【自社サービスの事業責任者候補】CMO候補
求人情報
職種
Webマーケター / 事務職
年収
800～1200万円
給与形態：月給制 / 昇給：無し
年収：800万円～1200万円 月給：66・6万円～100万円 基本給：50・2万～75・5万 ※固定残業手当（45時間分）：163,100円～244,600円 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
給与形態：月給制 / 昇給：無し
年収：800万円～1200万円 月給：66・6万円～100万円 基本給：50・2万～75・5万 ※固定残業手当（45時間分）：163,100円～244,600円 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
仕事内容
【仕事内容】
マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきます。
マーケティング活動を一から企画・実行すること、それに伴う売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化を担っていただける方を採用したいと考えております。
＜具体的な業務内容＞
・マーケティングの戦略立案、実行
・KGIやKPI設定と戦術策定
・新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善
・組織マネジメント（チームメンバーの採用、育成）
・サービスブランディング
・PL、予算計画の策定 等
【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
・雇用元は親会社、配属先はグループ会社への出向予定となります。
マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきます。
マーケティング活動を一から企画・実行すること、それに伴う売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化を担っていただける方を採用したいと考えております。
＜具体的な業務内容＞
・マーケティングの戦略立案、実行
・KGIやKPI設定と戦術策定
・新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善
・組織マネジメント（チームメンバーの採用、育成）
・サービスブランディング
・PL、予算計画の策定 等
【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
・雇用元は親会社、配属先はグループ会社への出向予定となります。
必須スキル
・事業会社/代理店での事業開発・プロジェクトマネージャー・マーケティング戦略の立案・推進のご経験
・数値に基づいたマーケティング施策の改善経験
・数値に基づいたマーケティング施策の改善経験
歓迎スキル
・Webマーケティング領域のご経験
・マネージャーのご経験
・関連部署（営業／プロダクト部門）とのステークホルダーマネジメント
・マネージャーのご経験
・関連部署（営業／プロダクト部門）とのステークホルダーマネジメント
求める人物像
・マーケティングプランを構築できる戦略的思考力をお持ちの方
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
【試用期間】3カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。
【試用期間】3カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。
勤務時間
10:00～18:00
（休憩時間60分）
フレックスタイム制
フレックスタイム制
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
服装自由
服装自由
諸手当
通勤手当
関東ITソフトウェア健康保険組合
関東ITソフトウェア健康保険組合
制度
慶弔見舞金制度 / 書籍購入支援制度 / その他制度 /
ベネフィットステーション/社内クラブ活動支援/リファラル採用決定でインセンティブ支給/誕生日月にAmazonギフトカード１万円分支給/社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）/N－minutes
ベネフィットステーション/社内クラブ活動支援/リファラル採用決定でインセンティブ支給/誕生日月にAmazonギフトカード１万円分支給/社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）/N－minutes
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇
完全週休2日制（土日祝） / 年次有給休暇（時間単位での取得も可 / P-day（有給休暇の時間単位
完全週休2日制（土日祝） / 年次有給休暇（時間単位での取得も可 / P-day（有給休暇の時間単位
キーワード
企業情報
会社名
じげん
業種
インターネット系
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業
設立年月
2006年
市場情報
一部上場
従業員数
704人
特徴
「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、ライフイベントに 関わる事業を続々と立ち上げ、情報で世の中をより豊かにしていくことを目指すインターネットベンチャー
外資戦略コンサルティングファームや投資銀行出身者、上場企業の役員経験者、新卒においても世代トップレベルのアントレプレナーが集う少数精鋭の事業家集団である。
外資戦略コンサルティングファームや投資銀行出身者、上場企業の役員経験者、新卒においても世代トップレベルのアントレプレナーが集う少数精鋭の事業家集団である。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■プライム市場上場企業の豊富な経営資源×ベンチャーのスピード感、裁量権
■マッチングテクノロジー、プラットフォーム構築力の強みを活かした既存/新規事業やM＆Aの拡大
■多様なキャリアパス（営業、マーケなど職種の垣根が低く、職務領域を広げることが可能）
■柔軟な働き方（フレックス制度、時短勤務、地域限定正社員、一部リモートワーク等）
■スピード感ある評価制度（年4回の昇給の機会）
■実力主義の登用環境（バックグラウンド問わず早期のマネージャー登用あり）