【子会社出向】人事企画・組織開発担当（リーダー候補）
求人情報
職種
事務職
募集背景
事業拡大のため、募集開始
年収
500～800万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 月給：358,000～572,000 ∟基本給：257,439～411,326 ∟固定残業手当（50時間分）100,561～160,674 ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※ストックオプション制度有り ※50時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 月給：358,000～572,000 ∟基本給：257,439～411,326 ∟固定残業手当（50時間分）100,561～160,674 ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※ストックオプション制度有り ※50時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
仕事内容
『～日本一の組織作りに携われます～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。
直近その想いに共感し、ジョインいただいている仲間が増えています。
人事企画・組織開発は現在、親会社の者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、以下の人事企画・組織開発業務全般をお任せいたします。
・人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案
・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
・キャリア開発関連の施策立案及び改善（1on1、サーベイ、研修等）
・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営
・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。
直近その想いに共感し、ジョインいただいている仲間が増えています。
人事企画・組織開発は現在、親会社の者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、以下の人事企画・組織開発業務全般をお任せいたします。
・人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案
・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
・キャリア開発関連の施策立案及び改善（1on1、サーベイ、研修等）
・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営
・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行
必須スキル
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
・事業会社での経営企画、事業企画部門での制度企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
・コンサルティングファームでの組織・人事領域におけるコンサルティングのご経験2年以上
・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
・事業会社での経営企画、事業企画部門での制度企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
・コンサルティングファームでの組織・人事領域におけるコンサルティングのご経験2年以上
歓迎スキル
・IT業界での人事のご経験
・緻密で正確な業務遂行が求められる環境で、データ集計、分析、考察、打ち手の選定、関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験
・組織風土改革や働き方改革に関する経験
・HRBPとして、プロジェクト企画・推進の経験
・事業推進、マネジメント経験
・緻密で正確な業務遂行が求められる環境で、データ集計、分析、考察、打ち手の選定、関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験
・組織風土改革や働き方改革に関する経験
・HRBPとして、プロジェクト企画・推進の経験
・事業推進、マネジメント経験
求める人物像
・コミュニケーション力が高く、部署内・他部署と協調して業務を進められる方
・プロジェクトマネジメント力があり、複数プロジェクトを同時に進められる方
・プロジェクトマネジメント力があり、複数プロジェクトを同時に進められる方
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
・試用期間3ヶ月
・試用期間3ヶ月
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当
制度
資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 / その他制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / リフレッシュ休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
GW休暇
GW休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
Web系制作会社
事業内容
マーケティングテクノロジー事業
（1）インターネットメディアの広告収益最大化プラットフォームを独自で開発・運用・提供
（2）広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供
（3）マーケティングオートメーション・CRM/SFA・チャットツールの開発・導入支援
（1）インターネットメディアの広告収益最大化プラットフォームを独自で開発・運用・提供
（2）広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供
（3）マーケティングオートメーション・CRM/SFA・チャットツールの開発・導入支援
市場情報
東証マザーズ上場
従業員数
346人
特徴
同社はアドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、SSPと呼ばれる広告枠の販売・広告収益の最大化を支援するツールの開発・運営を行っている企業で、同サービスで日本NO.1のシェアを誇っています。
同社の主製品であるインターネット広告収益の最大化を図る広告配信プラッドホームは、同サービスで国内最大のシェアであり、現在10,000を超えるメディアの広告収益最大化を支援しています。
また独自開発を行ったマーケティングオートメーションツールは、国内最大級のアドプラットフォームを通じ蓄積されたパブリックデータを活用しており、質の高いデータドリブンマーケティングを強みとしています。
同社の主製品であるインターネット広告収益の最大化を図る広告配信プラッドホームは、同サービスで国内最大のシェアであり、現在10,000を超えるメディアの広告収益最大化を支援しています。
また独自開発を行ったマーケティングオートメーションツールは、国内最大級のアドプラットフォームを通じ蓄積されたパブリックデータを活用しており、質の高いデータドリブンマーケティングを強みとしています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8・7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。そのため、「AI事業×労務立ち上げ×成長企業」という希少価値の高いキャリアを築くことができます。