【大阪】マーケティング×不動産事業展開×拡大期に参画できる。

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:Y.Yanagawa アドバイザー: Y.Yanagawa

同社は、他にない戦略で急成長を続けております。
1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を 10年で売上155億円を突破し、
2031年には1,000億円超を目指しています。

求人情報

職種

Webマーケター / Web編集・コンテンツ企画 / 事務職

募集背景

事業拡大による増員募集

年収

500~700万円
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
<賃金内訳> 月給 :310,000円~430,000円 月額(基本給):204,600円~292,200円 その他固定手当/月:34,885円~37,090円 固定残業手当/月:70,515円~100,710円(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有

仕事内容

~不動産事業を展開。×年休120日。×拡大期の人材となり共に成長。~

■業務内容
マーケティンググループにて、集客および広報に関する業務をお任せいたします。

■業務詳細
〇富裕層の集客戦略
 ・中小企業経営者、医師、地主などの富裕層をターゲットにした集客プランを立てます。
 ・ニーズ分析やセグメンテーションを行い、効果的なアプローチを構築します。

〇ホームページの最適化
 ・ユーザーエクスペリエンスを向上させるために、ホームページの分析と改善を担当します。
 ・SEO戦略やコンテンツ戦略を展開し、ウェブプレゼンスを強化します。

〇セミナー戦略の最適化
 ・セミナーの効果を最大化するために、データ分析と改善策の実施を行います。
 ・参加者のフィードバックを活用し、次回のセミナーを改善します。

〇コラム企画とチェック
 ・外部ライターによるコラム執筆を監修し、ブランドメッセージを一貫させます。

〇書籍を活用したプロモーション

〇広告戦略の実施と分析

〇YouTube戦略

〇プレスリリースの発信

〇社内報の制作

必須スキル

・WEBマーケティングや広報PRの実務経験が1年以上

歓迎スキル

・YouTubeの企画撮影編集などの経験

求める人物像

・前向きに物事を考え取り組める方
・スピード感を持って何事も取り組める方
・組織内でのコミュニケーションが苦にならない方

勤務地

大阪府大阪市北区

雇用形態

正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更は無し

勤務時間

09:00~18:00 (休憩時間60分)
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間 :25時間~45時間

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
社会保険:社会保険完備

諸手当

通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 資格手当 / その他手当

制度

確定拠出年金制度 / 資格取得支援制度 / 社員割引制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / 社宅・家賃補助制度 / 社員旅行あり / 保養所施設あり / その他制度 /
・人間ドック・脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制(土・日)、祝日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 年間休日日数120日

キーワード

企業情報

会社名

大和財託株式会社

業種

建築・土木・不動産系

事業内容

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
資産運用コンサルティング
アセットマネジメント
不動産小口化・証券化
収益不動産の設計・建築
収益不動産の企画・開発・販売
収益不動産のリフォーム・リノベーション
分譲マンション管理コンサルティング
分譲マンション修繕
保険代理店業務(生命保険・損害保険)

設立年月

2013年

市場情報

未上場

資本金

1億円

売上高

155億2000万円

従業員数

172人

特徴

 ・創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。
高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。
・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい!年功序列を打破したい!
効率化や業務改善を積極的に行いたい!という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

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