コミックの書店営業・販促企画／エンタメ ※未経験歓迎
求人情報
職種
営業・アカウントエグゼクティブ / 紙系クリエイティブ職 / 事務職
年収
368～500万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給 270,000 円 - 300,000円 ※月給には45時間分の時間外勤務手当を含む（超過分は別途支給） ■昇給：年2回(4月/10月) ※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与：年2回(5月/11月) ※会社・個人の業績により変動有
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
月給 270,000 円 - 300,000円 ※月給には45時間分の時間外勤務手当を含む（超過分は別途支給） ■昇給：年2回(4月/10月) ※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与：年2回(5月/11月) ※会社・個人の業績により変動有
仕事内容
同社で販売中の漫画（紙書籍）の出版営業・販促企画をご担当いただきます。
同社コミックの売上最大化を目指し、リアル書店への販促企画の立案や、特装版の販促物の企画、コラボカフェなどのイベント企画に携わることができます。
【仕事内容】
・販促企画立案・進行管理
・書店への定期訪問
・営業資料（新刊案内や注文書等）の作成
・SNSやサイトで使用する画像の作成・更新
・グッズ制作会社への提案、交渉、調整
・編集部にグッズ企画の提案と企画進行
入社後は、営業資料作成や、告知用の画像作成業務からお任せいたします。
少しずつ、書店に対して販促企画の提案を行っていただき、慣れてきたタイミングでご自身でも企画の立案、実行を担っていただきたいと考えております。
販促企画の一環として、コンテンツのコラボカフェや作家さんのサイン会などの企画立案も可能。
あなたが企画したアイデアでファンの皆さまに感動を届けられるお仕事です■
同社コミックの売上最大化を目指し、リアル書店への販促企画の立案や、特装版の販促物の企画、コラボカフェなどのイベント企画に携わることができます。
【仕事内容】
・販促企画立案・進行管理
・書店への定期訪問
・営業資料（新刊案内や注文書等）の作成
・SNSやサイトで使用する画像の作成・更新
・グッズ制作会社への提案、交渉、調整
・編集部にグッズ企画の提案と企画進行
入社後は、営業資料作成や、告知用の画像作成業務からお任せいたします。
少しずつ、書店に対して販促企画の提案を行っていただき、慣れてきたタイミングでご自身でも企画の立案、実行を担っていただきたいと考えております。
販促企画の一環として、コンテンツのコラボカフェや作家さんのサイン会などの企画立案も可能。
あなたが企画したアイデアでファンの皆さまに感動を届けられるお仕事です■
必須スキル
・営業のご経験がある方（業界、年数不問）
歓迎スキル
・Photoshopの基本操作（イラスト配置・文字入力・画像切り抜き）ができる方
※趣味での使用経験でも可
・プロジェクトマネジメント力のある方
・BL・TL・青年向けコミックを普段から読んでいる方
・出版業界、エンタメ業界に関わる業務経験がある方
※趣味での使用経験でも可
・プロジェクトマネジメント力のある方
・BL・TL・青年向けコミックを普段から読んでいる方
・出版業界、エンタメ業界に関わる業務経験がある方
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
試用期間：3か月
試用期間：3か月
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 10時-17時をコアタイムとし、出社時間を8時～10時の間で自由に設定可能
■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 10時-17時をコアタイムとし、出社時間を8時～10時の間で自由に設定可能
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当
制度
厚生年金基金制度 /
イベントデー/シャッフルランチ/書籍購入制度/確定拠出年金（DC）※2023年4月より開始/中抜け制度/ノー残業デー/社内部活動/資格取得支援制度
イベントデー/シャッフルランチ/書籍購入制度/確定拠出年金（DC）※2023年4月より開始/中抜け制度/ノー残業デー/社内部活動/資格取得支援制度
休日休暇
有給休暇
有給休暇(入社日に10日付与)/年末年始期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
有給休暇(入社日に10日付与)/年末年始期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
キーワード
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
Web系制作会社
事業内容
■事業概要：創業以来、電子コミック出版を軸に事業を拡大しており、増収を続けています。安定した財務基盤を元に安定した財務基盤を元に、人気作の単行本化・アニメ化・TVドラマ化などのメディアミックスや、ゲームやアプリ領域への進出、自社作品以外の電子コミック・アニメ販売も手掛けるコンテンツプラットフォーム事業など多角的な挑戦を続けています。海外展開に力を入れており、英語圏、フランス語圏向けの電子コミック・アニメ配信サイトを立ち上げ積極展開しています。
設立年月
2010年
市場情報
未上場
資本金
7300万円
従業員数
177人
特徴
65歳まで「成長」し続ける事を目標とする。
ウェイブは「メンバーの成長」を第一に考えており、会社として成長の場を最大限提供し、各メンバーが成長意欲を持ち続けること、この2つの約束が果たされて、「65歳まで成長」という理念が実現しようとと考えています。
一方、大事なのは成長に向けた努力であり、短期的な結果では無く努力を継続すれば、必ず結果はついてきます。
人により成長スピードの差はありますが、定年までのスパンで考えれば１～２年など大した差では無いと考えているため、チャレンジ精神を忘れずに日々、切磋琢磨しているメンバーが多数います。
ウェイブは「メンバーの成長」を第一に考えており、会社として成長の場を最大限提供し、各メンバーが成長意欲を持ち続けること、この2つの約束が果たされて、「65歳まで成長」という理念が実現しようとと考えています。
一方、大事なのは成長に向けた努力であり、短期的な結果では無く努力を継続すれば、必ず結果はついてきます。
人により成長スピードの差はありますが、定年までのスパンで考えれば１～２年など大した差では無いと考えているため、チャレンジ精神を忘れずに日々、切磋琢磨しているメンバーが多数います。
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