【リモート】採用マーケティング（中途採用担当）／プライム上場
求人情報
職種
事務職
募集背景
増員募集
年収
380～600万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
仕事内容
同社では製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。
■業務概要
技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。
■業務詳細
・採用ニーズのヒアリング
・採用ターゲット設定、採用計画の作成
・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ
・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング
・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善
・SNS運用（TikTok等）
・その他採用手法の企画・実行（スカウト、SNS等）など
■当ポジションの魅力。
・同社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があります。
■業務概要
技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。
■業務詳細
・採用ニーズのヒアリング
・採用ターゲット設定、採用計画の作成
・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ
・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング
・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善
・SNS運用（TikTok等）
・その他採用手法の企画・実行（スカウト、SNS等）など
■当ポジションの魅力。
・同社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があります。
必須スキル
※いずれか2年以上のご経験がある方
・採用業務経験のある方
・営業として数字を追った経験がある方
・採用業務経験のある方
・営業として数字を追った経験がある方
歓迎スキル
・求人広告の知見
・メンバーマネジメントの経験
・物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方
・世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方
・目標から逆算して行動できる方
・SNS運用にご興味をお持ちの方
・メンバーマネジメントの経験
・物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方
・世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方
・目標から逆算して行動できる方
・SNS運用にご興味をお持ちの方
求める人物像
・積極的にコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方
・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 正社員 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし
＜雇用形態補足＞ 正社員 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
休憩：1時間
休憩：1時間
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
諸手当
通勤手当 / 残業手当
・通勤手当：月3万円まで
・通勤手当：月3万円まで
制度
確定拠出年金制度 / 従業員持株制度 / 永年勤続表彰制度 / 育児支援制度 / 保養所施設あり / その他制度 /
・団体取扱保険 ・相談ダイヤル ・UTエントリー制度
・団体取扱保険 ・相談ダイヤル ・UTエントリー制度
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数124日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数124日
キーワード
企業情報
会社名
UTグループ株式会社
業種
人材サービス系
事業内容
製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業
設立年月
2007年
市場情報
一部上場
資本金
13億8000万円
従業員数
53467人
特徴
【JASDAQ上場企業】＜成長企業ランキング1位＞（2018年6月掲載日本経済新聞社 ）
総合エンジニア企業グループとして、自動車、半導体、環境・エネルギー、ICT、建設など、多岐にわたるジャンルに約15,488名に達する技術者を送り出しています。
取引先には国内の大手メーカーやスーパーゼネコンが名を連ねております。最先端のソフトウェアやシステムを形作るIT・情報系企業でも実績を残しています。
近年はエンジニアリング分野に位置づけられる上流工程にも果敢に進出し、研究・設計・開発・運用・施工といったモノ作りの根幹を担う分野から産業の土台をがっちりと支えようとしています。
総合エンジニア企業グループとして、自動車、半導体、環境・エネルギー、ICT、建設など、多岐にわたるジャンルに約15,488名に達する技術者を送り出しています。
取引先には国内の大手メーカーやスーパーゼネコンが名を連ねております。最先端のソフトウェアやシステムを形作るIT・情報系企業でも実績を残しています。
近年はエンジニアリング分野に位置づけられる上流工程にも果敢に進出し、研究・設計・開発・運用・施工といったモノ作りの根幹を担う分野から産業の土台をがっちりと支えようとしています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。