【大阪】人事総務/マネージャー候補/就業環境〇
求人情報
職種
事務職
募集背景
事業拡大のため増員募集
年収
500～750万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 5,000,000 円 - 7,500,000円 ※ご経験 / スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 （試用期間3ヶ月あり
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
年収 5,000,000 円 - 7,500,000円 ※ご経験 / スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 （試用期間3ヶ月あり
仕事内容
【概要】
BtoB向けの問い合わせ対応クラウド「Re:lation（リレーション）」を開発・提供している株式会社インゲージにて、人事総務部のマネージャーを募集します。
人事から総務、労務まで業務全般を幅広くお任せします。メンバーのマネジメントのみならず、プレイングマネージャーとしても業務を広げられます。IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただきます。また、以降のキャリアアップも実現できます。
【詳細】
・人事：人事制度運用や福利厚生、社員エンゲージメント向上に向けた施策検討・実行、各種協定管理、社員研修など教育制度の実施、社内規定管理 など
・労務：入退職、休職手続き、給与計算、安全衛生 など
・採用（新卒・中途）：採用手法の企画・運営、内定者フォロー など
・マネジメント：チームリーディング
BtoB向けの問い合わせ対応クラウド「Re:lation（リレーション）」を開発・提供している株式会社インゲージにて、人事総務部のマネージャーを募集します。
人事から総務、労務まで業務全般を幅広くお任せします。メンバーのマネジメントのみならず、プレイングマネージャーとしても業務を広げられます。IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただきます。また、以降のキャリアアップも実現できます。
【詳細】
・人事：人事制度運用や福利厚生、社員エンゲージメント向上に向けた施策検討・実行、各種協定管理、社員研修など教育制度の実施、社内規定管理 など
・労務：入退職、休職手続き、給与計算、安全衛生 など
・採用（新卒・中途）：採用手法の企画・運営、内定者フォロー など
・マネジメント：チームリーディング
必須スキル
人事もしくは労務業務経験3年以上
マネジメント経験1年以上
マネジメント経験1年以上
歓迎スキル
法務業務経験
求める人物像
・インゲージの理念、サービスへ共感できる方
・不確実性の高い状況下でも、仮説を立てPDCAを常に回すことができる力
・当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力
・不確実性の高い状況下でも、仮説を立てPDCAを常に回すことができる力
・当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
試用期間3ヶ月
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
年間休日
125日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 出張手当
交通費（30000円/月まで） 勉強会費用、書籍購入費用負担
交通費（30000円/月まで） 勉強会費用、書籍購入費用負担
制度
従業員持株制度 / 慶弔見舞金制度 / 永年勤続表彰制度 / 書籍購入支援制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
インゲージ
業種
インターネット系
事業内容
問い合わせ管理クラウドサービスの開発、提供
メール共有クラウドの開発と提供
メール共有クラウドの開発と提供
設立年月
2014年
市場情報
未上場
資本金
1億9480万円
従業員数
20人
特徴
同社は、“コミュニケーション”をテーマにBtoBのクラウドサービスを開発・運営する大阪のベンチャー企業である。
■クラウドサービスの開発・提供
人々の生活を築く上で経済活動・ビジネスは不可欠です。だからこそ、ビジネスにおけるコミュニケーションの課題を解決するための提案をしています。
■クラウドサービスの統計解析・モデリング
同社はAIにも取り組んでいます。自社開発のAIエンジンは自然言語を解析し、スコア化します。異なった言い回しでも同じ意味をもつ文章をまとめたり、膨大な情報を精査して人が気づけなかった情報を提供します。
■クラウドサービスの開発・提供
人々の生活を築く上で経済活動・ビジネスは不可欠です。だからこそ、ビジネスにおけるコミュニケーションの課題を解決するための提案をしています。
■クラウドサービスの統計解析・モデリング
同社はAIにも取り組んでいます。自社開発のAIエンジンは自然言語を解析し、スコア化します。異なった言い回しでも同じ意味をもつ文章をまとめたり、膨大な情報を精査して人が気づけなかった情報を提供します。
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