【自社サービス/メディア】WEBマーケターオープンポジション

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント!

アドバイザー:N.Ariyoshi アドバイザー: N.Ariyoshi

■プライム市場上場企業の豊富な経営資源×ベンチャーのスピード感、裁量権
■マッチングテクノロジー、プラットフォーム構築力の強みを活かした既存/新規事業やM&Aの拡大
■多様なキャリアパス(営業、マーケなど職種の垣根が低く、職務領域を広げることが可能)
■柔軟な働き方(フレックス制度、時短勤務、地域限定正社員、一部リモートワーク等)
■スピード感ある評価制度(年4回の昇給の機会)
■実力主義の登用環境(バックグラウンド問わず早期のマネージャー登用あり)


求人情報

職種

Webマーケター / 事務職

年収

400~600万円
給与形態:月給制 / 昇給:無し
月給:333,334円~500,000円  ※固定残業手当(45時間分):86,706円~130,058円を含む  ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給  ※採用時のポジションにより試用期間終了後、   別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定でありご経験・スキルを考慮して決定いたします (給与改定年4回)

仕事内容

【仕事内容】
Web集客全般からサイト制作ディレクションまで幅広くお任せします。
戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。

【仕事の魅力】
・企画マーケティングユニットに属しながら、グループ会社が運営する商材に携わっていただきます。発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
・マーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。
・SEOのみ、広告のみ等限定されたチャネルだけでなく、課題に対して最適なチャネルを選定し、課題解決に取り組むことができるスキル・経験を身につけることができます。
・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

必須スキル

下記いずれかのご経験がある方
・Web業界にて営業やマーケティング業務経験がある方
・SEO対策の戦略立案経験がある方
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などの運用経験

歓迎スキル

・コンテンツマーケティングの経験
・アプリマーケティングの経験
・サイト解析経験(Google Analyticsなど)
・SQL、BIツールなどを用いたデータ分析経験

求める人物像

・マーケターとしてゼネラリスト志向をお持ちの方
・成長意欲の高い方
・自身の裁量を拡大していきたい方

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00~18:00 (休憩時間60分)

年間休日

120日

保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
服装自由

諸手当

通勤手当
関東ITソフトウェア健康保険組合

制度

慶弔見舞金制度 / 書籍購入支援制度 / その他制度 /
ベネフィットステーション/社内クラブ活動支援/リファラル採用決定でインセンティブ支給/誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給/社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)/N-minutes

休日休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇
完全週休2日制(土日祝) / 年次有給休暇(時間単位での取得も可 / P-day(有給休暇の時間単位

キーワード

企業情報

会社名

じげん

業種

インターネット系

事業内容

ライフサービスプラットフォーム事業

設立年月

2006年

市場情報

一部上場

従業員数

704人

特徴

「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベントに 関わる事業を続々と立ち上げ、情報で世の中をより豊かにしていくことを目指すインターネットベンチャー

外資戦略コンサルティングファームや投資銀行出身者、上場企業の役員経験者、新卒においても世代トップレベルのアントレプレナーが集う少数精鋭の事業家集団である。
求人に関するお問い合わせ
0120-410-470 マイナビクリエイター事務局 受付時間 9:15~17:45

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。すでにお申し込みがお済みの方は、電話、もしくは、メールにてお問い合わせください。

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