【大阪】プロモーション部門 プロデューサー（企画制作）
求人情報
職種
紙系クリエイティブ職 / Webデザイナー / Webライター
募集背景
増員募集
年収
400～550万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
■月給 月額：250,000円～400,000円 残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給。 ※月給(月額)は手当を含みます。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
■月給 月額：250,000円～400,000円 残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給。 ※月給(月額)は手当を含みます。
仕事内容
大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。
WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援します。
・営業とともに顧客の採用課題/問題点のヒアリング
・外部パートナー企業をマネジメントしながら、顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成
・営業/外部パートナー企業とともに顧客へ企画プレゼンテーション実施
・受注後：パートナー企業をマネジメントし、案件全体のプロデュース業務と進行フォローを行う
WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援します。
・営業とともに顧客の採用課題/問題点のヒアリング
・外部パートナー企業をマネジメントしながら、顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成
・営業/外部パートナー企業とともに顧客へ企画プレゼンテーション実施
・受注後：パートナー企業をマネジメントし、案件全体のプロデュース業務と進行フォローを行う
必須スキル
・WEB、動画、パンフレット等の制作に携わったご経験
歓迎スキル
・クライアントへの提案経験
・WEB、動画、パンフ等の企画立案経験
・外部パートナーのディレクション経験
・採用支援業界でのご経験
・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験
・WEB、動画、パンフ等の企画立案経験
・外部パートナーのディレクション経験
・採用支援業界でのご経験
・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験
求める人物像
・関係各所と、柔軟にコミュニケーションを図れる方
・当事者意識を高く持って、主体的に活動してくださる方
・主体的に考え、行動できる力。
・当事者意識を高く持って、主体的に活動してくださる方
・主体的に考え、行動できる力。
勤務地
大阪府大阪市
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
勤務時間
09:00～18:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は月30時間程度です。
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は月30時間程度です。
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 育児手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
制度
確定拠出年金制度 / 育児支援制度 / その他制度 /
子育て支援手当（１８歳以下の子を扶養の場合：1人目１万、２人目1・5万、３人目以降2・5万/月）
子育て支援手当（１８歳以下の子を扶養の場合：1人目１万、２人目1・5万、３人目以降2・5万/月）
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
キーワード
企業情報
会社名
ワークス・ジャパン
業種
サービス系
事業内容
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
■採用プロモーションの企画･立案
■Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
■採用業務支援システム事業
■学生就職支援・キャリア支援事業
■採用プロモーションの企画･立案
■Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
■採用業務支援システム事業
■学生就職支援・キャリア支援事業
設立年月
2010年
市場情報
未上場
従業員数
105人
特徴
テクノロジーやメディア、クリエイティブを用いて、企業と学生、双方が納得できる採用をサポートしている。ここでは、「つたえる」「であう」「つながる」の3つのキーワードに注目。
■つたえる／最適な採用プロモーション戦略を提案
■であう／企業と学生の出会いの場を最適化するイベント・キャリア支援
■つながる／企業と学生を結び、一元管理できる応募者管理システム
■つたえる／最適な採用プロモーション戦略を提案
■であう／企業と学生の出会いの場を最適化するイベント・キャリア支援
■つながる／企業と学生を結び、一元管理できる応募者管理システム
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
・日本を代表する大手企業と直取引ができる
・最上流の企画段階から携わることができる
・裁量権が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れ、カタチにすることができる
・和気あいあいとしたフラットな組織環境
・長期就業のできる安定した環境（親会社は東証スタンダード上場です）