【東京】フロントエンドエンジニア×同社サービス複数×上場企業
求人情報
職種
システムエンジニア（Web・オープン・モバイル系） / Webコーダー
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
500～900万円
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,468,000円～6,540,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：98,000円～177,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～752,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
給与形態：年俸制 / 昇給：有り / 賞与：年1回
＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,468,000円～6,540,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：98,000円～177,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～752,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
～独自のコンテンツで成長する成長中の上場企業／上場直後の急拡大フェーズ／成果重視の風土／完全週休2日制（土日祝休み）／フレックス／産休育休あり／残業全社平均20時間程度～
■職務概要
同社オンライン英会話サービスの企画/設計部分からコーディングまで開発業務全般をご担当いただくフロントエンドエンジニアの募集となります。
■具体的な業務内容：
オンライン英会話サービスなどを展開する同社フロントエンドエンジニアをお任せします。
・Webやスマートフォンアプリのフロントエンド開発
・フロントエンド開発生産性向上のためのコンポーネント化、フレームワーク化等
■配属ポジション：
チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名）
日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。
■このポジションの魅力：
・複数のサービスを展開しており、将来的に活躍フィールドの幅を広げることが可能です。
また同社サービス製品のUI/UX改善の開発と、開発企画にも携わることができ、キャリア形成に幅を広げることが可能です。
■職務概要
同社オンライン英会話サービスの企画/設計部分からコーディングまで開発業務全般をご担当いただくフロントエンドエンジニアの募集となります。
■具体的な業務内容：
オンライン英会話サービスなどを展開する同社フロントエンドエンジニアをお任せします。
・Webやスマートフォンアプリのフロントエンド開発
・フロントエンド開発生産性向上のためのコンポーネント化、フレームワーク化等
■配属ポジション：
チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名）
日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。
■このポジションの魅力：
・複数のサービスを展開しており、将来的に活躍フィールドの幅を広げることが可能です。
また同社サービス製品のUI/UX改善の開発と、開発企画にも携わることができ、キャリア形成に幅を広げることが可能です。
必須スキル
※目安2年以上を想定しています。
・Vue・js / JavaScript / HTML / CSSでの開発経験
・Vue・js / JavaScript / HTML / CSSでの開発経験
歓迎スキル
・英語力またはオフショア開発経験
・UI/UXに関する知見
・PHPやSQLを利用した開発経験
・UI/UXに関する知見
・PHPやSQLを利用した開発経験
求める人物像
・同社のミッションやビジョンに共感できる方
・英語に抵抗がなく、今後グローバルに働きたいとお考えの方
・同社サービスに携わり、長い時間をかけて拡大していきたいとお考えの方
・英語に抵抗がなく、今後グローバルに働きたいとお考えの方
・同社サービスに携わり、長い時間をかけて拡大していきたいとお考えの方
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim10F
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,468,000円～6,540,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：98,000円～177,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～752,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,468,000円～6,540,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：98,000円～177,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～752,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※全社平均残業時間実績20時間程度
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※全社平均残業時間実績20時間程度
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
社会保険：社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険：社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
諸手当
通勤手当 / 残業手当 / その他手当
制度
従業員持株制度 / 資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 / その他制度 /
■健康診断 ■産業医相談、各専門家への無料相談 ■スマホ貸与（iPhone or Android） ■オフィスコンビニ ■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
■健康診断 ■産業医相談、各専門家への無料相談 ■スマホ貸与（iPhone or Android） ■オフィスコンビニ ■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数120日
キーワード
- 業界未経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 残業少なめ
- フレックス勤務
- 完全週休二日制
- 転勤なし
- 土日休み
- 自社サービスあり
- 事業会社
- 社員数100名以上
- 3年以上連続成長企業
- アプリ開発
- ネイティブアプリ
- インハウスエージェンシー
- スマホ
- HTML
- HTML5
- CSS
- JavaScript
- jQuery
- PHP
- Java
- CakePHP
- FuelPHP
- Ruby on Rails
- Photoshop
- Illustrator
- InDesign
- 福利厚生充実
- 禁煙オフィス
- オフィスがきれい
- 駅5分以内
- 20代活躍の職場
- 30代活躍の職場
- 女性社員活躍の職場
- ユニークな職場
- 資格取得支援制度あり
- ワークライフバランス重視
企業情報
会社名
社名非公開企業
業種
サービス系
事業内容
人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現に向けて、
日本人および外国人のグローバルタレントと彼らが集い活躍の場を提供する日本企業に対して、ソリューションを提供しています。
日本人ビジネスパーソンと企業のグローバル化を支援するビジネス特化型オンライン英会話の「Bizmates」 。
外国籍グローバルタレントと日本企業のマッチングを支援する転職エージェント「G Talent」とマッチングサイト「GitTap」。
言語や文化の壁を越えて相互理解を深め成長できる社会の実現に向けて、それぞれのサービスを組み合わせることによりトータルソリューションとして進化させていきます。
日本人および外国人のグローバルタレントと彼らが集い活躍の場を提供する日本企業に対して、ソリューションを提供しています。
日本人ビジネスパーソンと企業のグローバル化を支援するビジネス特化型オンライン英会話の「Bizmates」 。
外国籍グローバルタレントと日本企業のマッチングを支援する転職エージェント「G Talent」とマッチングサイト「GitTap」。
言語や文化の壁を越えて相互理解を深め成長できる社会の実現に向けて、それぞれのサービスを組み合わせることによりトータルソリューションとして進化させていきます。
設立年月
2012年
市場情報
東証マザーズ上場
資本金
1億2400万円
従業員数
180人
特徴
【企業のバリュー・大切にしている価値基準】
■成長し続ける - Continuous Growth
私たちの考えるプロフェッショナルな人物とは、
自身の役割と結果にコミットする姿勢、そして行動を起こして周囲にポジティブな影響を与える人です。
自らが課題を発見し、解決するためには失敗をも恐れず挑戦し続け、最後までやり切り結果を出す。
それにより周囲の信頼を得て新たな機会を得ることができ、この継続が自身の成長へとつながっていきます。
ビズメイツは、そのようなメンバーが切磋琢磨しながら、個々の成長と会社の成長が相互につながる組織でありたいと考えています。
■成長し続ける - Continuous Growth
私たちの考えるプロフェッショナルな人物とは、
自身の役割と結果にコミットする姿勢、そして行動を起こして周囲にポジティブな影響を与える人です。
自らが課題を発見し、解決するためには失敗をも恐れず挑戦し続け、最後までやり切り結果を出す。
それにより周囲の信頼を得て新たな機会を得ることができ、この継続が自身の成長へとつながっていきます。
ビズメイツは、そのようなメンバーが切磋琢磨しながら、個々の成長と会社の成長が相互につながる組織でありたいと考えています。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■このポジションの魅力：
・複数のサービスを展開しており、将来的に活躍フィールドの幅を広げることが可能です。
また同社サービス製品のUI/UX改善の開発と、開発企画にも携わることができ、キャリア形成に幅を広げることが可能です。
・将来的に求められるグローバルコミュニケーション力を高めることで、
単なるプログラミングではなく、世界で活躍できるビジネスマンになっていただく環境が備わっています。