【東京】マーケティング（toB）/国内最大級の医師メディア
求人情報
職種
Webマーケター
募集背景
事業拡大による増員募集
年収
500～700万円
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,666円～517,333円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,666円～517,333円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
仕事内容
■業務概要
BtoBマーケティングチームは、クライアントである病院からドクターズプライムに問い合わせをいただけるような施策を企画・立案・実行しています。
病院のニーズに効果的に訴求する施策を実行し、契約に繋がるリードの獲得や育成を行うチームであるためめ、重要なセールスの上流工程を担っています。
現在はフロントセールスメンバーが兼任しており、より多くのリード獲得のための動きや試行錯誤ができていない状態です。BtoBマーケティングの知見を持った方にジョインしていただき、チームの立ち上げ、グロースを担っていただきたいと考えております。
■目標としていただく指標
・KPIとして「病院からのリードの獲得」「問い合わせの獲得」
・FAX、メール、セミナー開催を始めとして多角的なアプローチの企画・実行
■同社について
・3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ1・8億円の資金調達に成功。
・医師の働き方や評価制度の仕組みを変えるサービスを複数展開中。
BtoBマーケティングチームは、クライアントである病院からドクターズプライムに問い合わせをいただけるような施策を企画・立案・実行しています。
病院のニーズに効果的に訴求する施策を実行し、契約に繋がるリードの獲得や育成を行うチームであるためめ、重要なセールスの上流工程を担っています。
現在はフロントセールスメンバーが兼任しており、より多くのリード獲得のための動きや試行錯誤ができていない状態です。BtoBマーケティングの知見を持った方にジョインしていただき、チームの立ち上げ、グロースを担っていただきたいと考えております。
■目標としていただく指標
・KPIとして「病院からのリードの獲得」「問い合わせの獲得」
・FAX、メール、セミナー開催を始めとして多角的なアプローチの企画・実行
■同社について
・3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ1・8億円の資金調達に成功。
・医師の働き方や評価制度の仕組みを変えるサービスを複数展開中。
必須スキル
※以下いずれも必須となります。
・toBマーケティングのオンライン、オフラインいずれかのご経験
・施策に対しての定量定性分析及び行動改善提案スキル
・顧客ニーズを解像度高く把握するスキル
・toBマーケティングのオンライン、オフラインいずれかのご経験
・施策に対しての定量定性分析及び行動改善提案スキル
・顧客ニーズを解像度高く把握するスキル
歓迎スキル
・医療領域、製薬領域におけるマーケティングご経験
・業界情報や外部の一次、二次情報含め最新のマーケティング知識を学習する意欲
・業界情報や外部の一次、二次情報含め最新のマーケティング知識を学習する意欲
求める人物像
・泥臭いことでも厭わず取り組める方
・既存の考え方にとらわれず、柔軟にゼロベースで発想し行動ができる方
・分からないことを認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方
・既存の考え方にとらわれず、柔軟にゼロベースで発想し行動ができる方
・分からないことを認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
勤務時間
10:00～19:00
（休憩時間60分）
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度 ※直帰する方も多く、ご本人の裁量にお任せします。
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度 ※直帰する方も多く、ご本人の裁量にお任せします。
年間休日
120日
保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・各種社会保険完備
・各種社会保険完備
諸手当
通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / その他手当
・近隣居住手当 ・引越手当支給
・近隣居住手当 ・引越手当支給
制度
社員割引制度 / 書籍購入支援制度 / 社宅・家賃補助制度 / その他制度 /
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / その他休暇
・週休2日（土、日）、祝日、年末年始休暇あり ・有給休暇（初年度年10日間、入社時に10日を付与）
・週休2日（土、日）、祝日、年末年始休暇あり ・有給休暇（初年度年10日間、入社時に10日を付与）
キーワード
企業情報
会社名
ドクターズプライム
業種
広告代理店
事業内容
ミッションを実現するために3つの事業を運営しています。
・Work事業
「救急体制を安心のサポートで」断らない医師紹介SaaS
・Academia事業
日本最大のオンライン医師勉強会サービス
・Family Dr・事業
信頼できるFamily Dr・とマッチング
Dr・s Prime Work導入病院への救急患者のアフターフォロー経由で提供
・Work事業
「救急体制を安心のサポートで」断らない医師紹介SaaS
・Academia事業
日本最大のオンライン医師勉強会サービス
・Family Dr・事業
信頼できるFamily Dr・とマッチング
Dr・s Prime Work導入病院への救急患者のアフターフォロー経由で提供
設立年月
2017年
市場情報
未上場
資本金
500万円
従業員数
46人
特徴
■ミッション
人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす
■代表メッセージ
“ドクターズプライム”に込めた思い
救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労やモチベーションの低下から、診療の質が低下し、時には患者さんに影響が及んでいるケースも見てきました。今の日本では医師の評価制度がなく、医師が患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されないという実情がございます。
そのような課題を解決するために、ドクターズプライムは「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、すべての人が納得のいく医療を受けられる世界を実現します。
人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす
■代表メッセージ
“ドクターズプライム”に込めた思い
救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労やモチベーションの低下から、診療の質が低下し、時には患者さんに影響が及んでいるケースも見てきました。今の日本では医師の評価制度がなく、医師が患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されないという実情がございます。
そのような課題を解決するために、ドクターズプライムは「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、すべての人が納得のいく医療を受けられる世界を実現します。
マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーからおすすめコメント！
■当ポジションの魅力。
3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ、1・8億円の資金調達に成功しています。
日本最大級の医師専用メディアを運営しており、会員数は2万人を突破しました。
現在、成長フェーズにある同社にて勤務をいただくことで、0→1のフェーズ、1→100の成長フェーズの双方に携われることも魅力の一つです。