WEBマーケティング担当／自社商品【株式会社HRC】
求人情報
職種
Webマーケター
年収
450～650万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月収：300,000円～464,000円 【月給の内訳】 ・基本給：29万8600円～ ・固定残業手当：月25時間、5万8400円～。超過分は別途支給。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月収：300,000円～464,000円 【月給の内訳】 ・基本給：29万8600円～ ・固定残業手当：月25時間、5万8400円～。超過分は別途支給。
仕事内容
■このポジションで期待していること
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
必須スキル
【いずれか必須】
（1）WEB広告代理店での営業経験
∟リスティング広告、ディスプレイ広告の知見がある。
∟事業サイドの担当者との折衝が滞りなく出来る。
（2）事業会社でWEBマーケティングの業務経験
∟Yahoo!、Googleのリスティング、ディスプレイ広告での新規顧客の獲得経験。
※広告運用ではなく、代理店ディレクションのみでも可
（1）WEB広告代理店での営業経験
∟リスティング広告、ディスプレイ広告の知見がある。
∟事業サイドの担当者との折衝が滞りなく出来る。
（2）事業会社でWEBマーケティングの業務経験
∟Yahoo!、Googleのリスティング、ディスプレイ広告での新規顧客の獲得経験。
※広告運用ではなく、代理店ディレクションのみでも可
歓迎スキル
・WEB広告マーケティング領域での実務経験および戦略立案経験
・マネジメント経験（役職、人数は問わない、年数は問わず）
・マネジメント経験（役職、人数は問わない、年数は問わず）
求める人物像
・グループフィロソフィー「チャンスならまだある」に共感し体現していきたい方
・「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
勤務地
東京都東京都豊島区
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間：3ヶ月
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / その他手当
・通勤手当：通勤交通費支給（上限月20,000円） ・家族手当：配偶者：1万円、子1人：5000円／月 ・住宅手当（当社規定による）
・通勤手当：通勤交通費支給（上限月20,000円） ・家族手当：配偶者：1万円、子1人：5000円／月 ・住宅手当（当社規定による）
制度
確定拠出年金制度 / 育児支援制度 / 介護支援制度 / その他制度 /
・ベビーシッター補助制度 ・育児／介護時短勤務 ・各種研修制度有り ・就労不能保険制度 ・引っ越しサポート ・産前産後休業制度 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター補助制度 ・育児／介護時短勤務 ・各種研修制度有り ・就労不能保険制度 ・引っ越しサポート ・産前産後休業制度 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇 ・産休・育休取得実績あり
・GW休暇 ・産休・育休取得実績あり
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
インターネット系
事業内容
■会社紹介
4つの事業領域（通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア）・9つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
当社は複数の事業を展開しており、収益源の分散により、安定した成長を実現。さらに、事業の内容が異なっていても、共通する価値観やフィロソフィーを軸にしているため、グループとしての一体感は非常に強く、「連邦的」とも言える経営体制を築いています。
■事業内容
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
4つの事業領域（通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア）・9つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
当社は複数の事業を展開しており、収益源の分散により、安定した成長を実現。さらに、事業の内容が異なっていても、共通する価値観やフィロソフィーを軸にしているため、グループとしての一体感は非常に強く、「連邦的」とも言える経営体制を築いています。
■事業内容
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
設立年月
2006年
市場情報
未上場
資本金
1億3500万円
従業員数
224人
特徴
■ネクステージグループについて
ネクステージGroupは、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために存在し、 すべての考え・行動の源としています。 この考え方は創業前から現在に至るまで、さまざまな困難を乗り越えた中で生まれました。
■何のために行うのか？
私たちネクステージGroupは学歴や経験など、過去の境遇に関係なく、あきらめずに挑戦し続ける人に、 チャンスとなる次のステージをつくっていく会社です。この社会を、あきらめさえしなければ、誰もが「チャンスなら、まだある」と思える社会にすることがネクステー ジGroupの使命であり、私たちの存在し続ける理由です。
ネクステージGroupは、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために存在し、 すべての考え・行動の源としています。 この考え方は創業前から現在に至るまで、さまざまな困難を乗り越えた中で生まれました。
■何のために行うのか？
私たちネクステージGroupは学歴や経験など、過去の境遇に関係なく、あきらめずに挑戦し続ける人に、 チャンスとなる次のステージをつくっていく会社です。この社会を、あきらめさえしなければ、誰もが「チャンスなら、まだある」と思える社会にすることがネクステー ジGroupの使命であり、私たちの存在し続ける理由です。
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