当社に関わる全ての人々に正の影響を与えていくことです。各サービスが属する業界において、当たり前とされてきた商慣習をインターネットに適した新しいモデルへと変革させていく、或いは潜在的に求められているサービスをカタチにしていくことにより、人々に新たな価値を提供していきます。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・顧客との接点を通じて、企業や事業の拡大/加速に重要なITエンジニア採用の知識や経験、業界知見を得ることができます。
・プロダクト開発や事業戦略・経営との距離も近い事業・組織フェーズで、エンジニアやデザイナー・プロダクトマネジャー等の他職種との協業も多く、事業経営・プロダクト開発の視点を身につけることができます。