【東京】インハウスWebデザイナー/東証プライム上場/
求人情報
職種
Webデザイナー
募集背景
創業から24期連続で過去最高売上高を達成している当社は、第4次産業革命の中心的な
企業になる事を目指し増員の募集を行います。
企業になる事を目指し増員の募集を行います。
年収
400～640万円
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
想定年収：400万～640万円（賞与込） 月給：30・2万～47万円 ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。
給与形態：月給制 / 昇給：有り / 賞与：年2回
想定年収：400万～640万円（賞与込） 月給：30・2万～47万円 ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。
仕事内容
クリエイティブを担うインハウスデザインメンバーを募集します。
顧客のUX向上を目指したコーポレートサイトおよび同社サービスサイト制作を営業部や企画部、マーケティングチームとコミュニケーションを取り、企画提案、仕様検討、デザイン制作、コーディングと一貫してお任せします。
また複数の並行案件の場合、スポットでのスクラム業務のお願いもします。
■主な業務：
（1）同社コーポレートサイトとサービスサイト（約40サイト）の運用/保守: 50%
（2）新規サービスサイト制作: 20%
（3）コーポレート/採用サイト提案と制作: 15%
（4）バナー制作: 5%
（5）社内業務/チームコミュニケーション: 10%
主に（1）のサービス毎の情報更新や改善業務が半分程度です。
次いで、（2）（3）の新規プロダクトやコーポレートに付随するサイトの新規構成、設計、制作の一貫業務を担っていただきます。
（4）は隔月の対応、（5）週次のチームMTGや案件毎の進捗管理を伴う一般的なミーティング、チーム目標企画立案や運用効率化のマニュアル作成、自社事務業務などの業務になります。
顧客のUX向上を目指したコーポレートサイトおよび同社サービスサイト制作を営業部や企画部、マーケティングチームとコミュニケーションを取り、企画提案、仕様検討、デザイン制作、コーディングと一貫してお任せします。
また複数の並行案件の場合、スポットでのスクラム業務のお願いもします。
■主な業務：
（1）同社コーポレートサイトとサービスサイト（約40サイト）の運用/保守: 50%
（2）新規サービスサイト制作: 20%
（3）コーポレート/採用サイト提案と制作: 15%
（4）バナー制作: 5%
（5）社内業務/チームコミュニケーション: 10%
主に（1）のサービス毎の情報更新や改善業務が半分程度です。
次いで、（2）（3）の新規プロダクトやコーポレートに付随するサイトの新規構成、設計、制作の一貫業務を担っていただきます。
（4）は隔月の対応、（5）週次のチームMTGや案件毎の進捗管理を伴う一般的なミーティング、チーム目標企画立案や運用効率化のマニュアル作成、自社事務業務などの業務になります。
必須スキル
・Webデザイン経験（3年以上）
・Webサイト画面設計およびコーディング経験（3年以上）
・Adobe経験3年以上（XD経験1年以上）
・CMS利用経験（WordPress経験歓迎）
・Webサイト画面設計およびコーディング経験（3年以上）
・Adobe経験3年以上（XD経験1年以上）
・CMS利用経験（WordPress経験歓迎）
歓迎スキル
・toB向けサービスのサイト製作経験
・コピーライティング経験
・スクラム開発経験
・コピーライティング経験
・スクラム開発経験
求める人物像
・やりたいこと、目標を持っている方
・少数精鋭で成果を上げるために一緒に努力いただける方
・複合的な手法を柔軟に取り入れて課題解決に最善を尽くせる方
・デザインやコーディングに自身のある方
・少数精鋭で成果を上げるために一緒に努力いただける方
・複合的な手法を柔軟に取り入れて課題解決に最善を尽くせる方
・デザインやコーディングに自身のある方
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
試用期間6か月
試用期間6か月
勤務時間
09:30～18:30
（休憩時間60分）
年間休日
124日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当
制度
従業員持株制度 / 資格取得支援制度 / 書籍購入支援制度 / 保養所施設あり /
・IT研修 ・部活動、サークル ・ヘルスケアサポート ・フリードリンク、スナック ・コミュニケーションを促進するための食事会費用補助 ・スマート米給与支給 ・保養施設・スポーツ施設の利用
・IT研修 ・部活動、サークル ・ヘルスケアサポート ・フリードリンク、スナック ・コミュニケーションを促進するための食事会費用補助 ・スマート米給与支給 ・保養施設・スポーツ施設の利用
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 / その他休暇 / 完全週休2日制（土・日）、祝日
・入社時に特別休暇３日間付与 ・結婚休暇
・入社時に特別休暇３日間付与 ・結婚休暇
キーワード
企業情報
会社名
オプティム
業種
インターネット系
事業内容
当社は、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを使った新しい価値を創造し続け、あらゆる産業のDXを実現し、豊かでサステナブルな未来を実現する企業です。
主力事業をご紹介いたします。
・Mobile Security事業
企業のスマートフォン・パソコンの設定といった作業を自動化、端末のビジネス活用における幅広い課題を解決する事業です。
・DXサービス事業
組織やビジネスモデルを変革させ、これまでの組織やプロセスを進化させるとともに、新たな価値の提供を目的とする事業です。
・農業DX事業
農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。
主力事業をご紹介いたします。
・Mobile Security事業
企業のスマートフォン・パソコンの設定といった作業を自動化、端末のビジネス活用における幅広い課題を解決する事業です。
・DXサービス事業
組織やビジネスモデルを変革させ、これまでの組織やプロセスを進化させるとともに、新たな価値の提供を目的とする事業です。
・農業DX事業
農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。
設立年月
2000年
市場情報
一部上場
資本金
4億4500万円
従業員数
406人
特徴
現在東証プライムに上場している当社は、創業来24期連続となる過去最高売上高を達成し、2024年3月期も過去最高売上高を達成いたしました。
売上を順調に伸ばし続けている当社の強みは下記の3つです。
①豊富な技術的発想力
０から１を創り出す発想力。技術的な着想に関しては積極的に知的財産権を確保
②高度な技術力
新しい着想をAI・IoT・Cloud・Security・Roboticsの技術により実現する高度な技術力
③強固なストック収益
SaaS・サブスクリプションビジネスによる強固なストック収益。
売上を順調に伸ばし続けている当社の強みは下記の3つです。
①豊富な技術的発想力
０から１を創り出す発想力。技術的な着想に関しては積極的に知的財産権を確保
②高度な技術力
新しい着想をAI・IoT・Cloud・Security・Roboticsの技術により実現する高度な技術力
③強固なストック収益
SaaS・サブスクリプションビジネスによる強固なストック収益。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
東証プライムに上場しながら、成長領域に対して積極的な成長投資を継続して事業を拡大中です。『圧倒的なシェアを持つモバイルマネジメントサービスを着実に成長させ、急速に拡大するDX市場でイノベーションを創出し大きな成長を実現する』という確固たる成長戦略がある同社で一緒に働きませんか。
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