【大阪】人事部(教育・育成・研修系)/有名ゲーム多数
求人情報
職種
募集背景
「餓狼伝説」「KOF」などを世に生み出してきましたが、今後も誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げるために増員募集を行います
年収
給与形態:月給制 / 昇給:有り / 賞与:年2回
<賃金内訳> 月額(基本給):322,000円~680,000円 <月給> 322,000円~680,000円 ■賞与実績:年2回 (標準評価:4ヶ月/年) <給与補足> ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります ※メンバークラスでの採用の場合、上記年収には、裁量手当(月額 75,000円~126,000円)を含む
仕事内容
全社人材育成の企画~運営をお任せします。
【具体的には】
・育成施策の立案
「社員育成」の方針策定~施策検討~実行までを行っていただきます。
研修にとどまらず、幅広い観点から、人材育成の仕組みづくりを行う仕事です。
・研修の企画
年間方針・計画の作成、各年度の研修の具体的な企画~運営を行っていただきます。
現在、教育施策の再構築に取り組んでいるため、全体の枠組みの検討から、新規研修プログラムの企画・導入、既存研修の改善などに取り組んでいただきます。
【求人の特色】
(1)前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
同社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな同社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
必須スキル
※育成方針の策定、ゼロからの企画立上げ経験必須
※管理職以上を対象とした研修の企画経験必須
※個別の研修企画のみ、運営事務局のみはNG
歓迎スキル
・教育、研修系企業での経験
求める人物像
・自己啓発ができる方
・何事にも積極的にも取り組める方
・チャレンジ精神がある方
・周囲をリスペクトしひとつひとつの仕事を丁寧に遂行される方
勤務地
雇用形態
試用期間3か月
勤務時間
年間休日
保険
諸手当
・開発専任役職手当(ディレクター手当)
制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加盟 ・セミナー補助制度 ・健康診断 ・昼食補助制度 ・フリードリンク制 ・オフィスカジュアル/制服なし ・従業員相談窓口 ・退職金制度
休日休暇
キーワード
企業情報
会社名
業種
事業内容
グループ全体で、コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。
(2)ライセンス事業
コンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では、様様なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。
(3)e-SPORTS事業
e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。
設立年月
市場情報
資本金
従業員数
特徴
「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して誰も見たことのない新たなIPを創出します
②「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス
昨年から東京にも新規開発スタジオを設立しました。直近3~5年で各拠点の開発人数を150~300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます
③トライ&エラーを繰り返し、クオリティを追求できる
ゲーム開発にはトライ&エラーは欠かせません。品質に妥協しない取り組みを行い、成功に向かってチャレンジしていきます
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!
・グループ全体で、コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発しており、「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの同社IPを保有
・年間休日125日以上、実働7時間30分とワークライフバランスが充実
・子育て支援制度や退職金制度など会社にとって大切な社員、今後もしっかり働いていただけるように福利厚生が充実
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